Prihlásiť
Pridať odpoveď
Pridať novú otázku
PORADA.sk
PORADY
Rôzne Porady
Účtovníctvo a dane
Može byť zamestnanecká prémia aj pri dohode? Upresním: Zamestnanec pracoval na pracovný pomer 03-12/2013 (3337,71€) a popritom na dohodu 04-10/2013 (270,-€).
Može byť zamestnanecká prémia aj pri dohode? Upresním: Zamestnanec pracoval na pracovný pomer 03-12/2013 (3337,71€) a popritom na dohodu 04-10/2013 (270,-€).
Otvoriť PC verziu stránky.
Ema13
10.03.14,09:25
Anik
10.03.14,08:35
áno môže ak nemal iný príjem iba zo závislej činnosti a nepoberal žiadnu kompenzáciu napr. z ÚP
Pridať odpoveď
Pridať otázku
Prihlásiť/Registrovať