Mirna Pellová
08.03.14,06:40
Dobrý deň.Chcela by som sa informovať,či a ako je možné prepustiť učiteľku MŠ.Je nespolahlivá,k deťom nemá žiaden vzťah,odpracuje si povinných 5 a pol hodiny s deťmi,nič naviac.Rodičia sú s jej prácou nespokojní.Adaptačné vzdelávanie ukončila neúspešne,v podstate je začínajúca učiteľka.Napriek všetkému -zriaďovateľ vec nerieši,vraj ich môže za prepustenie dať na súd.Momentálne sa dala vypísať na dlhodobú PN/vraj jej kolegyna poradila,aby neprišla o miesto/.Poraďte,čo robiť?Spísať sťažnosť ?petíciu?
ďakujem za odpoveď.
ďakujem za odpoveď.
Tweety
08.03.14,07:02
Počas DPN je pred výpoveďou chránená. Jedine ak by bola ešte v skúšobnej dobe, potom by to bolo skončenie PP v SD.
avalik
08.03.14,09:50
Pytas sa ako rodic, kolegyna, nadriadena ....?
Sabadka
12.03.14,04:42
Dôvod na ukončenie pracovného pomeru tu je, a úplne legálny v prípade, že sú dodržané lehoty, pozri § 36 ods. 8 zákona 317/2009 Z. z.. Neukončenie adaptačného vzdelávania úspešne je dôvodom na ukončenie pracovného pomeru. Pozor na dodržanie lehôt pri adaptačnom vzdelávaní. Tým, že sa hodila teraz na PN tak je to tak ako píše Tweety, ale zase donekonečna na tej PN nebude.