Ak má znaky závislej práce, pôjde o príjem zo závislej činnosti. Takže prihlásenie do ZP a SP, ale tým pádom príde o predčasný SD. Ak nebude mať znaky závislej práce, neprihlasujete ho do ZP ani SP. Treba si dať pozor pri týchto zmluvách nahrádzajúcich pracovnoprávne vzťahy. Dosť sú kontrolované.

Akú prácu ?

Potrebujem niekoho na záskok, keď si odbehnem trebárs na poštu. Bola by to nepomenovaná zmluva podľa §51 Obč. zákonníka. Môžem mu uviesť do zmluvy, že činnosť vykonáva bez nároku na odmenu? Bezodplatne? Je taká možnosť?

Na záskok bez zmluvy môže len rodinný príslušník - dôchodkovo poistený, starobný dôchodca alebo študent. O výkon akej práce ide ?

príležitostná obsluha registračnej pokladne /keď som trebárs na pošte/, je to rodinný známy - predčasný dôchodca, túto činnosť by robil bez nároku na odmenu

Nedá sa bez nároku na odmenu, pri príp. kontrole z IP to bude považované za nelegálnu prácu. Bohužial, budeš si musieť hľadať niekoho iného, ide o závislú pácu a predčasný SD nemôže pracovať ani na dohodu, pretože sa z nej platí dôch.poistenie.

Zmluva o dielo (http://www.porada.sk/zmluva-o-dielo#__AUTOKW) podľa Občianskeho zákonníka? Príležitostný príjem? Nič z toho?

Ďakujem p. Veronika za odpovede.