Ivča
16.02.14,12:50
Máme zamestnankyňu ktorú sme zobrali na dobu určitú počas zastupovania materskej dovolenky. V zmluve nieje uvedený presný termín ukončenia PP, len počas zastupovania MD. Táto pracovníčka nám oznámila že je tehotná, teda pôjde na MD. Pracovníčka, ktorú zastupuje sa nevráti do práce, lebo ide na druhú MD. Ako máme postupovať u pracovníčky ktorá je na dobu určitú počas zast. MD a mala by ísť na MD?
Ďakujem.
Ďakujem.
Tweety
16.02.14,11:52
Nijako, jej PP stále trvá, doba určitá neskončila. PP skončí až nástupom pôvodnej zamestnankyne.
ivka70
16.02.14,11:56
Prijmete dalsieho cloveka na jej zastupovanie.
Ak sa vrati ona ... jeho PP skonci. ak sa vrati povodna zamestnankyna, skonci PP oboch zastupujucich v ten den.
Ak sa vrati ona ... jeho PP skonci. ak sa vrati povodna zamestnankyna, skonci PP oboch zastupujucich v ten den.
Ivča
16.02.14,13:55
To znamená, že ona pôjde od nás na materskú dovolenku a tú čo zoberieme bude zastupovať ju. Keby sa prvá vrátila, skončia obe zastupujúce, keby sa vrátila táto čo pôjde teraz na MD, skončí tá čo ju zastupuje tá posledná a tá čo sa vráti bude zastupovať stále tú prvú. Hádam tomu dobre rozumiem. Nevadí že tá prvá bude už na druhe materskej dovolenke? Môže tá prvá zastupujúca zastupovať druhú materskú?
ivka70
16.02.14,20:32
nevadi a moze