Nárok máš na 2/12 z ročného nároku, za každých odpracovaných 21 dní jednu. Opravujem, nárok je len na 1/12, je tam DPN, takže tieto dni nepočítame. Takže skutočný nárok je vo výške 1,6666 dňa.

PN na dovolenku nemá žiadny vplyv?

podľa mojich výpočtov je to 3,33 dňa (2/12*20), je to správne?

Ak si vyčerpala v januári 1 deň, tak už viacej nárok na dovolenku nemáš.


Oprava......máš nárok ešte na 0,5 dňa dovolenky.

za každých odpracovaných 21 dní je nárok na 1 deň. Pozor, prac. pomer končí 28.2.2014

V tomto roku si neodpracovala este 60 dni, mas narok na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 rocneho naroku za kazdych 21 odprac. dni.
Kedze si (aj kvoli PN) neodpracovala az 42 dni, mas teda narok na 1/12 rocneho naroku za odpracovanych viac ako 21 dni, co je pri rocnom naroku 20 dni 20/12 = 1,666 dna, teda na 1,5 dna.

to Lukynka: nie je to spravny vypocet
to Tweety: DPN sa pocita do odpracovanych dni???
to Jamis ...trochu divna matematika, ked uz, tak nie 1 den, ale 1,5 dna za kazdych 21 dni ...

ďakujem za odpoveď

súhlasím, už som to opravila

ano máš pravdu, ospravedlňujem sa. Ten 1/2 deň tam ozaj patrí.
takto presne je to v Zákonníku práce
§ 105
Dovolenka za odpracované dni

Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.

Opravila som v príspevku