dirga
18.02.14,18:23
Prosím Vás o radu.
Manžel pracuje v nepretržitej prevádzke (ranná zmena 6 - 18, nočná zmena 18 - 6, dva dni voľno).
V práci im oznámili, že z titulu nepretržitej prevádzky sa zamestnancom bude krátiť dovolenka.
Je to pravda, prípadne viete mi to bližšie vysvetliť, akým spôsobom sa v takomto prípade kráti dovolenka?
Ďakujem.
Manžel pracuje v nepretržitej prevádzke (ranná zmena 6 - 18, nočná zmena 18 - 6, dva dni voľno).
V práci im oznámili, že z titulu nepretržitej prevádzky sa zamestnancom bude krátiť dovolenka.
Je to pravda, prípadne viete mi to bližšie vysvetliť, akým spôsobom sa v takomto prípade kráti dovolenka?
Ďakujem.
veronikasad
18.02.14,17:47
Určite nepôjde o krátenie dovolenky, ale prepočet nároku zamestnanca s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom.
§ 104
Na začiatok
Ak dovolenku čerpá zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom na jednotlivé týždne alebo na obdobie celého kalendárneho roka (§ 87), patrí mu toľko pracovných dní dovolenky, koľko ich na jeho dovolenku pripadá v celoročnom priemere.
§ 104
Na začiatok
Ak dovolenku čerpá zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom na jednotlivé týždne alebo na obdobie celého kalendárneho roka (§ 87), patrí mu toľko pracovných dní dovolenky, koľko ich na jeho dovolenku pripadá v celoročnom priemere.