Uveď presné obdobie materskej a rodičovskej dovolenky. Čerpala si dovolenku za rok 2011 pred nástupom na MD ?

materska (http://www.porada.sk/materska#__AUTOKW) 20.7.2011 a v trvani 34 tyzdnov, na rodicovskej este som a ukoncim ju 31.3.2014. Dovolenku za rok 2011 som cerpala pred nastupom na matersku ciastocne. Zostalo mi 5 dni a predpokladam, ze mi vznikol narok na dalsiu pocas materskej v roku 2012.

Spočítaj si pracovné dni (vrátane sviatkov) - zvlášť u materskej, a zvlášť u rodičovskej dovolenky, čerpanej v roku 2012.

Ok, spocitam, a co dalej s tymito udajmi? Nejak nerozumiem, ako mi tie pocty pomozu. :)

Pomôžu pri výpočte nároku na dovolenku, resp. krátení dovolenky za rok 2012.

Prepacte, ale ja ani nepotrebujem vediet aky mam narok na dovolenku, ale z akeho vymeriavacieho zakladu sa mi bude pocitat davka v nezamestnanosti. Chcem dosiahnut co najvyssiu podporu a neviem ako to dosiahnut.

áno, pre max. podporu treba ukončiť prac. pomer deň po skončení RD.. v deň skončenia PP treba čerpať jeden deň dovolenky, ostatnú nechať preplatiť + odmeny/odstupné/ .. RP ti zoberú, ak budeš poberať podporu, preto ak chceš poberať podporu, RP treba prepísať na manžela..
alebo počkaj, kým dieťa dovrši 3 roky a vtedy urob tento postup

Prepáč, že som "zvedavá" trošku viac - chcela som ti poskytnúť kompletnú informáciu. Odpovedí, ako si zvýšiť VZ pre dávku v nezamestnanosti je na Porade dostatok - napr. aj v tejto téme.

http://www.porada.sk/t239617-ukoncenie-pracovneho-pomeru-po-rd.html

Dakujem, ja som vas nechcela urazit, len som chcela odpoved na moje otazky. Naozaj som sa snazila precitat a pozistovat, ale nenasla som to, co som chcela vediet. Asi sa neviem spravne vyjadrit. Stale tomu nerozumiem, preco si mam brat ten den dovolenky, resp., tak asi budem musiet zajst na urad prace, aby mi to tam vysvetlili, ze ako sa ten vymeriavaci zaklad pocita. V kazdom pripade, dakujem za vas cas.

Dávku v nezam. vypláca SP, nie UP - na UP nič o výpočte dávky v nezam. nevedia.
Neurazila si ma ...

Ak sa celá dovolenka (http://www.porada.sk/dovolenka#__AUTOKW) + odstupné (http://www.porada.sk/odstupne#__AUTOKW) prepláca, neplatia sa z tohto odvody (http://www.porada.sk/odvody#__AUTOKW) do SP (platí len v prípade, ak pracovný pomer končí posledným dňom RD), vtedy sa dávka v nezamestnanosti vypočíta inak ...

Pozri § 108 Zákona o sociálnom poistení
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-05-2013-a.html#108

Tak na UP ti povedia veľké nič, lebo UP podporu nevypláca, vypláca ju SP. A tam sa stebou nebudú baviť .... a keby sa náhodou bavili tak ťa oklamú, že si budeš potom hlavu mlátiť do steny ...



Ale skúsim ti to po lopate vysvetliť ...
podpora sa ráta z hrubých miezd z posledných 2 rokoch ... a to viac menej dvoma spôsobmi ...

1) tento prepočet platí .... ak skončí PP počas RD bez čerpania dovolenky ............................ ty tam máš samé nuly lebo si nerobila a bola na MD, RD ... takže pre teba platí výnimka ... a SP ti vyráta podporu z platu z priemeru hrubých miezd čo si zarobila pred nástupom na MD tj. vezme do úvahy rok 2010,a 2011 a mzdy (http://www.porada.sk/mzdy#__AUTOKW) čo si mala vtedy. Ak si vtedy zarábala 500eur v hrubom ... tak tvoja podpora bude 250 eur


2) a kedže si nechcela Veronikesad odpísať, kedy si bola na MD, kedy ti skončila ...
tak potom je druhý spôsob ako sa ráta podpora po RD...a tento prepočet platí ak sa čerpe 1-2 dni dovolenky.
A zvyšná dovolenka (http://www.porada.sk/dovolenka#__AUTOKW) sa preplatí ... ( preto Veronika chcela vedieť koľko máš dovolenky, lebo to súvisí práve s týmto spôsobom .. chcela Ti poradiť ako mať vyššiu podporu ) .... vznikne vysoká výplata a z tej vysokej výplaty za ten 1-2 dni sa ráta podpora ... lebo pred nou sú samé nuly ... no a takto môže byť podpora 800 eur mesačne ...

Ak by som si nevzala ten den dovolenky, tak mi vz budu pocitat z priemeru za posledne dva roky pred nastupom na matersku?

ANo

Ak v období dva roky pred zaevidovaním nemáš žiadny vym.základ a máš tam len obdobie RD (nie md, pn (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW), očr...), tak sa ráta materské (http://www.porada.sk/materske#__AUTOKW) z obdobia dva roky pred nástupom na RD (nie md).

Manželka je v podobnej situácii, z org. dôvodov je jej prac. miesto zrušené a zamestnávateľ chce s ňou ukončiť PP.
Okrem ukončenia PP 1 deň po skončení RD (čerpanie 1 dňa dovolenky), má vplyv na max. podporu aj to akým spôsobom bude PP ukončený, či dohodou alebo z org. dôvodov (§63 odst.1 písm. b)?
Bude jej vyplatené odstupné (http://www.porada.sk/odstupne#__AUTOKW) (4 mesiace) + nečerpaná dovolenka.
Má vplyv na max. podporu aj to ako je to uvedené to odstupné (http://www.porada.sk/odstupne#__AUTOKW), teda buď odstupné (http://www.porada.sk/odstupne#__AUTOKW) alebo ako odmena? Alebo ak je to uvedené vyslovene ako odstupné (http://www.porada.sk/odstupne#__AUTOKW) tak to nie je problém pre max. podporu?
Ďakujem Ti pekne za dovysvetlenie.

nemá to vplyv

Dakujem za upresnenie. Uz som pochopila, ked si mi odpovedala nizsie :) To nebolo celkom tak, ze by som nechcela prezradit nieco Veronikesad. Ja viem, aky mam narok na dovolenku, pisala som to uz v otazke. Ale v mojom pripade mi vyjde max podpora aj ak si ten den dovolenky nevyberiem a budu mi to pocitat z predchadzajuceho platu, len som si nebola ista, ci sa tam zapocitava materska (http://www.porada.sk/materska#__AUTOKW), alebo nie. Vsetko uz chapem, a dakujem za vase odpovede. Momentalne mam zasa iny problem, a to, ze mi moj zamestnavatel nechce vypocitavat predpokladany zarobok tak, ako to je v zakonniku prace, ale mi to chcu dat podla pracovnej zmluvy. Kedze ja som vsak mala dost vysoke odmeny kazdy stvrtrok, tak tak sa mi tento ich napad velmi nepozdava, uvidim, ci s tym nejako pohnem. Tak prajem pekny den.

Na výšku VZ nemá vplyv spôsob ukončenia prac.pomeru, rovnaký postup je pri odmene aj odstunom . Podstatné je, aby dosiahla max. vymer.základ, t.zn. nekončila pracovný pomer posledným dňom rod.dovolenky.