prstienok
28.02.14,08:07
Z-nkyňa, ktorá bola dlhodoba na materskej/rodičovskej dovolenke žiada o skončenie pracovného pomeru dohodou..... Momentálne je na predĺženej rodičovskej dovolenke.
Teraz neviem, ako je to so SP a ZP. Treba jej ukončiť rodičovskú dovolenku a potom pracovný pomer......Alebo ju len stačí odhlásiť z pracovného pomeru?
Teraz neviem, ako je to so SP a ZP. Treba jej ukončiť rodičovskú dovolenku a potom pracovný pomer......Alebo ju len stačí odhlásiť z pracovného pomeru?
veronikasad
28.02.14,07:44
Ideš jej preplácať dovolenku ?
prstienok
28.02.14,08:30
áno
Tweety
28.02.14,08:35
Ak PP končí, z poistení ju odhlásite. V SP ukončíte najprv prerušenie počas RD, nástup do PP, potom skončenie PP.
veronikasad
28.02.14,12:14
Ak ide na UP a chceš jej pomôcť s dávkou v nezamestnanosti, odhlás ju z rodičovskej dovolenky deň vopred (ukončíš prerušenie poistenia) a na jeden deň ju prihlás ako zamestnanca. Za tento deň si bude čerpať riadnu dovolenku, ostatnú dovolenku jej preplatíte. Odhlásiš ju zo SP dňom, kedy si čerpaka dovolenku (pozor, aby medzi tým nebol víkend). Vírazne to ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti.