ill
31.03.14,08:14
Zdravim, mam na vas mensiu otazku, dnes (31.3.14) mi konci pracovny pomer na dobu urcitu (uz mi bol raz predlzeny cize v pripade predlzenia musi byt zmeneny/predlzeny na dobu urcitu).
Ma zamestnavatel povinnost oznamit ze nepredlzuje zmluvu nadalej, alebo autmaticky zanika dnom ukoncenia pracovneho pomeru uzavreteho na dobu urcitu?
veronikasad
31.03.14,08:17
Pracovný pomer končí dňom dohodnutým v pracovnej zmluve. Seriozný zamestnávatel zvykne pred týmto termínom zamestnancovi oznámiť, či s ním ďalej počíta, alebo pracovný pomer končí ...
Ice dive
31.03.14,08:54
Na druhej strane, ak by si prišiel 1.4.2014 do práce a daný deň odrobil a zamestnávateľ by ti nezabránil pracovať... tak by ti vznikol pracovný pomer na dobu neurčitú.... (opravte ma ak sa mýlim...:-)
Tweety
31.03.14,10:12
Povinnosť oznámiť skončenie PP na dobu určitú nemá to, kedy doba určitá končí, samozrejme ak nedôjde k predlženiu, je uvedené v PZ. Ale ak aj bez jeho predĺženia zostaneš po tomto termíne s vedomím zamestnáv. pracovať aj naďalej, PP sa tým zmení na PP na dobu neurčitú.