Definuj, či poberá materské alebo rodičovský príspevok. Ak je na "ďalšej materskej dovolenke", to je teraz rodičovská dovolenka. Ak poberá rodičovský príspevok, nemá obmedzenie príjmu. Manžel si tiež môže na ňu uplatniť odpočítateľnú položku, kde odráta jej príjem (hrubý príjem, materské, nemocenské) a neodráta rodičovský príspevok, pretože to je štátna sociálna dávka.

Je päť minút pred dvanástou. Potrebovala by som vedieť, či manželka, ktorá je ďalšej materskej, môže pracovať na mandátnu zmluvu a či má nejaké obmedzenie príjmu. Chceli by sme využiť možnosť uplatniť si jediný príjem v roku do 40 tis. - nemusí podať daňové priznanie a ak si na tento príjem uplatní odpočítateľnú položku - nemusí odviesť ani daň. Manžel sa na ňu neuplatňuje odpočítateľnú položku.

Neradi by sme jej takto vykázaným príjmom spôsobili nejaké problémy s materskou.

Za odpoved ďakujem.

A má živnosť, alebo nie ? Ide o to, akú prácu by vykonala na túto zmluvu. Predpokladám, že je na rodičovskej dovolenke, teda ak sa má kto starať o jej dieťa (nedá ho do štátnej škôlky), potom to nijako neohrozí vyplácanie RP.