mirusa1510
03.03.14,11:21
prosím vás potrebujem radu, krátim limitované náhrady, ked zamestnanec končí ŠZP dňom 30.04.2014, dakujem.
Tweety
03.03.14,10:22
Upresni aké limitované náhrady.
mirusa1510 (Dnes 11:24) vyšetrenie, sprevádzanie k lekárov
Nie.
V ZP §141 je upresnené len takto:
(6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.
mirusa1510
03.03.14,10:24
vyšetrenie, sprevádzanie k lekárovi
mirusa1510
03.03.14,10:42
t.j. ze len pri vzniku pracovného pomeru? na skončenie sa to nevztahuje?
veronikasad
03.03.14,10:49
Pracovník naozaj potrebuje návštevu lekára, alebo "nárok" si chce vyčerpať ako "ďalšiu dovolenku" ?