akira4
04.03.14,14:19
Dobrý deň! momentálne som na pn od 25.11.2013, 21.3.2014 pojdem asi na materskú-v 32tt do 14.11.2014(34 týzdnov materskej)po nej budem na rodicovskej dovolenke do mája r.2017.za obdobie 2013 mi bola dovolenka vyplatena-vyrovnana.Moja otázka znie: mám nárok na dovolenku za obdobie pn pred materksou dovolenkou? za obdobie materskej dovolenky? aj za obdobie rodicovkesj dovolenky?
Tweety
04.03.14,13:21
Na akom základe bola D za rok 2013 vyplatená? Za rok 2014 to žiaden nárok na D nevznikol. Za dni na MD ti nárok na D vznikne.


akira4 (PN od 1.1.2014 pracovne dni + sviatky do 21.3.=57 dní MD od 21.3-
Za rok 2014 budeš mať nárok na D za kalendárny rok.
veronikasad
04.03.14,13:23
Spočítaj si pracovné dni PN-ky (vrátane sviatkov) od 1.1.2014 do nástupu na MD + pracovné dni (vrátane siatkov) rodičovskej dovolenky do 31.12.2014
akira4
04.03.14,13:32
v roku 2013 som pracovala do 25.11. nejako mi vypocítali zvysnú cast dovolenky, neviem ako:) ale cítam tu ze mám nárok na dovolenku aj pocas pn a rodicovskej a materskej dovolenky, preto sa pýtam..
veronikasad
04.03.14,13:36
Doplň údaje, na ktoré som sa pýtala.
akira4
04.03.14,13:56
PN od 1.1.2014 pracovne dni + sviatky do 21.3.=57 dní MD od 21.3-14.11.=175dní Rodicovka dovolenka do konca roka 2014=33 dní
Tweety
04.03.14,13:58
doplnila som príspevok
veronikasad
04.03.14,13:59
Materská dovolenka sa posudzuje ako výkon práce, vznikne ti nárok na dovolenku za kal.rok 2014. Keďže PN+RD (podľa tvojich výpočtov-neprepočítavala som), netrvala 100 prac.dní. dovolenka za rok 2014 sa ti nebude krátiť.

Dovolenka sa neprepláca, môžeš požiadať zamestnávatela o čerpanie po skončení MD (v súbehu s poberaním rod.príspevku), alebo si ju vyčerpať po skončení rod.dovolenky. Nejaký deň-dva si z nej nechaj, môže sa ti zísť pre zlepšenie vymeriavacieho základu pre výpočet dávky v nezamestnanosti.
akira4
04.03.14,14:02
ja mám nárok na 20 dní dovolenky, 17 dní som si vycerpala a kedze som bola pn od 4.11. dva týzdne, potom som bola tyzden prace schopna, z toho som si zobrala zvysne 3 dni rd, ktore mi ostali a nastupila som na pn opat 25.11.
akira4
04.03.14,14:11
dakujem , mala by som teda rátať s 20dnami riadnej dovolenky? za rok 2014?
veronikasad
04.03.14,14:12
nečítaš odpovede ?
akira4
04.03.14,14:15
dalej uz za rok 2015 nemam narok na dovolenku z rodicovkej dovolenky? a akym sposobom si mam nechat dovolenku den -dva?
veronikasad
04.03.14,14:19
Ak budeš žiadať zamestnávatel o čerpanie dovolenky (v súbehu s poberaním rod.príspevku) po skončení MD, nevyčerpaj si celých 20 dní.
akira4
04.03.14,14:21
zaregistrovala som sa súbezne s otázkou, ukazuje mi tu viac odpovedí naraz ,este nie som zabehnutá v tom, prepác. vyssie uvedená odpoved bola pre tweety -myslela som, ze sa pýta ona na doplnujuce udaje..
akira4
04.03.14,14:31
ďakujem !a teda po ukončení rodicovskej ju mam dočerpať? a za tie dalsie roky uz nemam ratat s adekvatnou castou dovolenky za obdobie rodičovskej dovolenky?
Tweety
04.03.14,14:33
RD sa nepovažuje za výkon práce, takže za jej čas nárok nevzniká.
akira4
04.03.14,14:35
:) ďakujem!
akira4
04.03.14,16:11
este by som sa chcela opytat jednu otazku: ci si teda po uplynutí materskej dovolenky mozem vycerpat celych 20 dní dovolenky , na ktorú mám nárok za celý rok 2014, alebo len adekvatnu cast pn +materská a zvysok nechat po nastupe z rodicovskej