Zuzy
11.03.14,07:29
chceme zamestnať zamestnanca na skrátený pracovný čas, koľko je minimum týždenného pracovného času, čo musím uviesť na pracovnej zmluve, keď dotyčný inde nemá pracovný pomer?
ivka70
11.03.14,06:31
Minimalny prac. cas na TPP nie je definovany, ty chces niekoho zamestnat, tak musis vediet, kolko mas pre neho prace a na kolko ho budes v praci potrebovat.
Pracovna zmluva musi splnat vsetky povinne nalezitosti definovane Zakonnikom prace.
Pracovna zmluva musi splnat vsetky povinne nalezitosti definovane Zakonnikom prace.
Llívia
11.03.14,06:40
Ako píše Ivka70, minimálny týždenný prac. čas nie je stanovený.
Keď ho budeš určovať, mysli na to, že pri kratšom prac. čase nemôžeš zamestnancovi nariadiť prácu nadčas.
Keď ho budeš určovať, mysli na to, že pri kratšom prac. čase nemôžeš zamestnancovi nariadiť prácu nadčas.