TSLADA
13.03.14,09:30
Dobrý deň,
zamestnankyňa k nám nastúpila počas roka, požiadala zamestnávateľa o RZ, doložila potvrdenie o príjme od predchádzajúceho zamestnávateľa, kde boli uvedené zúčtované príjmy, ale tieto príjmy vyplatené neboli, zamestnankyni bola vyplatená dávka z garančného fondu. Zamestnávateľ iné (http://www.porada.sk/ine#__AUTOKW) potvrdenie vystaviť nechce, čoho je potrebné brať do úvahy, potvrdenie zamestnávateľa o zdaniteľných príjmoch, ktoré ale neboli vyplatené alebo potvrdenie zo SP, kde je dávka, ktorá je od dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) oslobodená a nie je súčasťou RZ, príp. DP?
Ďakujem za odpoveď.
J+K
13.03.14,13:10
Brala by som do úvahy potvrdenie, ktoré vystavil bývalý zamestnávateľ. On je zodpovedný za správnosť dokladu. Ak by aj pochybyl, ponesie si za to zodpovednosť on.

Ročné zúčtovanie by som urobila z predložených dokladov, dávka z garančného poistenia do RZdane nevstupuje.

Domnievam sa , že zamestnávateľ zrejme nemá dôvod opravovať potvrdenie o zdaniteľnej mzde /je reálne možné, že všetky nároky jej boli z garančného poistenia už vyplatené/. Ak nebola jej nevyplatená mzda vyššia ako strop dávky z garančného poistenia, tak by to mohlo byť v poriadku.