Ak odpracujes v roku viac ako 60 dni, mas narok na pomernu cast rocnej dovolenky a to na 1/12 za kazdy CELY mesiac trvania pracovneho pomeru.
Nemozes teda nasobit s 3,5, ale len s 3 .
narok (25/12)* 3 = 6,25.
mzdarka to pocita spravne.

Ale do ďalšieho zamestnania nastupujem od 15.4.2014 a keď to rátam tak prídem o 2 dni dovolenky za rok 2014 - 25:12x8.

O dovolenku za mesiac apríl prídeš. Tam ti budú počítať nárok až od 1.5. (tiež len za celý mesiac trvania prac.pomeru)

Preto je lepsie nastupovat od 1. dna v mesiaci a vystupovat k poslednemu dnu v mesiaci. To je dan za tvoj "prestup" v strede mesiaca.

súhlasím s veronikou (aha, aj ivka už to komentovala, až teraz sa mi to ukázalo, tj. moj súhlas už je tak nie podstatný)