aksunin
17.02.14,11:58
Rok 2009
práca 1.1.2009 - 4.02.2009 25 dní
1MD: 5.02.2009 do 20.8.2009 164 dní - nárok na 20 dní dovolenky
RD: 21. 8. 2009 do 31.12.2009 98 dní - krátenie o kolko dní?

Rok 2010-celý rok RD(kratenie?)
Rok 2011
RD: 1.1.2011 -11.3.2011 50 dní
MD: 12.03.2011 do 3.11.2011 169 dní - vzniká nárok na 25 dní
RD: 4.11.2011 do 31.12.2011 trvá 42 dní - (50+42=92 dní)


Rok 2012 a 2013
nárok nevzniká, čerpania RD(o kolko sa kratí?)

Rok 2014
RD 1.1.2014-3.4.2014 67 dní - krátenie?

Dovolenka spolu-?
P.S.Ekonomka na firme tvrdi,že už žiadnu nemam.Može to byť pravda?A dufam,že som aj spravne vyratala všetky dní.
ivka70
17.02.14,12:25
Kratenie dovolenky ke o 1/12 za prvych 100 dni a o dalsiu 1/12 za kazdych dalsich 21 dni.
Podla popisu dovolenku nekratis v ziadnom roku, ani v 2009 ani v 2011, ak si spravnew pocitala dni, pocitas po-pia aj so sviatkami v tieto dni.
Kratenie dovolenky v 2014 sa posudi podla dni RD + dni PN k tomu za cely rok.

Narok na dovolenku urcite mas, lebo MD sa pre vypocet naroku posudzuje ako odpracovany cas.
to nech si ekonomka v zakonniku prace dostuduje.
Ak su tvoje prepocty sprave a ziadnu dovolenku z 2009 si necerpala, mas narok na 45 dni dovolenky (bez roku 2014)