Ibaka
12.10.04,22:57
Ako živnostník som doteraz pracoval sám. Chcem rozšíriť podnikanie a prijať zamestnanca napríklad na dohodu o vykonaní práce. je potrebné robiť nejaké hlásenie na DÚ alebo niekde inde -napr. poisťovne?
Magma
13.10.04,03:17
Ak je to dohoda o vykonaní práce:zaregistrovať sa ako zamestnávateľ v soc.poisťovni a na daňovom úrade ako platiteľ dane z príjmu fyzických osôb.
Ak to bude zamestnanec: zareistrovať sa ako zamestnávateľ, registrovať zamestnanca v sociálnej poisťovni, takisto aj v zdravotnej poisťovni zamestnávateľ+zamestnanec, daňový úrad takisto ako je vyššie uvedené.
Po spracovaní mzdy vyplniť mesačné výkazy do SP a ZP, na DÚ predložiť vždy štvrťročný výkaz o zrazenej a odvedenej dani z príjmu FO.
Ak to bude zamestnanec: zareistrovať sa ako zamestnávateľ, registrovať zamestnanca v sociálnej poisťovni, takisto aj v zdravotnej poisťovni zamestnávateľ+zamestnanec, daňový úrad takisto ako je vyššie uvedené.
Po spracovaní mzdy vyplniť mesačné výkazy do SP a ZP, na DÚ predložiť vždy štvrťročný výkaz o zrazenej a odvedenej dani z príjmu FO.
brm
13.10.04,12:51
ak prijmes dohodara:
na DÚ sa prihlás ako plátca dane z príjmov zo závislej činnosti
- budes musiet kazdy kvartál vyplnat tlacivo Prehľad o zrazených preddavkoch...a na konci roka rocny vykaz...
na sociálku ako zamestnávateľ
- budes musiet kazdý mesiac vyplnat mesacny vykaz...
do ZP v prípade ze to bude student denneho studia a bude mat vyssi prijem ako 3000,- a zasa k tomu mesacny vykaz...atd...
ak to bude student, doporucujem uplatnit odpocitatelnu polozku, nebude musiet platit dan...ale nulovy kvartalny vykaz musis urobit... :) :) :)
na DÚ sa prihlás ako plátca dane z príjmov zo závislej činnosti
- budes musiet kazdy kvartál vyplnat tlacivo Prehľad o zrazených preddavkoch...a na konci roka rocny vykaz...
na sociálku ako zamestnávateľ
- budes musiet kazdý mesiac vyplnat mesacny vykaz...
do ZP v prípade ze to bude student denneho studia a bude mat vyssi prijem ako 3000,- a zasa k tomu mesacny vykaz...atd...
ak to bude student, doporucujem uplatnit odpocitatelnu polozku, nebude musiet platit dan...ale nulovy kvartalny vykaz musis urobit... :) :) :)
Magma
14.10.04,08:09
Ak je to dohoda o vykonaní práce - nezakladá účasť na zdravotnom poistení. To či si študent majúci príjem vyšší ako 3000 Sk zaplatí zdravotné poistné je jeho problém (teda študentov) a nie vec zamestnávateľa.