Som vychovávateľkou v školskom klube na ZŠ, ktorá nemá vlastnú jedáleň. Musím doprevádzať deti k stravovaniu do jedálne vo vedľajšej škole. Môj týždenný úväzok je 22,5 hodiny, teda 3 x do týždňa odpracujem min.4,5 hod. a 2 x týždenne 3,5 hodiny. Jeden deň v týždni mám pracovnú dobu rozdelenú na rannú službu od 6,30hod do 8,00 hod., potom idem domov a znovu sa vraciam do práce o 11,30 hod. do 16.00 hod. A následne mám v daný deň poobednú službu od 16,00 hod. do 17,00 hod. ( každý týždeň). Zamestnávateľ mi na jednej strane deklaruje možnosť stravovať sa v jedálni s deťmi ( prezentuje sa, že veď môžem sa s deťmi najesť ) , čo však nemôžem, pretože som v pracovnej dobe a mám plnú zodpovednosť za deti v jedálni, čiže čo mi aj pripomína neustále môj zamestnávateľ, Chcem sa spýtať, či v tomto prípade mám nárok na stravný lístok, keď v priebehu pracovnej doby nemám možnosť sa ani najesť.