gebri
20.03.14,09:31
Dobrý deň, chcem sa spýtať, ak mal zamestnanec uzavretý pracovný pomer so slovenským zamestnávateľom aj potvrdenie o zdaniteľných príjmoch má od slovenského zamestnávateľa, ale prácu vykonával v Rakúsku, má nárok na zamestnaneckú prémiu?
Ďakujem
Ďakujem
kn-alka
20.03.14,08:39
Nie
Zákon o dani z príjmu
§ 32a
Zamestnanecká prémia (http://www.porada.sk/zamestnanecka-premia#__AUTOKW)
(1) Nárok na zamestnaneckú prémiu za príslušné zdaňovacie obdobie (http://www.porada.sk/zdanovacie-obdobie#__AUTOKW) daňovníkovi
a) vzniká, ak
1. dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti uvedené v § 5 ods. 1 písm. a) a f), vykonávanej len na území Slovenskej republiky (ďalej len "posudzované príjmy"), v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy (http://www.porada.sk/mzdy#__AUTOKW), 123)
Zamestnávateľ má povinnosť v potvrdení uviesť túto skutočnosť (že nepracoval v SR) tak, že dole na potvrdení nevyznačí v príslušných mesiacoch x
Mala som v minulosti taký prípad, zamestnávateľ dal potvrdenie, na potvrdení bol na celý rok zaznačené x, bolo vypracované DP a daňový úrad vyzval na opravu, nakoľko miestnym zistením zistili, že zamestnanci vykonávajú prácu v zahraničí.
Zamestnávateľ vydal opravné potvrdenie a zamestnanecká prémia (http://www.porada.sk/zamestnanecka-premia#__AUTOKW) sa musela vrátiť (našťastie ešte včas, podalo sa opravné DP, kde sa zam.prémia neuplatnila).
Zákon o dani z príjmu
§ 32a
Zamestnanecká prémia (http://www.porada.sk/zamestnanecka-premia#__AUTOKW)
(1) Nárok na zamestnaneckú prémiu za príslušné zdaňovacie obdobie (http://www.porada.sk/zdanovacie-obdobie#__AUTOKW) daňovníkovi
a) vzniká, ak
1. dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti uvedené v § 5 ods. 1 písm. a) a f), vykonávanej len na území Slovenskej republiky (ďalej len "posudzované príjmy"), v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy (http://www.porada.sk/mzdy#__AUTOKW), 123)
Zamestnávateľ má povinnosť v potvrdení uviesť túto skutočnosť (že nepracoval v SR) tak, že dole na potvrdení nevyznačí v príslušných mesiacoch x
Mala som v minulosti taký prípad, zamestnávateľ dal potvrdenie, na potvrdení bol na celý rok zaznačené x, bolo vypracované DP a daňový úrad vyzval na opravu, nakoľko miestnym zistením zistili, že zamestnanci vykonávajú prácu v zahraničí.
Zamestnávateľ vydal opravné potvrdenie a zamestnanecká prémia (http://www.porada.sk/zamestnanecka-premia#__AUTOKW) sa musela vrátiť (našťastie ešte včas, podalo sa opravné DP, kde sa zam.prémia neuplatnila).
gebri
20.03.14,08:42
Ďakujem za rýchlu odpoveď.