maxus
12.03.14,14:48
Prosím Vás, kto sa v tom vyzná, potrebujem poradiť :( práve čerpám RD /malý má 18mes/ a popri tom som sa vrátila do práce na polovičný úväzok... dnes nám oznámili, že naša firma končí dňom 01.04.2014 a idú nás prepúštať :( na čo mám právo? aké mám povinnosti? čo podpísať a čo nie? mám nárok na odstupné? mám nárok na príspevok v nezamestnanosti, keďže mám odpracovaných skoro 10 rokov? poradili mi aj to, aby som sa dala vypísať na PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW), ale neviem, kedže som ešte na RD... alebo sa vrátim na RD, a čo potom??? samozrejme nechcem byť príživníčka, chcem si nájsť robotu čo najskor, lebo ten príspevok RD, 220EUR to je málo aj pre samotné dieťa... ale určite potrvá kým si niečo nájdem na polovičný uväzok, nakoľko dieťa neviem komu zveriť :( poraďte prosíííím. Ďakujem
Tweety
12.03.14,13:51
AK firma končí, dostaneš výpoveď podľa §63 ZP. Zrejme rátajú s tým, že skončíte PP dohodou z rovnakého dôvodu, kedže 1.4. je už pred dverami.(nestihli by ste VD) Budeš mať nárok na odstupné. Kedže poberáš RP, zaevidovať sa na ÚP nemôžeš.
maxus
12.03.14,14:02
Ďakujem za odpoveď :) už som z toho zúfala :( navrhli aj mi niečo také, že RD by som mala prepísať na otca dieťaťa, ale nie sme zobratí, a on pracuje... a vtedy by som mala nárok aj na príspevok z ÚP.... tak neviem čo je v tom pravda... :(
Tweety
12.03.14,14:08
AK by RP poberal otec dieťaťa, mohla by si sa zaevidovať ako uchádzaš o zamestnanie a mala by si nárok na podporu.
maxus
12.03.14,14:09
ale to možem??? nemala by som z toho problémy? a by som to stihla do toho 01.04?
ivka70
12.03.14,14:12
To mozes, je to uplne legalne. A nemusis to stihnut do 1.4., na UP sa mozes zaregistrovat az napr. od 1.5. ..ako prepisete poberanie RP na otca dietata.
maxus
12.03.14,18:01
a toto všetko možemm aj keď som bola na čistočný úväzok? čiže keď som sa vrátila zmenili mi dodatkom prac.zmluvu na polovičný úväzok... aj v tomto prípade mám nárok na odstupné? a z čoho mi vyrátajú podporu? od r.2004 pracujem u toho istého zam.nepretržite, s tým že od júla 2012 som na MD a potom na RD, a od okt.2013 som sa vrátila na polovičný úväzok. Ďakujem a sa ospravedlňujem za veľa otázok, ale vážne netuším, ako ďalej, a na úradoch sú zamestnanci tak ochotní, akoby mali tie príspevky platiť zo svojho vrecka :(
ivka70
12.03.14,18:04
Odstupne (http://www.porada.sk/odstupne#__AUTOKW) ti vyrataju z prijmu v posl. stvrtroku, z toho polovicneho uvazku.
Podporu z prijmu v poslednych 2 rokoch pred evidenciou na UP, cize skoro tiez len z toho polovicneho uvazku, kedze materska (http://www.porada.sk/materska#__AUTOKW) a RD pocas trvania zamestnania su vylucitelne doby pre vypocet.
Podporu z prijmu v poslednych 2 rokoch pred evidenciou na UP, cize skoro tiez len z toho polovicneho uvazku, kedze materska (http://www.porada.sk/materska#__AUTOKW) a RD pocas trvania zamestnania su vylucitelne doby pre vypocet.
maxus
12.03.14,19:55
čo trvá pol.úv¨zok to je v podstate pol roka. čiže sa nehliadne na RD, a MD, a do tých 2 rokov sa mi zarátajú aj mesiace, čiže 1rok a pol spred MD/RD? dobre som to pochopila? :/