satriani10
18.03.14,06:33
Ahoj..
Aka je vypovedna doba pri neodpracovanom jednom roku u zamestnavatela? Jeden mesiac, resp. dva mesiace?
Ak som sa dobre docital, mal by to byt podla noveho jeden mesiac. Avsak v pracovnej zmluve mam obsiahnute, ze v pripade vypovede je vypovedna doba 2 mesiace. Mam sa teraz riadit podla zakonnika prace alebo podla pracovnej zmluvy?
Vypoved dava zamestnanec z neuvedeneho dovodu.
Dakujem za odpovede
Aka je vypovedna doba pri neodpracovanom jednom roku u zamestnavatela? Jeden mesiac, resp. dva mesiace?
Ak som sa dobre docital, mal by to byt podla noveho jeden mesiac. Avsak v pracovnej zmluve mam obsiahnute, ze v pripade vypovede je vypovedna doba 2 mesiace. Mam sa teraz riadit podla zakonnika prace alebo podla pracovnej zmluvy?
Vypoved dava zamestnanec z neuvedeneho dovodu.
Dakujem za odpovede
Tweety
18.03.14,06:05
Podstata je kto dáva a o akú výpoveď ide. Takže toto doplň.
Kedže si doplnil podstatu.
Vypoved dava zamestnanec z neuvedeneho dovodu.
VD je v tomto prípade 1 mesiac.
§62 ZP
(6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je dva mesiace je najmenej dva mesiace,.
Kedže si doplnil podstatu.
Vypoved dava zamestnanec z neuvedeneho dovodu.
VD je v tomto prípade 1 mesiac.
§62 ZP
(6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je dva mesiace je najmenej dva mesiace,.
satriani10
18.03.14,06:16
doplnene..
satriani10
18.03.14,06:29
A je to určite tak? Lebo ako vravím, v pracovnej zmluve je podmienka, že dva mesiace. Či v tomto pripade je nad pracovnou zmluvou zakonnik prace?
Tweety
18.03.14,06:43
Máte KZ alebo zástupcov zamestnancov?
satriani10
18.03.14,08:11
Nie..ide o zamestnanie v jednej predajni, kde je zamestnavatel zivnostnik a ma len jedneho zamestnanca (predajcu).
Tweety
18.03.14,08:12
Platí ZP.