janette784
24.02.14,10:53
Dobrý deň,
prosím Vás veľmi pekne o pomoc:
zamestnanec dal výpoveď dohodou ku dňu 17.2., takže som ho dohlásila aj zo SP a ZP. Dnes mi ale poštou prišla jeho PN, kde je uvedené, že začiatok PN je od 17.2. a ruší tým výpoveď. Ako dôvod uvádza, že má nejaký nález vo výstupnej lekárskej prehliadke, ktorú nám však vôbec nedoručil, mám iba PN.
Prosím Vás, poraďte mi, čo s platením PN, či to je akceptovateľné. atď...
Ďakujem Vám vopred.
prosím Vás veľmi pekne o pomoc:
zamestnanec dal výpoveď dohodou ku dňu 17.2., takže som ho dohlásila aj zo SP a ZP. Dnes mi ale poštou prišla jeho PN, kde je uvedené, že začiatok PN je od 17.2. a ruší tým výpoveď. Ako dôvod uvádza, že má nejaký nález vo výstupnej lekárskej prehliadke, ktorú nám však vôbec nedoručil, mám iba PN.
Prosím Vás, poraďte mi, čo s platením PN, či to je akceptovateľné. atď...
Ďakujem Vám vopred.
Tweety
24.02.14,09:59
Musíš upresniť termíny, lebo výpoveď dohodou nie je možná. Buď jedno alebo druhé.
veronikasad
24.02.14,10:07
Ak zamestnanec podpísal dohodu o skončneí prac.pomeru, pracovný pomer končí dohodnutým dňom, t.j. 17.2. Za 17.2. (ak v tento deň nepracoval) mu vykážete PN, zaplatíte náhradu príjmu vo výške 25 % a PN-ku odstúpite do SP, ktorá bude vyplácať nemocenské.
Ak pracovný pomer skončil 16.2. (týmto dňom bol odhlásený v SP), nepreplácate nič a PN-ku odstúpite do SP.
Ak pracovný pomer skončil 16.2. (týmto dňom bol odhlásený v SP), nepreplácate nič a PN-ku odstúpite do SP.