bludka
31.03.14,07:44
Pracujem na dohodu a zaroven som vedena na urade prace. V pravidelnych intervaloch sa chodim hlasit na urad prace. Ako mam postupovat, ked v xx den sa mam hlasit na urade prace a zaroven musim byt v praci, pretoze je to posledny den mojho pracovneho pomeru na dohodu. Mozem ist na urad prace aj den po dni xx s potvrdenim, ze som musela byt v den xx v praci? Dakujem za skoru odpoved
veronikasad
31.03.14,05:51
Musíš isť na UP v deň, kedy máš dohodnutý kontakt, inak ťa vyradia z UP.
Ivane01
31.03.14,06:56
Presne tak !!! - lebo ISTOTY
Tweety
31.03.14,07:17
Na ÚP môžeš ísť aj skôr, ako je termín, ale neskôr už nie, vyradia Ťa.
arizona
31.03.14,07:28
Alebo zavolaj pracovnicke,ku ktorej sa chodis hlasit a spytaj sa jej, ci nemozes prist o den neskor,vysvetli jej situaciu.Ak bude o tom vediet vopred a bude suhlasit,tak nevidim problem.
lujza.j
31.03.14,08:00
takto robí aj moje decko....problém nemala, ale asi záleží aj od pracovníčky a aj od evidovaného....
misoft
31.03.14,13:20
...a povie, že si dátum pomýlila. Oni urobia čiarku prítomnosti a môže kľudne do rachoty ísť.....
Tweety
31.03.14,13:43
Veronikasad Nemusí to byť v dohodnutý deň, môže to byť aj hociktorý iný deň pred týmto.
veronikasad
31.03.14,14:16
Súhlasím, dotaz bol, či môže isť deň po ...
ivka70
31.03.14,17:51
Zavisi to od pracovnika, ale v podstate nemoze .... zazila som, ze pracovnik trval na predpisanom dni, ajk ed som chcela odovzdat uz podpisanu pracovnu zmluvu ......