Magdaléna Frič
19.02.14,11:37
denisahud
26.02.14,08:30
Z Vašej predchádzajúcej otázky /čistá mzda/ som pochopila, že dcéra je študentkou VŠ v ČR a pracuje na základe dohody o pracovnej činnosti v ČR.
Keďže som nedávno riešila presne takýto problém, odpoviem z vlastnej skúsenosti. Zamestnávateľ Vašu dcéru prihlásil do Zdr.poisťovne v ČR /na základe dohody/, Vy musíte dcéru do 8 dní odo dňa platnosti dohody odhlásiť zo ZP na Slovensku, s tým, že im predložíte kópiu dohody, vrátite kartičku poistenca /ak bola vydaný európsky preukaz, ten tiež/. Keď dohoda v ČR skončí, opäť ju prihlasujete na Slovensku.
Viem, čo asi teraz všetko riešite, decko Vám povie, že "brigádujem", ale nerieši, čo všetko treba doma vybaviť. Na zdr.poist. Vám hneď povedia, že ak to nestihnete do 8 dní, pokuta cez 300 euri a pod. vyhrážky, keby ste potrebovali niečo konkrétnejšie, píšte na mail: denisahud@gmail.com