Solni
17.02.14,17:20
Dobrý deň,
Chcem sa opytat, či budem mať nárok na materskú ak som v pracovnom pomere*od 10.8 2013. Otehotnela som a doktor má z dôvodu nevyhovujúcich pracovných podmienok dal na pn-ku 25.1. 2014. Očakávaný nástup na materskú dovolenku mam 31.7.2014 . mam teda nárok a ak áno z akého obdobia bude pocitana? Aka Bude jej vyska ak mam na zmluve minimálnu mzdu? Pracovný pomer stale pretrváva!
Chcem sa opytat, či budem mať nárok na materskú ak som v pracovnom pomere*od 10.8 2013. Otehotnela som a doktor má z dôvodu nevyhovujúcich pracovných podmienok dal na pn-ku 25.1. 2014. Očakávaný nástup na materskú dovolenku mam 31.7.2014 . mam teda nárok a ak áno z akého obdobia bude pocitana? Aka Bude jej vyska ak mam na zmluve minimálnu mzdu? Pracovný pomer stale pretrváva!
brčko
22.02.14,11:40
Materské, ak vzniklo nem.poistenie 10.8.2013 platilo sa nempoistenie do 24.1.2014 a nástup na md je v r.2014 sa vyráta z vym.základu v období 10.8.-31.12.2013. Ak bude materské menej ako je výška rodič.príspoevku, tak od mesiaca narodenia dieťaťa môžete požiadať o doplatok rodičovského príspevku.