valička
29.03.06,16:21
Zamestnanec má nárok na 20 dní dovolenky.
Do zamestnania nastúpil 01.11.2005. Celý november mal
neplatené voľno. Má nárok na dovolenku aj za november?
Doposiaľ si už vyčerpal 8 dní a v marci chce ešte jeden deň.
Môžeme mu ju dať?
Do zamestnania nastúpil 01.11.2005. Celý november mal
neplatené voľno. Má nárok na dovolenku aj za november?
Doposiaľ si už vyčerpal 8 dní a v marci chce ešte jeden deň.
Môžeme mu ju dať?
Tweety
29.03.06,14:24
Zamestnanec má nárok na 20 dní dovolenky.
Do zamestnania nastúpil 01.11.2005. Celý november mal
neplatené voľno. Má nárok na dovolenku aj za november?
Doposiaľ si už vyčerpal 8 dní a v marci chce ešte jeden deň.
Môžeme mu ju dať? Ak neodpracoval, tak nie.Tento rok má nárok na 20 dní, za predpokladu, že odpracuje celý rok.
Do zamestnania nastúpil 01.11.2005. Celý november mal
neplatené voľno. Má nárok na dovolenku aj za november?
Doposiaľ si už vyčerpal 8 dní a v marci chce ešte jeden deň.
Môžeme mu ju dať? Ak neodpracoval, tak nie.Tento rok má nárok na 20 dní, za predpokladu, že odpracuje celý rok.