zuzana s.
28.05.04,10:11
Dobry den,
chcela by som poprosit o radu. Zamestnanec ochorel v ochrannej lehote, sme velky zavod a zatial vyplacame nemocenske, mam ako zamestnavatel povinnost zo zakona prihlasit ho do zdravotnej poistovne, ze je na PN?
Dakujem
j.durinova
28.05.04,11:20
dobrý deň,
podľa môjho názoru takéhoto už nie zamestnanca nie je nutné prihlasovať do zdravotnej poisťovne, len dovyplácať nemocenské dávky vyplývajúce z ochrannej lehoty.
zdravím všetkých a skutočne porada je jednička.
mlyn16
02.06.04,09:50
Áno Vám ako závodu nevyplýva povinnosť nahlasiť na príslušnú zdravotnú poisťovňu, ale túto povinnosť má /zamestnanec/- poistenec, ktorý dokladuje prefotením PN alebo na zápočte bude túto dobu PN v ochrannej dobe mať vyznačenú. Je to dobre tam dopísať lebo má to aj do budúcnosti pokrytú dobu pre dôchodok.
Jozef Mihál
02.06.04,21:42
Prihlásiť do zdravotnej poisťovne ???
Tá otázka, to je asi omyl ?!

Zrejme sa pýtate na Sociálnu poisťovňu. Odídený zamestnanec je už raz odhlásený a žiadny § v zákone o soc.poistení neukladá zamestnávateľovi povinnosť prihlásiť zamestnanca v prípade inom, ako v prípade vzniku poistenia - tj. vzniku pracovného pomeru.
ekin
02.06.04,22:08
.......poistenec, ktorý dokladuje prefotením PN alebo na zápočte bude túto dobu PN v ochrannej dobe mať vyznačenú. Je to dobre tam dopísať lebo má to aj do budúcnosti pokrytú dobu pre dôchodok.Uvadzanie PN na zapoctovom liste ma taky dopad??? na dôchodok? sa mi zda, ze ELDZ je vyššia forma, a zapocet je iba taky doklad s menšou "hodnotou", hlavne sluzi na potvrdenie odpracovanych rokov- pre dovolenku. Ak sa mylim, rada zmením info zakuklene v šedej kôre :confused:
maria56
03.06.04,06:49
My máme tiež jedného zamestnanca, ktorý je PN v ochrannej lehote od 1.10.2003.
Túto nemoc som v " starom ELDZ " vyznačila. Podľa informácií, ktoré mám od pracovníčok Sociálnej poisťovne do " nových " evidenčných listov dôchodkového poistenia sa nemoc v ochrannej lehote nevyznačuje.
Podľa mojich skúseností, zdravotné poisťovne chcú aby ich poistenec informoval že je PN v ochrannej lehote.
Do zápočtového listu je tiež dobre trvanie PN v ochrannej lehote zapísať - je to dôležité pri výpočte podporného obdobia pri ďalšej nemoci.
mlyn16
03.06.04,09:39
Pán Mihál to vyplýva z poistného pomeru v príslušnej ZP lebo každý deň ste zdrav.poitený a príslušná ZP ak si túto povinnosť neurobíte písomne vyzýva na dokladovanie doby po rozviazaní PP. Ak sme si nerozumeli tak myslela som to takto
p.Maria áno a je to ešte dôležité pri výpočte pod.doby. Veď na zápočtovom liste sa musí vyznačiť až rok dozadu ak trval PP takúto dobu. A PN v ochrannej dobe sa predsa zaratáva do doby pre RD.
Pekné dni
Jozef Mihál
03.06.04,10:49
Pre mlyn16,
máte pravdu, Sociálna poisťovňa totiž je povinná platiť zdravotné poistenie práceneschopných poistencov. Preto dotyčná osoba musí hlásiť v zdravotnej poisťovni svoju PNku. Zamestnávateľ nie.