Banská Štiavnica
20.02.14,19:07
Vie mi niekto poradiť ohľadom kvalifikačných tried. V organizácii nemáme kolektívnu zmluvu, ani vnútorný predpis, ktorý by bližšie špecifikoval kvalifikačné triedy. Odmeňovanie je postavené na stup. náročnosti práce a ich násobkoch.
Sú v nejakom predpise (ZP, zákon o mzde) bližšie určené kvalifikačné triedy pre jednotlivé pracovné pozície a ich rast ?
s.r.o., majiteľ je zároveň konateľ
Sú v nejakom predpise (ZP, zákon o mzde) bližšie určené kvalifikačné triedy pre jednotlivé pracovné pozície a ich rast ?
s.r.o., majiteľ je zároveň konateľ
tictac7
20.02.14,18:15
organizácia = súkromná firma?
tictac7
20.02.14,18:23
pozri § 120 ods. 3 zákonníka práce + Prílohu č. 1 - kde sú popisy pracovných miest
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#f5824753
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#f5824753
Banská Štiavnica
20.02.14,18:28
Áno ten § ZP charakterizuje stupne náročnosti prác. Mne však ide o robotnícke povolania a zaradenie do tried. Môžme mať napr.: v 2 ST.N.PR 2 triedy? Samozrejme, že obidve triedy nebudú vyššie ako ST.N.PR.: 3
tictac7
20.02.14,18:33
no ešte závisí od toho, čím sa vaša firma zaoberá - teda pod čo spadá - ja neviem napr. automobilový priemysel apod. - ak tam existuje nejaká KZ vyššie stupňa - musíte sa riadiť podľa nej. Už sa to tu začiatkom roka riešilo - vtedy ktosi vypátral, že je platných nejakých 13, či koľko KZ vyššieho stupňa - od strojárov po neviem koho.....
Banská Štiavnica
20.02.14,18:45
ide o strojárenský priemysel
tictac7
20.02.14,18:49
...tak treba nájsť tú KZ vyššieho stupňa a držať sa podľa nej.... a to bez ohľadu na to, či sú alebo nie sú u vás odbory....