M3G
11.10.04,17:59
Stále mám problém s týmito dvoma termínami, viete mi povedať kde presne v zákonoch to nájdem?

Ide mi o to, že či musím zamestnancovi preplatiť sviatok ak sviatok pripadá na deň, počas ktorého je PN a náhradu príjmu mu už vypláca poisťovňa(tj. už je PN dlhšie ako 10 dní)?

A je správne ako som tu čítal, že ak sviatok pripadá na PN do 10 dní, preplácam mu zo sviatku iba 55 %? Kde toto nájdem?
Jozef Mihál
11.10.04,16:28
M3G, zabudnite pri PNkách na rozdelenie dní na pracovné, soboty, nedele, sviatky. Deň ako deň. Či ide o náhradu príjmu počas prvých 10 dní PN alebo o nemocenskú od 11.dňa PN, tieto sa vyplácajú za každý jeden kalendárny deň.

V zákonoch o soc.poistení ani o náhrade príjmu nenájdete formuláciu o sviatkoch a pod. V týchto zákonoch sa jednoducho používa termín DEŇ, ktorým sa myslí akýkoľvek kalendárny deň.
M3G
11.10.04,16:35
Ďakujem pán Mihál,

konečne mi je to jasné, vďaka Vám,
takže zamestnanec nedostane za sviatok, ktorý je od 11 dňa, od firmy nič....

Len tak okraj: aurus.sk Vám pred chvíľkou nefungoval, ale beží už OK.
Jozef Mihál
11.10.04,16:44
...ale dostane od Sociálky.

aurus.sk - opätovné problémy u správcu servera, žiaľ ...už je to OK.

A ako vidím teraz o 21.45, zasa nejde. Pardon, chyba nie je u Vás ale u správcu stránky, snáď to zajtra vyriešime.