jarsza
02.04.14,11:50
dohoda o prac.činnosti na nepravidelný príjem do 31.3.2014, môže sa predlžiť, alebo nie?
Nové DPČ s nepravidelným príjmom uzatvorené v roku 2014 sa musia uzatvárať len na rok?, alebo aj na iné (http://www.porada.sk/ine#__AUTOKW) doby.
Kolegyňa tvrdí, že len na rok, ale podľa mňa to su dohody o brig. práci študenta.
Ďakujem
Negoti
02.04.14,09:53
pokiaľ viem, zatiaľ nič také neplatí, má to tak byť, ale ZP sa ešte v tomto ohľade nemenil....
aj DoBPŠ (http://www.porada.sk/dobps#__AUTOKW) môžu byť uzavreté na dobu dlhšiu ako rok.....
ak budete predlživať, tak iba dodatkom, nie novou dohodou, pretože pri novej dohode musíte (mali by ste) starú ukončiť v SP a novú začať - prihlásením a odhlásením v SP
mondes
02.04.14,09:58
Tu je návrh novely zákona:

Dohoda o vykonaní práce (http://www.porada.sk/dohoda-o-vykonani-prace#__AUTOKW) by mala od júla tohto roka trvať najviac jeden rok.

Dohody o brigádnickej práci študentov a dohody o pracovnej činnosti by sa mali skončiť vždy ku koncu kalendárneho roka, v ktorom sa uzatvárajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov (http://www.porada.sk/dohoda-o-brigadnickej-praci-studentov#__AUTOKW) a dohoda o pracovnej činnosti (http://www.porada.sk/dohoda-o-pracovnej-cinnosti#__AUTOKW) uzatvorená na neurčitý čas pred 1. júlom 2014 sa má skončiť najneskôr 31. decembra 2014.

Dohoda o vykonaní práce (http://www.porada.sk/dohoda-o-vykonani-prace#__AUTOKW) uzatvorená na neurčitý čas pred 1. júlom 2014 sa má skončiť najneskôr uplynutím dohodnutého obdobia, v ktorom sa má pracovná úloha vykonať.

Z toho mi vyplýva, že dohodu ešte môžeš predĺžiť.
jarsza
02.04.14,10:20
ďakujem, myslela som si, že to je všetko ako bolo doteraz, ale lepšie je sa uistiť, lebo kolegyna ma úplne splietla