Doplň dokedy trvá prac.pomer na dobu určitú a odkedy je na PN-ke ?

Ak je pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú do 13.3.2014, tak dňom 13.3.2014 /ak nedôjde k predĺženiu prac.pomeru z Vašej iniciatívy/ zamestnancovi riadne skončí prac.pomer - § 71 ZP. Prekážkou nie je ani PN, ani inval. dôchodok.

JE MOŽNÝ SÚBEH invalidity,zamestnania a PN,prečo by nemohol byť? K akému dátumu ukončiť PN? O tom ty nerozhoduješ.O tom rozhodne ošetrujúci lekár a nechápem,prečo mu chce ukončiť PN ten lekár.....dôvod,že je invalid je hlúposť. Dajte mu zmluvu na dobu neurčitú a môžete ho na´dalej zamestnávať.

Ďakujem, potrebovala som si to len od niekoho skúseného potvrdiť.