MarekH
28.03.06,17:38
Dobrý deň, prosim o radu
Chcel by som zamestnať manželku ako administr. pracovničku.
Aku minimálnu mzdu jej môžem dať, lebo sú tam vraj nejaké koeficienty
podľa náročnosti ktorými sa min. mzda násobí.
Ake by pritom vyšli odvody - potrebovali by sme platiť čo najmenej

Ďakujem
Tweety
28.03.06,15:39
Dobrý deň, prosim o radu
Chcel by som zamestnať manželku ako administr. pracovničku.
Aku minimálnu mzdu jej môžem dať, lebo sú tam vraj nejaké koeficienty
podľa náročnosti ktorými sa min. mzda násobí.
Ake by pritom vyšli odvody - potrebovali by sme platiť čo najmenej

Ďakujem Pri náročnosti práce 1 je 39,7O/h. § 120 Minimálne mzdové nároky (1) Zamestnávateľ, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve, je povinný poskytnúť zamestnancovi mzdu najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti práce (ďalej len "stupeň") príslušného pracovného miesta. Ak mzda zamestnanca nedosiahne v kalendárnom mesiaci v prepočte na odpracovanú hodinu sumu minimálneho mzdového nároku, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi doplatok v sume rozdielu medzi dosiahnutou mzdou a sumou minimálneho mzdového nároku ustanoveného pre stupeň patriaci príslušnému pracovnému miestu. (2) Do mzdy podľa odseku 1 sa nezahŕňa mzda za prácu nadčas (§ 121), mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok (§ 122), mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu (§ 123) a mzdové zvýhodnenie za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí (§ 124). Do počtu odpracovaných hodín podľa odseku 1 sa nezahŕňajú hodiny práce nadčas. (3) Pracovné miesto podľa odseku 1 je súhrn pracovných činností, ktoré zamestnanec vykonáva podľa pracovnej zmluvy. Zamestnávateľ podľa odseku 1 je povinný priradiť každému pracovnému miestu stupeň v súlade s charakteristikami stupňov náročnosti pracovných miest uvedenými v prílohe. (4) Sadzba minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň je násobkom hodinovej minimálnej mzdy ustanovenej osobitným predpisom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín a koeficienta minimálne mzdy, Stupeň - Koeficient minimálnej mzdy 1 1, 0 2 1, 2 3 1, 4 4 1, 6 5 1, 8 6 2, 0 (5) Pri ustanovení týždenného pracovného času podľa § 85 na menej ako 40 hodín sa hodinové sadzby minimálnych mzdových nárokov úmerne zvýšia. (6) Sadzba minimálneho mzdového nároku sa zaokrúhľuje na celých desať halierov nahor.
eav77
28.03.06,15:43
Minimálna mzda 6900,-Sk.Do pracovnej zmluvy sa da napisat 6900 + odmeny (ktore sa nemusia vyplatit a odvody budu z minimalky..)
mysimis
28.03.06,15:49
Môžeš ju zamestnať aj na skrátený pracovný úväzok.
MarekH
28.03.06,16:29
Veľmi pekne ďakujem za vyčerpavajúce odpovede, ale mám ešte jednú otázku ohľadom minimálnej mzdy. Minimálna mzda je to čo zamenstnanec dostane v hrubom alebo v čistom , ďakujem
lenkak
28.03.06,16:37
6900Sk minimálna mzda = hrubá mzda.
daisy16
28.03.06,16:37
hrubá mzda