Jordynka
11.03.14,14:09
Dobrý deň, môže žena na rodičovskej dovolenke súbežne pracovať? Ak áno - tak na dohodu alebo normálny pracovný pomer? Aké sú podmienky?
Ďakujem
veronikasad
11.03.14,13:11
Môže na dohodu aj HPP - v súbehu s poberaním rod.príspevku. Len do 8 dní od začiatku výkonu práce sa musí v SP odhlásiť z dôch.poistenia plateného štátom ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku.
Jordynka
11.03.14,13:15
Dobrý deň, môže žena na rodičovskej dovolenke súbežne pracovať? Ak áno - tak na dohodu alebo normálny pracovný pomer? Aké sú podmienky?
Ďakujem
Jordynka
11.03.14,13:16
Ďakujem, mala som pocit, že sa už nedá, že sa to zmenilo
ivka70
11.03.14,13:16
Ano moze, aj na dohodu aj na TPP, musi sa len odhlasit z dochodkoveho poistenia, ktore jej plati stat.
ewita888
11.03.14,13:17
poberaťeľ rodičovského príspevku môže pracovať, žiadne obmedzenia tam nie sú, o RP nepríde