Dobrý deň! Chcela by som vediet, ake odvody plati zamestnavatel za zamestnanca pocas PN-ky, konkretne ma zaujima ci nieco za neho odvadza po prvych 10- tich dnoch a ako je to s tehotnou zenou, ktora nastupi do prace na zmluvu, a kratko nato pojde na PN, BERIE SA obdobie marodky do obdobia nemoc. poistenia, ktore sa pocita pri naroku na materske? Chcem sa tiez opytat, som tehotna a termin porodu mam v oktobri 2014, Od decembra 2012 som nezamestnana, predtym som pracovala 6 rokov vkuse na pracovnu zmluvu, teraz pracujem len 2 tyzdne na dohodu, mam narok na materske alebo rodicovsky prispevok a odkedy?Dakujem pekne.