Správy z lekárskych vyšetrení vám ukazuje v súvislosti s preradením na inú prácu zo zdravotných dôvodov ? Alebo už priniesol lekársky posudok, ktorý mu výkon doterajšej práce zakazuje?

Nie , on donesie napr.pokyn od zubára(natlačený papier) že nemôže po vytrhnutí zuba 3 dni vykonávať fyzickú prácu.Alebo od ortopéda,že nemá preťažovať koleno a dá sa vypísať na PN.Zamestnanec je zaradený na pozícií pomocný technik, my sme strojárska firma a fyzická práca (http://www.porada.sk/praca#__AUTOKW) je súčasťou jeho pracovnej náplne,zabezpečiť sedenie v pracovnom čase u nás nie je možné.

Keď vám prinesie oficiálny papier - doklad o práceneschopnosti, tak ten treba akceptovať. Je to doklad aj pre soc. poisťovňu kvôli nemocenským dávkam.

Potvrdenia o návšteve lekára tiež musíte akceptovať, ale len na nevyhnutný čas - na cestu k lekárovi, ošetrenie a cestu naspäť. Také niečo, že bol u zubára a 3 dni musí odpočívať - to by som mu neuznal. To si mohol aj sám na ten papier dopísať. Ak má z ošetrenia zubov zápal Ďasna a musí niekoľko dní ležať, nech si zoberie dovolenku alebo nech ho praktický lekár vypíše na PN.

Taktiež odporúčania na odpočinok napísané na výmennom lístku by som neakceptoval. Buď nech pracuje, alebo nech ide na PN.

Ak bude chcieť skončiť PP zo zdravotných dôvodov, bude potrebovať riadny lekársky posudok, kde posudkový lekár uvedie, že ho treba preradiť na inú prácu.