kampari
01.04.14,16:19
Ahojte, v žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania zamestnanec zaškrtol krížkom, že si neuplatňuje nárok na zamestnaneckú prémiu a bolo mu teda robené klasicky ročné zúčtovanie. Robil celý rok na kratší pracovný čas a keď teraz na to kukám, tak asi mal nárok na prémiu podľa príjmu..mám brať v ohľad to, že v žiadosti zaškrtol že si neuplatňuje? a keď sa mu to malo spraviť..čo teraz..? Ďakujem.
jamis
01.04.14,14:46
Na margo ročného zúčtovania dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) podať dodatočné daňové priznanie. To si musí zamestnanec podať sám
veronikasad
01.04.14,15:02
Asi mal, alebo mal nárok na ZP ? Splnil podmienku príjmu ?
kampari
01.04.14,15:40
Mal príjem 2200 eur..
veronikasad
01.04.14,16:06
Podmienku príjmu pre nárok na ZP nesplnil - jeho príjem nedosiahol 6-násobok min.mzdy
kampari
01.04.14,20:13
No budeme to asi brať tak, že podpísal, že si neuplatňuje....pochybujem, že si podá dodatočné priznanie sám.
veronikasad
01.04.14,22:45
Opravujem - podmienku pre vznik nároku na ZP splnil - 6-násobok min.mzdy je 2026,20€