leskky
31.03.14,20:56
K 31.8.2014 mi končí pracovný pomer po takmer 4 rokoch. Pracovny pomer je na dobu urcitu. Na jesen by som chcela otehotniet. Budem mat narok na matersku?
Katy a R
31.03.14,18:59
ak budeš v čase skončenia PP tehotná - tak by si mohla mať materskú z tohto poistenia zamestnanca.... ak nie - môžeš sa bu´d zamestnať, alebo aj dobrovoľným poistením to riešiť.
viď zák o SP
viď zák o SP