Jozef Mihál
07.04.14,22:49
KTO MUSÍ PODAŤ DAŇOVÉ PRIZNANIE ZA ROK 2014


Daňové priznanie za rok 2014 je povinný podať:


1. Daňovník, ktorý dosiahol za rok 2014 zdaniteľné príjmy presahujúce sumu 1901,67 eura.

Táto hranica je definovaná ako 50% sumy podľa § 11 ods. 2 písm. a) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ďalej len „zákon“), čo je pre rok 2014 suma 3803,33 eura.

Do sumy 1901,67 eura sa nezahŕňajú príjmy, z ktorých sa daň vyberá podľa § 43 (zrážková daň), ak vybraním tejto dane je splnená daňová povinnosť (§ 43 ods. 6) alebo daňovník neuplatní postup podľa § 43 ods. 7.

Pozor, posudzuje sa zdaniteľný príjem - nie základ dane.

Príklady

Živnostník Milan za rok 2014 dosiahol zdaniteľné príjmy 1800 eur. Jeho výdavky sú 1200 eur, základ dane 600 eur. Iné zdaniteľné príjmy nemal. Živnostník Milan nemusí podať daňové priznanie, pretože jeho zdaniteľné príjmy nepresiahli sumu 1901,67 eura.

Živnostník Miloš za rok 2014 dosiahol zdaniteľné príjmy 4500 eur. Jeho výdavky sú 3900 eur, základ dane 600 eur. Živnostník Miloš musí podať daňové priznanie, pretože jeho zdaniteľné príjmy presiahli sumu 1901,67 eura.

Živnostník Michal za rok 2014 dosiahol zdaniteľné príjmy 1900 eur. Živnostník Michal je už na dôchodku a za rok 2014 mal vyplatený zo Sociálnej poisťovne starobný dôchodok v úhrne 4000 eur. Starobný dôchodok nie je zdaniteľný príjem ale je to príjem oslobodený od dane podľa § 9 ods. 2 písm. a) zákona. Pri posudzovaní povinnosti podať daňové priznanie sa preto neberie do úvahy. Živnostník Michal mal ďalej príjem z prijatých úrokov na osobnom účte 50 eur - príjem z úrokov mu banka zdanila zrážkovou daňou podľa § 43 ods. 3 písm. a) zákona.

Živnostník Michal mal ďalej vyplatený preplatok z ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie za rok 2013 vo výške 80 eur - ten mu zdravotná poisťovňa vyplatila po zdanení zrážkovou daňou - § 43 ods. 3 písm. j) zákona.

Živnostník Michal nemusí podať daňové priznanie, pretože jeho zdaniteľný príjem zo živnosti nepresiahol sumu 1901,67 eura. Príjmy oslobodené od dane a príjmy zdanené zrážkovou daňou sa do úvahy neberú.


2. Daňovník, ktorého zdaniteľné príjmy za rok 2014 nepresiahli 1901,67 eura ale vykazuje daňovú stratu.

Príklad

Živnostník Marián za rok 2014 dosiahol zdaniteľné príjmy 1500 eur. V majetku má zaradený osobný automobil, ktorý odpisuje a spolu s ďalšími výdavkami jeho výdavky za rok 2014 dosiahli sumu 4700 eur. Za rok 2014 tak dosiahol stratu 3200 eur. Živnostník Marián síce dosiahol zdaniteľné príjmy do hranice 1901,67 eura ale pretože vykazuje daňovú stratu, musí podať daňové priznanie.


3. Daňovník, ktorého na podanie daňového priznania vyzve správca dane.

Podľa § 15 ods. 1 zákona č. 563/2009 Z. z. (daňový poriadok) musí daňové priznanie podať ten, koho na to správca dane vyzve.

V praxi túto možnosť daňové úrady využívajú najmä v prípade daňovníkov, ktorí majú pridelené DIČ avšak v zákonom stanovenej lehote nepodajú daňové priznanie sami. Preto sa odporúča, aby daňovníci, ktorí majú pridelené DIČ avšak daňové priznanie podávať v súlade so zákonom nebudú - viď body 1. a 2. - ich zdaniteľný príjem za rok 2014 nepresiahol sumu 1901,67 eura a nevykazujú stratu - neformálne ešte pred termínom na podanie daňového priznania (pred 31.3.2015) oznámili svojmu správcovi dane, že v súlade so zákonom daňové priznanie nepodajú.


4. Daňovník, ktorý má zdaniteľné príjmy presahujúce sumu 1901,67 eura len podľa § 5 zákona (závislá činnosť - mohol by žiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania), ak:

- plynú od zamestnávateľa, ktorý nie je platiteľom dane a ani zahraničným platiteľom dane podľa § 48 (napr. zahraničná ambasáda),
- plynú zo zdrojov v zahraničí okrem prípadov uvedených v § 32 ods. 4,
- nemožno z týchto príjmov zraziť preddavok na daň (zdaniteľná mzda spočíva len v nepeňažnom plnení alebo nepeňažné plnenie tvorí väčšiu časť zdaniteľnej mzdy),
- daňovník nepožiadal zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania alebo požiadal o vykonanie ročného zúčtovania, ale nepredložil včas (do 16.2.2015) potrebné doklady (§ 38 ods. 5) na vykonanie ročného zúčtovania,
- ak je povinný zvýšiť základ dane podľa § 11 ods. 9 a 13.

Najčastejšie sú prípady, kedy zamestnanec má zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aj v zahraničí. Vtedy musí sám podať daňové priznanie. A to aj v prípade, že z príjmu v zahraničí neplatil (v zahraničí) daň - kvôli tomu, že šlo o príjem v menšom rozsahu alebo príjem bol podľa predpisov danej krajiny oslobodený od dane - ak šlo o príjem, ktorý sa podľa nášho zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov považuje za zdaniteľný príjem, daňové priznanie musí podať. Samozrejme aj tu platí všeobecná zásada (bod 1.) - daňové priznanie sa podať nemusí ak zdaniteľný príjem za rok 2014 (v úhrne v SR a v zahraničí) nepresiahne hranicu 1901,67 eura.

Ďalej sú časté prípady, kedy mal zamestnanec viacero zamestnávateľov ale zamestnávateľovi, ktorý by mu inak vykonal ročné zúčtovanie, neprinesie včas potvrdenia o príjme od ďalších zamestnávateľov, respektíve ich neprinesie vôbec. Napríklad preto, lebo jeho bývalý zamestnávateľ sa "stratil". Vtedy musí zamestnanec vzniknutý stav riešiť podaním daňového priznania a v prípade, že nie je možné získať potvrdenia od iných zamestnávateľov ad hoc riešiť situáciu po konzultácií so správcom dane.


5. Daňovník, ktorému zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie, ak v tomto zdaňovacom období daňovník poberal

- príjmy zo závislej činnosti od viacerých zamestnávateľov a zamestnávateľovi, ktorý mu vykonal ročné zúčtovanie, nepredložil požadované doklady od každého zamestnávateľa,
- iné druhy zdaniteľných príjmov podľa § 6 až 8 vrátane príjmov, z ktorých sa daň vyberá podľa § 43 (zrážková daň), pri ktorých daňovník uplatní postup podľa § 43 ods. 7.

Ak zamestnávateľ na žiadosť zamestnanca vykoná ročné zúčtovanie a neskôr sa zistí, že zamestnanec mal aj iných zamestnávateľov a zamestnávateľovi ktorý vykonal ročnú zúčtovanie nepredložil včas, respektíve vôbec, potvrdenia o príjmoch alebo sa zistí, že zamestnanec mal povinnosť podať daňové priznanie z iného dôvodu (existencia zdaniteľných príjmov podľa § 6 až 8 a pod.), musí zamestnanec podať daňové priznanie. V prípade, ak podá zamestnanec daňové priznanie po termíne (31.3.), pôjde o "riadne" daňové priznanie (nie dodatočné) so sankciou pre zamestnanca za jeho neskoré podanie (pokuta od 30 do 16000 eur, viď § 155 daňového poriadku).


Daňové priznanie za rok 2014 nie je povinný podať daňovník, ak má len príjmy:

- do výšky 1901,67 eura,
- zo závislej činnosti a nie je povinný podať daňové priznanie podľa vyššie uvedených bodov 4. a 5.,
- z ktorých sa daň vyberá podľa § 43 (zrážková daň) a neuplatní postup podľa § 43 ods. 7,
- ktoré poberá od zahraničného zastupiteľského úradu na území Slovenskej republiky, a je daňovníkom, ktorý požíva výsady a imunity podľa medzinárodného práva,
- zo závislej činnosti plynúce zamestnancom Európskej únie alebo jej orgánov, ktoré boli preukázateľne zdanené v prospech všeobecného rozpočtu Európskej únie,
- ktoré sú od dane oslobodené.


KEDY SA OPLATÍ PODAŤ DAŇOVÉ PRIZNANIE DOBROVOĽNE?

Daňové priznanie za rok 2014 sa oplatí podať dobrovoľne v prípade:

- daňovníka, ktorý nemá právo na uplatnenie nezdaniteľnej časti na daňovníka - teda poberateľa starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo výsluhového dôchodku, ak takýto dôchodok poberal k 1.1.2014,
- pričom mal počas roka 2014 príjem zo závislej činnosti (zamestnanie v pracovnom pomere, na dohodu, alebo štatutár s odmenou a pod.),
- z tohto príjmu mu zamestnávateľ zrazil preddavky na daň,
- a celkový zdaniteľný príjem nepresiahol 1901,67 eura.

Ak takýto daňovník podá daňové priznanie, podľa § 46a zákona daň sa nevyrubí a neplatí, ak si daňovník neuplatňuje daňový bonus a celkové zdaniteľné príjmy daňovníka za zdaňovacie obdobie nepresiahnu 50 % sumy podľa § 11 ods. 2 písm. a), čiže nepresiahnu sumu 1901,67 eura.

Znamená to, že daňovník si vyžiada potvrdenia o príjme od svojho zamestnávateľa (zamestnávateľov) a sám si podá daňové priznanie. V daňovom priznaní uvedie svoje zdaniteľné príjmy a zrazené odvody, sumu zrazených preddavkov na daň. Výsledkom bude nulová daňová povinnosť a daňový preplatok vo výške preddavkov, ktoré daňovníkovi zrazil jeho zamestnávateľ počas roka 2014. Tento daňový preplatok vráti správca dane daňovníkovi do 40 dní po termíne na podanie daňového priznania.

Konkrétny postup na vyplnenie daňového priznania za rok 2014 daňovníka - poberateľa vyššie uvedeného dôchodku, ktorý mal len príjmy zo závislej činnosti

Upozornenie - nasledujúci prečiarknutý text nie je platný - bol napísaný ešte počas roka 2014 na základe predbežne zverejneného návrhu nového jednotného tlačiva DP FO pre rok 2014.

Riadok 34 - zapíše sa úhrn príjmov od všetkých zamestnávateľov (táto suma by nemala byť vyššia ako 1901,67 eura)
Riadok 34a - z toho príjem na základe dohôd o vykonaní práce alebo dohôd o pracovnej činnosti
Riadok 35 - úhrn odvodov zamestnanca strhnutých z príjmov u všetkých zamestnávateľov
Riadok 36 - rozdiel riadkov 34 a 35
Riadok 38 - v praxi totožný s riadkom 36
Riadky 42, 48, 49 - totožné s riadkom 38
Riadok 50 - 19% zo sumy základu dane na riadku 49
Riadok 51 - nula (pri predpoklade, že úhrn príjmov na riadku 34 nie je vyšší ako 1901,67 eura)
Riadok 59 - zapíše sa úhrn zrazených preddavkov na daň od všetkých zamestnávateľov
Riadok 66 - daňový preplatok, úhrn zrazených preddavkov so znamienkom "mínus" (záporná suma)
VII. oddiel - vyznačí krížikom, že žiada o vrátenie daňového preplatku a ďalej uvedie ako.

Časti tlačiva 1A až 1D a 2 až 6 nevypĺňa.

A takto je to správne pre platné DPFO typ A:

Riadok 32 - zapíše sa úhrn príjmov od všetkých zamestnávateľov (táto suma by nemala byť vyššia ako 1901,67 eura)
Riadok 32a - z toho príjem na základe dohôd o vykonaní práce alebo dohôd o pracovnej činnosti
Riadok 33 - úhrn odvodov zamestnanca strhnutých z príjmov u všetkých zamestnávateľov, na riadkoch 33a a 33b rozdelený na sociálne – zdravotné poistenie
Riadok 34 - rozdiel riadkov 32 a 33
Riadok 36 - v praxi totožný s riadkom 34
Riadok 42 - totožný s riadkom 36
Riadok 43 - 19% zo sumy základu dane na riadku 42
Riadok 56 - nula (pri predpoklade, že úhrn príjmov na riadku 32 nie je vyšší ako 1901,67 eura)
Riadok 64 - zapíše sa úhrn zrazených preddavkov na daň od všetkých zamestnávateľov
Riadok 66 - daňový preplatok, úhrn zrazených preddavkov so znamienkom "mínus" (záporná suma)

XI. oddiel - vyznačí krížikom, že žiada o vrátenie daňového preplatku a ďalej uvedie ako.

Zdôraznime, že zamestnávateľ v takýchto prípadoch síce podľa zákona môže vykonať ročné zúčtovanie, ale na základe ročného zúčtovania nie je možné vrátenie preddavkov na daň. Postup podľa § 46a zákona je možný len pri podaní daňového priznania. Ešte raz – daňovník si musí sám podať daňové priznanie.

Príklad

Pani Anna poberá starobný dôchodok od 15.6.2012. V jej prípade teda platí, že k 1.1.2014 poberala starobný dôchodok.

Pani Anna počas roka 2014 pracovala na dohodu u jedného zamestnávateľa. Spolu za rok 2014 u tohto zamestnávateľa dosiahla (hrubý) príjem 1500 eur. Z príjmu jej zamestnávateľ strhol poistné na starobné poistenie 60 eur a preddavky na daň (sadzba 19% zo základu dane 1440 eur, poistné sa od príjmu odpočítava) 273,60 eura.

Po skončení roka 2014 jej zamestnávateľ nebude robiť ročné zúčtovanie, ale vydá jej potvrdenie o príjmoch. Z potvrdenia bude zrejmé, že príjem pani Anny dosiahol 1500 eur a jej preddavky na daň boli 273,60 eura.

Pani Anna si podá daňové priznanie. V daňovom priznaní uvedie úhrn príjmov zo závislej činnosti 1500 eur (r.32 a r.32a), úhrn povinného poistného 60 eur (r.33), základ dane 1440 eur (r.34, r.36, r.42). Zo sumy 1440 vypočíta daň 19% ako 273,60 (r.43). Výsledná daňová povinnosť však bude nula (r.56). V daňovom priznaní pani Anna uvedie úhrn preddavkov na daň zrazených podľa § 35 zákona ako sumu 273,60 eura (r.64). Výsledkom bude daňový preplatok vo výške -273,60 eura (r.66). Túto sumu musí daňový úrad pani Anne vyplatiť.

Ak by v uvedenom prípade pani Anna nepodala daňové priznanie, sumu 273,60 eura by jej daňový úrad nevrátil.

Pozor, pri uplatnení tohto postupu je dôležité, aby úhrn zdaniteľných príjmov za rok 2014 (vrátane prípadných ďalších zdaniteľných príjmov) nepresiahol sumu 1901,67 eura.

Pri príjmoch zo závislej činnosti sa posudzuje hrubý príjem, nie príjem po zrazení odvodov zamestnanca a ani čistý príjem po zrazení dane!

Príklad

Pán Adam poberá výsluhový dôchodok už od roku 2005. V roku 2014 zarobil u dvoch zamestnávateľov (na dohodu a pracovnom pomere na dobu určitú) sumu spolu brutto 2000 eur. Zamestnávatelia mu z jeho príjmov zrazili poistné 180 eur. Základ dane bol 1820 eur a preddavky na daň, ktoré mu zamestnávatelia strhli, boli spolu 345,80 eura.

Ak pán Adam podá daňové priznanie, výsledkom bude daň 345,80 eura – čiže suma rovnajúca sa už zrazeným preddavkom na daň – a daňový úrad mu nebude vracať nič.

V uvedenom prípade totiž brutto príjem pána Adama (2000 eur) presiahol hranicu 1901,67 eura. To, že základ dane (brutto príjem mínus odvody) bol len 1820 eur, nie je podstatné.

Ďalej pozor – keďže príjem pána Adama presiahol sumu 1901,67 eura – tak pán Adam nie je v pozícií, kedy sa môže rozhodnúť pre podanie daňového priznania – ale daňové priznanie podať musí. V uvedenom prípade však môže požiadať jedného zo svojich zamestnávateľov, aby za neho vykonal ročné zúčtovanie. Tým sa zbaví povinnosti podávať daňové priznanie sám.


PRI AKOM PRÍJME DÔCHODCA NEPLATÍ DAŇ?

Poberatelia starobných dôchodkov, predčasných starobných dôchodkov a výsluhových dôchodkov (ak uvedený dôchodok poberali k 1.1.2014) sú oproti iným daňovníkom znevýhodnení tým, že nemajú nárok na nezdaniteľnú časť na daňovníka, resp. len vo výške rozdielu medzi sumou 3803,33 eura a úhrnom ich dôchodku.

Pre dôchodcov je však dôležitý § 46a zákona o dani z príjmov - ak ich zdaniteľný príjem za rok 2014 nepresiahne hranicu 1901,67 eura, daň sa nevyrubí a neplatí.

Príklady

Pani Božena poberá starobný dôchodok od roku 2012. Pani Božena podniká na živnosť. Ak bude mať pani Božena za rok 2014 príjem zo živnosti (brutto, pred odpočítaním výdavkov) do 1901,67 eura a iné zdaniteľné príjmy mať nebude, za rok 2014 nemusí podať daňové priznanie - a ak ho aj podá, podľa § 46a zákona daň platiť nebude.

Pán Bohuš poberá starobný dôchodok od roku 2009. Pán Bohuš prenajíma byt. Za rok 2014 dosiahne z prenájmu príjem brutto 2400 eur. Pri príjme z prenájmu (§ 6 ods. 3 zákona) je prvých 500 eur oslobodených od dane (§ 9 ods. 1 písm. g) zákona). Zdaniteľný príjem pána Bohuša je preto suma 1900 eur. Keďže pán Bohuš mal za rok 2014 zdaniteľný príjem 1900 eur, nepresiahol tak hranicu 1901,67 eura - daňové priznanie podať nemusí a ak ho aj podá, daň platiť nebude.

Manželská dvojica - obaja už na dôchodku - vlastní byt, ktorý prenajímajú. Za rok 2014 mali príjem z prenájmu 4000 eur. Manžel mal príjem aj na dohodu a to 800 eur. Z príjmu na dohodu mu zamestnávateľ strhol preddavky na daň vo výške 145 eur. Podľa § 4 ods. 8 si manželia medzi seba rozdelia príjem z prenájmu v pomere 2400 eur manželka, 1600 eur manžel. Pokiaľ ide o manželku tak následne platí, že prvých 500 eur príjmu z prenájmu je od dane oslobodených a zdaniteľný príjem je zostávajúcich 1900 eur. Keďže je to suma nepresahujúca hranicu 1901,67 eur, manželka daňové priznanie podávať nemusí a keby ho aj podala, daň platiť nebude. Manžel daňové priznanie podá s tým, že v daňovom priznaní uvedie príjem na dohodu 800 eur a príjem z prenájmu (§ 6 ods. 3) v sume 1100 eur (pretože prvých 500 eur je od dane oslobodených). V súčte bude zdaniteľný príjem manžela 1900 eur a preto manžel daň platiť nebude - naopak finančná správa mu vráti preplatok na dani vo výške 145 eur - preplatkom sú vlastne preddavky, ktoré mu počas roka zrazil z príjmu na dohodu zamestnávateľ.

Pán Boris vyhral v súťaži televízor v hodnote 800 eur. Podľa § 9 ods. 2 písm. l) zákona je zdaniteľný príjem príjem presahujúci 350 eur, v danom prípade je preto zdaniteľný príjem suma 450 eur. Pán Boris je už niekoľko rokov na dôchodku a iné zdaniteľné príjmy počas roka 2014 nemal. Pán Boris nemusí podať daňové priznanie, pretože jeho zdaniteľný príjem nepresiahol hranicu 1901,67 eur. Ak aj daňové priznanie podá, daň platiť nebude.


KEDY MÔŽE DAŇOVNÍK POŽIADAŤ SVOJHO ZAMESTNÁVATEĽA O VYKONANIE ROČNÉHO ZÚČTOVANIA PREDDAVKOV NA DAŇ ZA ROK 2014

Daňovník - zamestnanec, môže požiadať svojho zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň – čo znamená, že nemusí sám podávať daňové priznanie – ak:

- v roku 2014 poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti (príjmy podľa § 5 zákona),
- ak v roku 2014 okrem zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti poberal príjmy, z ktorých sa vyberá daň podľa § 43 zákona (daň zrážkou), tak si pri nich neuplatní postup podľa § 43 ods. 7 zákona (neuplatní si ich „oddanenie“ s cieľom vrátenia zrážkovej dane),
- nemal zdaniteľné príjmy v zahraničí (s výnimkou príjmov od zahraničného zastupiteľského úradu na území Slovenskej republiky, s tým že je daňovníkom, ktorý požíva výsady a imunity podľa medzinárodného práva a s výnimkou príjmov zo závislej činnosti plynúce zamestnancom Európskej únie alebo jej orgánov, ktoré boli preukázateľne zdanené v prospech všeobecného rozpočtu Európskej únie).

O vykonanie ročného zúčtovania za rok 2014 môže zamestnanec požiadať toho zamestnávateľa, u ktorého si ako u posledného zamestnávateľa v roku 2014 uplatňoval formou "Vyhlásenia" nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus. Ak si zamestnanec v roku 2014 neuplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka ani daňový bonus u žiadneho zamestnávateľa, môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek zo svojich zamestnávateľov.

Daňovník pritom už nemusí byť zamestnancom zamestnávateľa, ktorého v súlade so zákonom požiada o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň.

Zamestnanec naopak nesmie požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň v prípadoch:

- ak v roku 2014 mal zdaniteľné príjmy nielen zo závislej činnosti, ale aj z podnikania, inej samostatnej zárobkovej činnosti alebo prenájmu (§ 6 zákona) alebo z kapitálového majetku (§ 7 zákona) alebo ostatné príjmy (§ 8 zákona), ktoré neboli zdanené zrážkovou daňou,
- ak mal príjmy z ktorých sa vyberá daň zrážkou podľa § 43 zákona a chce si uplatniť pri týchto príjmoch postup podľa § 43 ods. 7 zákona (tzv. „oddanenie“),
- ak mal príjmy zo zdrojov v zahraničí, okrem prípadov uvedených v § 32 ods. 4 zákona,
- ak mal príjmy zo závislej činnosti od zamestnávateľa, ktorý nie je platiteľom dane a ani zahraničným platiteľom dane podľa § 48,
- ak mal príjmy, z ktorých nemožno zraziť preddavok na daň [viď § 35 ods. 3 písm. a)],
- ak nepredložil zamestnávateľovi v ustanovenom termíne (do 17.2.2014) potrebné doklady na vykonanie ročného zúčtovania (potvrdenia o príjme od ostatných zamestnávateľov atď. podľa § 38 ods. 5 zákona).

Príklad

Pani Jana bola zamestnaná v roku 2014 počas celého roka, jej príjem bol spolu (brutto) 10 500 eur. Okrem príjmov v zamestnaní mala len príjem z úrokov na bankových účtoch, kde z úrokov jej zrazila banka zrážkovú daň.

Pani Jana mala zdaniteľný príjem presahujúci sumu 1901,67 eura, preto by mala podať za rok 2014 daňové priznanie.

Mala však len príjmy zo zamestnania = zo závislej činnosti. Pri príjmoch z úrokov, čo sú príjmy z kapitálového majetku podľa § 7 zákona, sa tzv. oddanenie podľa § 43 ods. 7 využiť nedá.

Pani Jana preto môže požiadať svojho zamestnávateľa (firmu, ktorá ju zamestnávala v roku 2014) o vykonanie ročného zúčtovania. Ak pani Jana túto možnosť využije a do 16. februára 2015 požiada zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania, nemusí sama podávať daňové priznanie.

Príklad

Pán Jozef bol v roku 2014 zamestnancom a mal v zamestnaní príjmy spolu 9000 eur. Okrem toho podnikal – mal živnosť. Zo živnosti mal príjem (brutto, bez odpočítania výdavkov) 5000 eur.

Pán Jozef mal zdaniteľný príjem presahujúci sumu 1901,67 eura, preto musí podať za rok 2014 daňové priznanie.

Svojho zamestnávateľa nemôže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania, pretože mal aj príjmy z podnikania.

Príklad

Pán Eduard bol v roku 2014 zamestnancom a mal v zamestnaní príjmy spolu 16000 eur. Okrem toho podnikal – mal živnosť. Zo živnosti dosiahol za rok 2014 stratu.

Pán Eduard dosiahol v podnikaní stratu (a okrem toho jeho zdaniteľný príjem presiahol sumu 1901,67 eura), preto musí podať za rok 2014 daňové priznanie.

Svojho zamestnávateľa nemôže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania, pretože mal príjmy z podnikania, resp. mal stratu z podnikania.

Príklad

Pani Jarmila pracovala v roku 2014 od januára do augusta v Rakúsku, kde dosiahla príjmy 18000 eur. Od septembra sa zamestnala na Slovensku, u slovenského zamestnávateľa zarobila 4000 eur.

Pani Jarmila mala zdaniteľné príjmy presahujúce sumu 1901,67 eura, preto musí podať za rok 2014 daňové priznanie.

Svojho zamestnávateľa nemôže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania, pretože mala aj príjmy v zahraničí.

Príklad

Pán Filip bol v roku 2014 od januára do marca zamestnancom firmy A, kde dosiahol príjmy celkom 3000 eur. Od apríla do decembra 2014 bol zamestnancom firmy B, kde dosiahol príjmy spolu 12000 eur. Od januára 20145pracuje vo firme C. Vo všetkých firmách si postupne uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a nárok na daňový bonus na deti.

Pán Filip mal zdaniteľné príjmy presahujúce sumu 1901,67 eura, preto by mal podať za rok 2014 daňové priznanie.

Mal však len príjmy zo zamestnania = zo závislej činnosti. Preto môže požiadať svojho zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania. O vykonanie ročného zúčtovania môže požiadať zamestnávateľa B (kde pracoval od apríla do decembra 2014), pretože to bol jeho posledný zamestnávateľ v roku 2014, u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus. Zamestnávateľa C o vykonanie ročného zúčtovania požiadať nemôže, pretože u neho je zamestnancom až od roku 2015.

Ak pán Filip do 16. februára 2015 požiada zamestnávateľa B o vykonanie ročného zúčtovania, nemusí sám podávať daňové priznanie.


ŠTUDENTI, ŽENY NA RODIČOVSKÝCH DOVOLENKÁCH, NEZAMESTNANÍ...

Ďalšou skupinou daňovníkov, ktorým sa oplatí podať daňové priznanie, a v tomto prípade ak je to možné (viď vyššie) namiesto daňového priznania urobiť ročné zúčtovanie, sú také osoby, ktoré pracovali len časť roka - napríklad boli v pracovnom pomere len časť roka, alebo boli časť roka na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke, na dlhšie trvajúcej "PN"-ke, časť roka boli nezamestnaní, pracovali na dohody atď. a nie sú to poberatelia dôchodkov.

Každý daňovník, ktorý k 1.1.2014 nepoberal starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok ani výsluhový dôchodok, má nárok na nezdaniteľnú časť na daňovníka v plnej výške (3803,33 eura) aj keď pracoval len časť roka.

Príklad

Študent David pracoval na dohodu 5 mesiacov, jeho príjem dosahoval až 500 eur mesačne. U zamestnávateľa si uplatnil nezdaniteľnú časť na daňovníka pri výpočte preddavkov (vyplnil "Vyhlásenie"), napriek tomu mu zamestnávateľ strhol celkovo 120 eur ako preddavky na daň. Iné príjmy študent David nemal.

Ak David požiada svojho zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania (na čo má právo), výsledkom ročného zúčtovania bude daňový preplatok 120 eur - tieto peniaze zamestnávateľ Dávidovi vyplatí najneskôr v zúčtovaní za apríl 2015. Ak by David nepožiadal o vykonanie ročného zúčtovania zamestnávateľa, môže si sám podať daňové priznanie - ktorého výsledkom bude takisto daňový preplatok 120 eur.

Daňový preplatok vyjde preto, lebo v ročnom zúčtovaní, resp. v daňovom priznaní, sa uplatní nezdaniteľná časť na daňovníka v sume 3803,33 eura.

Príklad

Zamestnankyňa pracovala v roku 2014 v pracovnom pomere do mája, potom šla na materskú dovolenku. Od januára do mája si uplatňovala nezdaniteľnú časť na daňovníka, jej príjem dosiahol celkovo 3000 eur a zamestnávateľ jej z príjmu strhol preddavky na daň celkovo 360 eur.

Ak zamestnankyňa požiada svojho zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania, výsledkom ročného zúčtovania bude daňový preplatok 360 eur.


ČASTÉ OTÁZKY

Otázka

Musí podať na výzvu daňového úradu daňové priznanie daňovník, ktorý mal len zdaniteľný príjem podľa § 8 (príležitostný príjem zo zmlúv o dielo, nepeňažné výhry a pod.) a jeho výška nepresiahla 1901,67 eura?

Odpoveď

Podľa § 15 ods. 1 zákona 563/2009 Z. z. o správe daní (Daňový poriadok) musí daňovník na výzvu správcu dane podať daňové priznanie, aj keď zdaniteľný príjem nepresahuje hranicu 1901,67 eura. Podľa § 46a bude jeho daň nulová, pretože zdaniteľný príjem nepresiahne hranicu 1901,67 eura. Avšak – na základe podaného daňového priznania mu zdravotná poisťovňa vyrubí poistné na zdravotné poistenie zo zdaniteľných príjmov podľa § 8 zákona.

Otázka

Môžeme ako zamestnávateľ vykonať ročné zúčtovanie zamestnancovi, ktorý okrem príjmu u nás poberal aj príspevok za opatrovanie?

Odpoveď

Áno, môžete. Príspevok za opatrovanie je príjem oslobodený od dane. Ak mal zamestnanec okrem príjmov zo závislej činnosti iné príjmy, ktoré sú oslobodené od dane, môžete zamestnancovi vykonať ročné zúčtovanie.

Otázka

Môžeme uvedeným zamestnancom vykonať ročné zúčtovanie?

1. Zamestnanec A je spoločníkom s.r.o., v ktorej poberal podiely na zisku.
2. Zamestnanec B mal príležitostný príjem (§ 8) do 500 eur.
3. Zamestnanec C je konateľom našej spoločnosti, ako konateľ poberá odmenu, je Rakúšan, má príjmy aj v Rakúsku a je daňovým rezidentom v Rakúsku.
4. Zamestnanec D mal aj príjmy z prenájmu vyššie ako 500 eur.
5. Zamestnanec E časť roka pracoval v zahraničí (Česká republika), jeho príjem v zahraničí však bol nízky a daň z tohto príjmu v zahraničí neplatil.
6. Zamestnanec F poberal zo Sociálnej poisťovne úrazové dávky.
7. Zamestnanec G bol našim zamestnancom do 31.10., do konca roka bol evidovaný nezamestnaný.
8. Zamestnanec H mal aj iného zamestnávateľa, nepredložil však včas (do 16.2.2015) potvrdenie o príjmoch od tohto zamestnávateľa.
9. Zamestnanec I poberá starobný dôchodok (priznaný už pred 1.1.2014) a jeho príjem bol nižší ako 1901,67 eura.

Odpoveď

1. Zamestnancovi A môžete vykonať ročné zúčtovanie, podiely na zisku vyplatené spoločníkovi s.r.o. nie sú predmetom dane.
2. Zamestnancovi B môžete vykonať ročné zúčtovanie, príležitostný príjem do 500 eur je oslobodený do dane.
3. Zamestnancovi C môžete vykonať ročné zúčtovanie, ak je nie je rezidentom v SR a v SR mal len zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti.
4. Zamestnancovi D nemôžete vykonať ročné zúčtovanie, musí si podať daňové priznanie sám, pretože príjem z prenájmu nad 500 eur je zdaniteľný príjem.
5. Zamestnancovi E nemôžete vykonať ročné zúčtovanie, pretože je daňovým rezidentom v SR a mal príjem v zahraničí (aj keď z tohto príjmu v zahraničí daň neplatil).
6. Zamestnancovi F môžete vykonať ročné zúčtovanie, dávky zo Sociálnej poisťovne, vrátane úrazových dávok, sú oslobodené od dane.
7. Zamestnancovi G môžete vykonať ročné zúčtovanie aj keď bol časť roka evidovaný nezamestnaný a v súčasnosti už u vás nepracuje.
8. Zamestnancovi H nemôžete vykonať ročné zúčtovanie, pretože nepredložil včas potvrdenie o príjme od iného zamestnávateľa.
9. Zamestnancovi I môžete vykonať ročné zúčtovanie. V jeho prípade (príjem do 1901,67 eura) je však výhodnejšie, ak si podá sám daňové priznanie, pretože na základe podaného daňového priznania mu daňový úrad vráti preddavky na daň, ktoré ste mu počas roka 2014 zrazili ako zamestnávateľ.

Čo v prípade, ak zamestnanec neprinesie potvrdenia o príjme od ostatných zamestnávateľov?

Ak zamestnanec nedokáže (včas - do 16. februára 2015) doniesť potvrdenie od svojho iného zamestnávateľa - napríklad preto, lebo tento zamestnávateľ "neexistuje" - doslova sa stratil - tak mu zamestnávateľ za žiadnych okolností nemôže vykonať ročné zúčtovanie. Zamestnanec si musí podať sám daňové priznanie - dostatočne včas by mal komunikovať s daňovým úradom podľa miesta trvalého bydliska tieto skutočnosti. Daňový úrad mu odporučí ďalší postup.

Zamestnanec má živnosť, z ktorej nedosiahol žiadne príjmy

Ak má zamestnanec živnosť, resp. má pridelené DIČ - avšak z tejto činnosti za rok 2014 nedosiahol žiadne príjmy (brutto), môže mu zamestnávateľ vykonať ročné zúčtovanie. Odporúča sa však aby on sám vopred informoval svojho správcu dane o tom, že zo živnosti resp. inej činnosti nemá žiaden príjem a že mu bude zamestnávateľ robiť ročné zúčtovanie.

Zamestnanec má príjem z prenájmu nehnuteľnosti

Tu sú dve možnosti. Ak ide o príjem z prenájmu nehnuteľnosti za rok 2014 v celkovej výške do 500 eur, tak ide o príjem oslobodený od dane a vtedy môže zamestnávateľ vykonať ročné zúčtovanie.

Ak ide o príjem z prenájmu nehnuteľnosti za rok 2014 v celkovej výške nad 500 eur, tak suma príjmu z prenájmu prevyšujúca 500 eur je zdaniteľným príjmom a zamestnávateľ nemôže vykonať ročné zúčtovanie. Zamestnanec si musí sám podať daňové priznanie.

Zamestnanec si do roku 2010 uplatňoval nezdaniteľnú časť na doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie ...

Do roku 2010 bolo možné znížiť si základ dane o príspevky zaplatené na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier), životné poistenie alebo účelové sporenie. Podľa zákona platného do 31.12.2010, ak daňovník porušil podmienky na uplatnenie takejto nezdaniteľnej časti - napríklad predčasne zrušil doplnkové dôchodkové sporenie, či životné poistenie - mal povinnosť pripočítať si k základu dane uplatnené nezdaniteľné časti a to najneskôr do 3 rokov, odkedy podmienky porušil.

Napríklad ak si zamestnanec v roku 2009 zrušil životné poistenie, na ktoré si predtým uplatnil nezdaniteľnú časť v celkovej výške 700 eur, mal povinnosť "dodaniť" uvedených 700 eur najneskôr v daňovom priznaní za rok 2012.

Alebo ak si zamestnanec pred rokom 2011 uplatňoval takúto nezdaniteľnú časť a v roku 2010 doplnkové dôchodkové sporenie/životné poistenie/účelové sporenie zrušil, mal povinnosť "dodaniť" si uplatnené nezdaniteľné časti najneskôr v daňovom priznaní za rok 2013 - ak tak neurobil skôr.

Ak sa v uvedených prípadoch tak nestalo, stále majú možnosť "hriešnici" podať daňové priznanie za príslušný rok po termíne - čiže okrem doplatenia dane ich čaká pokuta od 30 eur a samozrejme povinnosť zaplatiť úroky z omeškania.

Pozor ale - ak si zamestnanec pred rokom 2011 uplatňoval takúto nezdaniteľnú časť a doplnkové dôchodkové sporenie/životné poistenie/účelové sporenie zrušil po 31.12.2010 /teda v roku 2011, 2012, 2013, 2014...) - nemá žiadnu povinnosť "dodaniť" si uplatnené nezdaniteľné časti. Ak nie je iný problém, môžete mu vykonať ročné zúčtovanie za rok 2014.

Zamestnanec mal príjem v zahraničí

Ak ide o príjem, ktorý je podľa nášho zákona považovaný za zdaniteľný príjem a zamestnanec je daňový rezident Slovenskej republiky, zamestnanec si musí sám podať daňové priznanie.

Napríklad zamestnanec mal relatívne nízky príjem na brigáde v Českej republike, z ktorého v ČR neplatil daň (preddavok na daň). Musí si podať sám daňové priznanie (v SR).

Zamestnanec mal príjem v Spojených arabských emirátoch - z ktorého v SAE neplatil žiadnu daň (v SAE sa neplatí daň z príjmu) - musí si podať sám daňové priznanie (v SR).

Musí sa ročné zúčtovanie vykonať ak zdaniteľný príjem zamestnanca nepresiahne sumu 1901,67 eura?

Nemusí. Ale môže.
TomosP
11.02.15,12:09
Je možno vykonat RZD zaměstnanci, který měl SOUBĚŽNÉ příjmy z více zaměstnání ? (v období 2014-03 až 2014-05 měl souběžná zaměstnání u dvou různých zaměstnavatelů)
Iveta Matlovičová
11.02.15,12:41
áno môže, ak to boli príjmy zo zdrojov na území SR (súbeh nie je na prekážku)
TomosP
11.02.15,12:44
áno môže, ak to boli príjmy zo zdrojov na území SR (súbeh nie je na prekážku)

Díky, nebyl jsem si jistý, u nás v Čechách je to jinak:-)
Tánička
11.02.15,13:57
Môžem do riadku 33b Daňového priznania typ A započítať aj uhradený nedoplatok z RZZP za 2013 zo skončenej živnosti a za samoplatiteľa?



Treba robiť daňové priznanie dohodárovi, ktorému zamestnávateľ zaslal potvrdenie o príjme, ale jeho príjem je len 250 EUR?



Ďakujem
rennka
12.02.15,12:15
Zamestnanec pracuje na HPP a popri tomsúkromne prenajíma pozemok. Po vykonaní DP mu vychádza daňvyššia ako 2500 Eur. Bude musieť platiť ¼ ročné preddavky, aj keď mu už zamestnávateľ platí preddavky zo mzdy? Ďakujem zaodpoveď.
Mila123
12.02.15,12:46
Zamestnanec pracuje na HPP a popri tomsúkromne prenajíma pozemok. Po vykonaní DP mu vychádza daňvyššia ako 2500 Eur. Bude musieť platiť ¼ ročné preddavky, aj keď mu už zamestnávateľ platí preddavky zo mzdy? Ďakujem zaodpoveď.



porovnaj daňové základy z §6 a z§5, ak bude zamestnanie vyššie ako prenájom, preddavky nebude žiadne platiť,

ak bude mať daň. základ zo zamestnania nižší ako z prenájmu, preddavky budú v 1/2 výške....
rennka
13.02.15,08:28
porovnaj daňové základy z §6 a z§5, ak bude zamestnanie vyššie ako prenájom, preddavky nebude žiadne platiť,

ak bude mať daň. základ zo zamestnania nižší ako z prenájmu, preddavky budú v 1/2 výške....


Ďakujem Mila. Vyšší daň. základ má z prenájmu. Takže ak mu vyjde daň 2600 Eur, bude platiť 1/4 ročné preddavky zo sumy 1300 Eur?
Jozef Mihál
14.02.15,16:43
Môžem do riadku 33b Daňového priznania typ A započítať aj uhradený nedoplatok z RZZP za 2013 zo skončenej živnosti a za samoplatiteľa?

Treba robiť daňové priznanie dohodárovi, ktorému zamestnávateľ zaslal potvrdenie o príjme, ale jeho príjem je len 250 EUR?

Ďakujem

1. Nie, nedoplatok z RZZP za rok 2013 pri skončenej živnosti je možné uviesť len do dodatočného DP za rok 2013 typ B, kde sa započíta k bežnému poistnému pri § 6. U samoplatiteľa ide o nedoplatok za rok 2013?
2. Nie, povinnosť podať DP za rok 2014 je v prípade, ak zdaniteľný príjem presiahne sumu 1901,67 eura.
Tánička
16.02.15,08:17
1. Nie, nedoplatok z RZZP za rok 2013 pri skončenej živnosti je možné uviesť len do dodatočného DP za rok 2013 typ B, kde sa započíta k bežnému poistnému pri § 6. U samoplatiteľa ide o nedoplatok za rok 2013?
2. Nie, povinnosť podať DP za rok 2014 je v prípade, ak zdaniteľný príjem presiahne sumu 1901,67 eura.

Áno, u samoplatiteľa ide o nedoplatok za rok 2013.
Jozef Mihál
16.02.15,08:53
Áno, u samoplatiteľa ide o nedoplatok za rok 2013.
V takom prípade odporúčam nedoplatok z RZZP uviesť v DP za rok 2014.
nota
16.02.15,09:15
Dobrý deň! Rada by som si overila, či rozumiem správne tomu, ak zamestnanec ma príjmy iba podľa §5, ktoré nepresahujú sumu 1901,67 eur (pracoval iba časť roka a uplatňoval si nezdaniteľnú časť) a nepožiada zamestnávateľa o RZD, nevzniká mu povinnosť podať si sám Daňové priznanie?
Ďakujem za odpoveď.
Jozef Mihál
16.02.15,11:33
Dobrý deň! Rada by som si overila, či rozumiem správne tomu, ak zamestnanec ma príjmy iba podľa §5, ktoré nepresahujú sumu 1901,67 eur (pracoval iba časť roka a uplatňoval si nezdaniteľnú časť) a nepožiada zamestnávateľa o RZD, nevzniká mu povinnosť podať si sám Daňové priznanie?
Ďakujem za odpoveď.
Správne. Ak mal daňovník (zamestnanec) zdaniteľné príjmy nepresahujúce 1901,67 eura, nemusí podávať DP. Ak nepožiada zamestnávateľa o RZD a ani nepodá DP, zákon neporuší.
Robina
16.02.15,16:44
Dobrý deň, neviem či som správne zaradila, ale potrebujem poradiť s nasledovným: manželka je na ÚPSVaR - poberá nejakú konpenzáciu a manžel je konateľ v s.r.o. a je aj zamestnaný v nej, manželka potrebuje potvrdenie na úrad práce kvôli konpenzácii a oni žiadajú celé daňové priznanie za s.r.o. - nie potvrdenie o príjme zo zamestnania. Mám im dať celé priznanie aj s prílohami? A ešte ma napadá pri tomto prípade potvrdenie na štipendium pre dcéru - aké . Veľmi pekne ďakujem
Robina
16.02.15,20:09
Neviete mi prosím poradiť? Ďakujem
Tánička
16.02.15,20:54
V takom prípade odporúčam nedoplatok z RZZP uviesť v DP za rok 2014.



Ďakujem veľmi pekne.
ALLL
16.02.15,21:48
Dobrý deň,

sú správne aktualizované riadky DP v prispevku - vyplnenie daň.priznania starobného dôchodcu, ak mal iba prijem zo závislej činnosti?

ďakujem
silganmp
17.02.15,07:57
Dobrý deň,

zamestnanec si doniesol potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o zaplatení zdravotného poistenia za obdobie roku 2014, keď bol dobrovoľne nezamestnaný. Poistenie zaplatil v r. 2014. Môžem toto poistenie započítať do RZD?



Ďakujem.
rennka
17.02.15,08:17
Chcemsa uistiť, či som správne porozumela vyššej odpovedi:zamestnanec pracuje na HPP a popri tom súkromne prenajíma pozemok.Po vykonaní DP mu vychádza daň 2600 Eur. Vyšší daň. základ máz prenájmu. Bude platiť 1/4 ročné preddavky zo sumy 1300 Eur?
Jozef Mihál
17.02.15,12:08
Dobrý deň,

sú správne aktualizované riadky DP v prispevku - vyplnenie daň.priznania starobného dôchodcu, ak mal iba prijem zo závislej činnosti?

ďakujem
Ospravedlňujem sa, nebolo to správne, tento text bol napísaný ešte začiatkom roka 2014 na základe predbežného návrhu jednotného DPFO - opravil som to a ďakujem za upozornenie.
Jozef Mihál
17.02.15,12:15
Chcemsa uistiť, či som správne porozumela vyššej odpovedi:zamestnanec pracuje na HPP a popri tom súkromne prenajíma pozemok.Po vykonaní DP mu vychádza daň 2600 Eur. Vyšší daň. základ máz prenájmu. Bude platiť 1/4 ročné preddavky zo sumy 1300 Eur?

Ak má vyšší základ dane z prenájmu, tak sa postupuje podľa § 34 ods. 10 zákona a preddavky sa platia v polovičnej výške.

Preddavky tak budú vo výške polovice z 1/4 z 2600 eur, konkrétne 325 eur, v danom prípade sa platia štvrťročne.
Jozef Mihál
17.02.15,12:17
Dobrý deň,

zamestnanec si doniesol potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o zaplatení zdravotného poistenia za obdobie roku 2014, keď bol dobrovoľne nezamestnaný. Poistenie zaplatil v r. 2014. Môžem toto poistenie započítať do RZD?

Ďakujem.

Je možné započítať len takéto poistné zaplatené do 30.6.2014.
Jozef Mihál
17.02.15,12:21
Dobrý deň, neviem či som správne zaradila, ale potrebujem poradiť s nasledovným: manželka je na ÚPSVaR - poberá nejakú konpenzáciu a manžel je konateľ v s.r.o. a je aj zamestnaný v nej, manželka potrebuje potvrdenie na úrad práce kvôli konpenzácii a oni žiadajú celé daňové priznanie za s.r.o. - nie potvrdenie o príjme zo zamestnania. Mám im dať celé priznanie aj s prílohami? A ešte ma napadá pri tomto prípade potvrdenie na štipendium pre dcéru - aké . Veľmi pekne ďakujem
Manželka poberá kompenzáciu z UPSVaR.

Manžel je konateľ v s.r.o. a zároveň v tejto s.r.o. má aj pracovný pomer.

UPSVaR žiada od manželky daňové priznanie s.r.o.?

Rovnako ako Vy tomu nerozumiem, ak manžel nie je spoločník s.r.o. nevidím dôvod, prečo by mala jeho manželka predkladať daňové priznanie s.r.o. Skúste napísať, na základe akého ustanovenia akého zákona to UPSVaR žiada.

K potvrdeniu na štipendium sa neviem vyjadriť - laicky sa domnievam, že by malo ísť o potvrdenie o príjme rodičov - ročné zúčtovanie, resp. daňové priznanie, potvrdenie z UPSVaR o vyplácaných kompenzáciách...
komfort-lv
17.02.15,18:18
Dobrý večer.
V roku 2014 pri kontrole poistného z SP bolo zistené, že zahraničný štatutár nemal mať status zahraničného štatutára a z pravidelnej mesačnej odmeny mal platiť poistné do SP a zároveň aj do ZP. SP protokolom predpísala dodatočné poistné za rok 2013 a mesiace január až marec 2014. Do ZP sa podali aditované MVP. Zamestnávateľ poistné v oboch prípadoch odviedol. Zamestnávateľ po dohode s uvedeným štatutárom sa rozhodol, že nedoplatky na poistnom týkajúce sa časti za zamestnanca, nebudú zrazené štatutárovi zo mzdy, ale štatutár ich zaplatí priamo na účet zamestnávateľa. Štatutár bol od apríla 2014 spätne prihlásený do SP a ZP a od tohoto obdobia má aj riadne zúčtovávané odvody.
Chcem sa spýtať či sumy dodatočne dorubeného poistného za január 2014 až marec 2014, ktoré štatutár nezaplatil zrážkou zo mzdy v nasledujúcich výplatných obdobiach, sa majú uviesť do potvrdenia o zdaniteľných príjmoch za rok 2014 alebo nie? Do potvrdenia sa majú totiž uvádzať skutočne vyplatené príjmy a nie zúčtované. Čím dokladovať prípadnú skutočnosť, že štatutár sumu dodatočných odvodov zaplatil zamestnávateľovi na účet? Ak ich zaplatil, potom o uvedenú sumu by sa mohlo potvrdenie upraviť.

Ďakujem pekne
Jozef Mihál
17.02.15,18:50
Dobrý večer.
V roku 2014 pri kontrole poistného z SP bolo zistené, že zahraničný štatutár nemal mať status zahraničného štatutára a z pravidelnej mesačnej odmeny mal platiť poistné do SP a zároveň aj do ZP. SP protokolom predpísala dodatočné poistné za rok 2013 a mesiace január až marec 2014. Do ZP sa podali aditované MVP. Zamestnávateľ poistné v oboch prípadoch odviedol. Zamestnávateľ po dohode s uvedeným štatutárom sa rozhodol, že nedoplatky na poistnom týkajúce sa časti za zamestnanca, nebudú zrazené štatutárovi zo mzdy, ale štatutár ich zaplatí priamo na účet zamestnávateľa. Štatutár bol od apríla 2014 spätne prihlásený do SP a ZP a od tohoto obdobia má aj riadne zúčtovávané odvody.
Chcem sa spýtať či sumy dodatočne dorubeného poistného za január 2014 až marec 2014, ktoré štatutár nezaplatil zrážkou zo mzdy v nasledujúcich výplatných obdobiach, sa majú uviesť do potvrdenia o zdaniteľných príjmoch za rok 2014 alebo nie? Do potvrdenia sa majú totiž uvádzať skutočne vyplatené príjmy a nie zúčtované. Čím dokladovať prípadnú skutočnosť, že štatutár sumu dodatočných odvodov zaplatil zamestnávateľovi na účet? Ak ich zaplatil, potom o uvedenú sumu by sa mohlo potvrdenie upraviť.

Ďakujem pekne
Ide o poistné platené z príjmov zo závislej činnosti, ktoré znižujú základ dane zo závislej činnosti. Platí, že ak poistné za nejaký rok bolo zaplatené až v nasledujúcom roku (rokoch), zníži základ dane zamestnanca v roku, v ktorom bolo zaplatené.

Preto sumy poistného uvedeného štatutára za rok 2013 i za mesiace január - marec 2014 majú byť uvedené v potvrdení o zdaniteľných príjmoch za rok 2014, aj keď technicky ich štatutár uhradil na účet zamestnávateľa a neboli mu zrazené priamo zo mzdy. Z pohľadu prípadnej kontroly zo strany daňového úradu to preukážete výpisom z účtu zamestnávateľa.
sudop
18.02.15,07:59
Dobrý deň,



viete mi prosím Vás poradiť? Bývalý zamestnanec ma požiadal o vykonanie RZD. Ukončil u nás prac. pomer k 31.1.2014 a od 26.1.2014 mu priznali starobný dôchodok. Iný príjem ako od nás podľa §5 nemal. Celý ten čas je na dôchodku. Moja otázka znie:

Môžem mu uplatniť v RZD za celý rok 2014 odpočitateľnú položku 3803,33 € na daňovníka a to aj napriek tomu, že mal príjem za 01/2014 (§5) a od 02/2014 do 12/2014 nemal žiaden príjem, ale bol celý čas na dôchodku? Sumu dôchodku za r. 2014 mi popri tom neposkytol.

Ďakujem za promptnú odpoveď.

L.K.
sudop
18.02.15,08:03
Ešte jedna maličkosť,

ak by, že mu môžem uplatniť za celý rok 2014 odpočitateľnú položku na daňovníka 3803,33 € a vyšiel by mu preplatok (t.j. preplatok bývalému zamestnancovi), môžem urobiť tak, že mu zamestnávateľ ten preplatok vyplatí a zamestnávateľ si to potom stiahne na mesačných preddavkoch ?

Ďakujem :)

L.K.
Jozef Mihál
18.02.15,08:08
Dobrý deň,

viete mi prosím Vás poradiť? Bývalý zamestnanec ma požiadal o vykonanie RZD. Ukončil u nás prac. pomer k 31.1.2014 a od 26.1.2014 mu priznali starobný dôchodok. Iný príjem ako od nás podľa §5 nemal. Celý ten čas je na dôchodku. Moja otázka znie:

Môžem mu uplatniť v RZD za celý rok 2014 odpočitateľnú položku 3803,33 € na daňovníka a to aj napriek tomu, že mal príjem za 01/2014 (§5) a od 02/2014 do 12/2014 nemal žiaden príjem, ale bol celý čas na dôchodku? Sumu dôchodku za r. 2014 mi popri tom neposkytol.

Ďakujem za promptnú odpoveď.

L.K.



Dôchodok mal priznaný až k 26.1.2014 a to znamená, že za rok 2014 má nárok na plných 3803,33 na daňovníka. Výšku dôchodku za rok 2014 nemusíte zisťovať.
Jozef Mihál
18.02.15,08:09
Ešte jedna maličkosť,

ak by, že mu môžem uplatniť za celý rok 2014 odpočitateľnú položku na daňovníka 3803,33 € a vyšiel by mu preplatok (t.j. preplatok bývalému zamestnancovi), môžem urobiť tak, že mu zamestnávateľ ten preplatok vyplatí a zamestnávateľ si to potom stiahne na mesačných preddavkoch ?

Ďakujem :)

L.K.
Áno, preplatok mu vyplatíte a voči finančnej správe si to kompenzujete znížením sumy odvádzaných preddavkov v aktuálnom čase.
sudop
18.02.15,08:11
Dobrý deň,



veľmi krásne Vám ďakujem a prajem príjemný zvyšok dňa.



L.K.
emese
18.02.15,08:28
Dobrý deň,

otec na predĺženej rodičovskej dovolenke (dieťa má nepriaznivý zdravotný stav), zároveň je spoločníkom a konateľom v s. r. o.. Príjmy z sro ani iné príjmy nemal. Môže si jeho manželka uplatniť nezdaniteľnú časť na manžela?



Ďakujem
Jozef Mihál
18.02.15,08:47
Dobrý deň,

otec na predĺženej rodičovskej dovolenke (dieťa má nepriaznivý zdravotný stav), zároveň je spoločníkom a konateľom v s. r. o.. Príjmy z sro ani iné príjmy nemal. Môže si jeho manželka uplatniť nezdaniteľnú časť na manžela?

Ďakujem
Áno, môže a keby na to prišlo aj on by si mohol uplatniť NČ na manželku.
rennka
18.02.15,09:17
Ak má vyšší základ dane z prenájmu, tak sa postupuje podľa § 34 ods. 10 zákona a preddavky sa platia v polovičnej výške.

Preddavky tak budú vo výške polovice z 1/4 z 2600 eur, konkrétne 325 eur, v danom prípade sa platia štvrťročne.


Ďakujem za odpoveď
emese
18.02.15,09:59
Dobrý deň,



zamestnanci skončili PP 31.01.2015 v jednej sro. Od 1.2.2015 dohodou prešli na ďalšiu sro (nie prechod práv a povinností z pracovnopráv. vzťahov). Za rok 2014 som im ešte nespracovala RZ. V prípade nedoplatkov vzniknutých ročným zúčtovaním (v prvej sro) môžem tieto zraziť bez dohody o zrážke zo mzdy (so zamestnancom) v druhej sro?



Ďakujem pekne
Jozef Mihál
18.02.15,14:49
Dobrý deň,

zamestnanci skončili PP 31.01.2015 v jednej sro. Od 1.2.2015 dohodou prešli na ďalšiu sro (nie prechod práv a povinností z pracovnopráv. vzťahov). Za rok 2014 som im ešte nespracovala RZ. V prípade nedoplatkov vzniknutých ročným zúčtovaním (v prvej sro) môžem tieto zraziť bez dohody o zrážke zo mzdy (so zamestnancom) v druhej sro?

Ďakujem pekne

Nie, nedoplatky ktoré vzniknú v RZD 2014, je možné riešiť, teda strhnúť, len u zamestnávateľa, u ktorého sa RZD vykonalo, teda u prvého zamestnávateľa.

Ak to možné nie je, pretože k 31.1.2015 pracovný pomer skončil, postupuje sa podľa § 40 ods. 5:

(5) Ak nemôže zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zraziť zo zdaniteľnej mzdy zamestnanca nedoplatok dane z dôvodu podľa odseku 4 písm. a) a nedoplatok dane, ktorý vyplýva z ročného zúčtovania, alebo ak nemôže vybrať od zamestnanca daňový bonus podľa odseku 4 písm. b) a vyššiu sumu daňového bonusu, ako je ustanovená týmto zákonom, ktorá vyplýva z ročného zúčtovania, z dôvodu, že mu už nevypláca mzdu, alebo z dôvodu, že nemožno zamestnancovi podľa osobitných predpisov zrážku vykonať, vyberie nedoplatok dane alebo sumu rozdielu daňového bonusu správca dane príslušný podľa trvalého pobytu zamestnanca. Na tento účel zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zašle všetky potrebné doklady do 30 dní odo dňa, keď táto skutočnosť nastala alebo keď ju tento zamestnávateľ zistil. Zamestnanec je povinný daňový nedoplatok vzniknutý jeho zavinením vrátane úroku z omeškania alebo sumu rozdielu daňového bonusu vrátane úroku z omeškania uhradiť miestne príslušnému správcovi dane najneskôr do konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom správca dane úkon vykonal alebo v ktorom bolo rozhodnutie o tomto daňovom nedoplatku alebo sume rozdielu daňového bonusu zamestnancovi doručené. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) a správca dane tento postup nepoužijú, ak sa daňový nedoplatok alebo suma rozdielu daňového bonusu rovná 5 eur alebo je nižšia ako 5 eur, ale len ak daňovník nevyužije možnosť podať vyhlásenie podľa § 50.
emese
18.02.15,16:52
Nie, nedoplatky ktoré vzniknú v RZD 2014, je možné riešiť, teda strhnúť, len u zamestnávateľa, u ktorého sa RZD vykonalo, teda u prvého zamestnávateľa.

Ak to možné nie je, pretože k 31.1.2015 pracovný pomer skončil, postupuje sa podľa § 40 ods. 5:

(5) Ak nemôže zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zraziť zo zdaniteľnej mzdy zamestnanca nedoplatok dane z dôvodu podľa odseku 4 písm. a) a nedoplatok dane, ktorý vyplýva z ročného zúčtovania, alebo ak nemôže vybrať od zamestnanca daňový bonus podľa odseku 4 písm. b) a vyššiu sumu daňového bonusu, ako je ustanovená týmto zákonom, ktorá vyplýva z ročného zúčtovania, z dôvodu, že mu už nevypláca mzdu, alebo z dôvodu, že nemožno zamestnancovi podľa osobitných predpisov zrážku vykonať, vyberie nedoplatok dane alebo sumu rozdielu daňového bonusu správca dane príslušný podľa trvalého pobytu zamestnanca. Na tento účel zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zašle všetky potrebné doklady do 30 dní odo dňa, keď táto skutočnosť nastala alebo keď ju tento zamestnávateľ zistil. Zamestnanec je povinný daňový nedoplatok vzniknutý jeho zavinením vrátane úroku z omeškania alebo sumu rozdielu daňového bonusu vrátane úroku z omeškania uhradiť miestne príslušnému správcovi dane najneskôr do konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom správca dane úkon vykonal alebo v ktorom bolo rozhodnutie o tomto daňovom nedoplatku alebo sume rozdielu daňového bonusu zamestnancovi doručené. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) a správca dane tento postup nepoužijú, ak sa daňový nedoplatok alebo suma rozdielu daňového bonusu rovná 5 eur alebo je nižšia ako 5 eur, ale len ak daňovník nevyužije možnosť podať vyhlásenie podľa § 50.



K poslednej vete: Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane bude takto postupovať aj vtedy, ak si zamestnanec douplatňuje daňový bonus v ročnom zúčtovaní dane, že? Teda nie len vtedy ak daruje daň..
Jozef Mihál
18.02.15,18:39
Áno.
emese
18.02.15,20:26
Áno.



Dakujem velmi pekne
Mila123
19.02.15,09:20
Ďakujem Mila. Vyšší daň. základ má z prenájmu. Takže ak mu vyjde daň 2600 Eur, bude platiť 1/4 ročné preddavky zo sumy 1300 Eur?



http://www.danovecentrum.sk/clanok-blogu/zmeny-v-preddavkoch-na-dan.htm



podrobne vysvetlené
Lubinka01
19.02.15,10:03
Dobrý deň, zamestnankyňa je u nás zamestnaná už od roku 2009. V roku 2010 išla na MD, následne na RD a v 4/2014 sa vrátila. K vykonaniu RZD za 2014 budeme potrebovať potvrdenie o RD do nástupu? Alebo to netreba? ďakujem
lefa
19.02.15,10:05
Dobry den,

zamestnanec je u nas v pracovnom pomere od 1.8.2014.

K ziadosti o RZD mi dolozil nasledovne doklady:

Potvrdenie o prijme za 12/2013

Potvrdenie o prijme za 1-2/2014

Obidve potvrdenia su prijmy fyzickej osoby zo zavislej cinnosti, zrazene bolo poistne a dan.

Prijem uvedeny v potvrdeni v skutocnosti nebol vyplateny.

Za obdobie 12/2013-2/2014 mal vyplatenu davku z garancneho poistenia dna 24.7.2014, co mi dokladoval potvrdenim zo socialnej poistovne.

Vyplatena davka je nizsia, ako ciastky v horeuvedenych potvrdeniach.

Ktore potvrdenie brat do uvahy k RZD, ked v skutocnosti prijem z potvrdeni nebol vyplateny a

neviem,ci bolo poistne a dan odvedene.

Dakujem,pekny den
Jozef Mihál
19.02.15,12:43
Dobrý deň, zamestnankyňa je u nás zamestnaná už od roku 2009. V roku 2010 išla na MD, následne na RD a v 4/2014 sa vrátila. K vykonaniu RZD za 2014 budeme potrebovať potvrdenie o RD do nástupu? Alebo to netreba? ďakujem
Netreba.
Jozef Mihál
19.02.15,12:47
Dobry den,

zamestnanec je u nas v pracovnom pomere od 1.8.2014.

K ziadosti o RZD mi dolozil nasledovne doklady:

Potvrdenie o prijme za 12/2013

Potvrdenie o prijme za 1-2/2014

Obidve potvrdenia su prijmy fyzickej osoby zo zavislej cinnosti, zrazene bolo poistne a dan.

Prijem uvedeny v potvrdeni v skutocnosti nebol vyplateny.

Za obdobie 12/2013-2/2014 mal vyplatenu davku z garancneho poistenia dna 24.7.2014, co mi dokladoval potvrdenim zo socialnej poistovne.

Vyplatena davka je nizsia, ako ciastky v horeuvedenych potvrdeniach.

Ktore potvrdenie brat do uvahy k RZD, ked v skutocnosti prijem z potvrdeni nebol vyplateny a

neviem,ci bolo poistne a dan odvedene.

Dakujem,pekny den
Potvrdenia neboli vystavené správne, ak príjem v skutočnosti nebol vyplatený. Na potvrdeniach mali byť správne nuly.

Do úvahy ich pri RZD preto vôbec nebudete brať, teda údaje v nich uvedené neprenesiete do RZD - ani príjem, ani odvody, ani preddavky na daň.

Ak dôjde ku konfrontácií zo strany Finančnej správy - lebo nebude sedieť Vaše Hlásenie s Hláseniami predošlých zamestnávateľov - uvediete, že daní zamestnávatelia deklarovaný príjem zamestnancovi vôbec nevyplatili.

Dávka z garančného poistenia je tak ako iné príjmy, resp. dávky zo SP príjmom oslobodeným od dane a v RZD sa neuvádza. Odporúčam, aby ste si kópiu potvrdenia zo SP odložili k RZD kvôli prípadnej kontrole z FS.
žecova
19.02.15,23:25
Dobrý deň.Moja otázka znie,či je občan SR povinný podať daňové priznanie na Slovensku ak:- trvalý pobyt má v SR
- zamestnaný je v ČR,kde sa oženil, má 2 deti,má tam prechodný pobyt,

- príjem na Slovensku nemá

- v ČR zaplatil daň z príjmu zo závislej činnosti
- na daň.úrad v SR podáva " POTVRZENÍ O DAŇOVÉM DOMICILU"


ďakujem
Jozef Mihál
20.02.15,11:00
Dobrý deň.Moja otázka znie,či je občan SR povinný podať daňové priznanie na Slovensku ak:- trvalý pobyt má v SR
- zamestnaný je v ČR,kde sa oženil, má 2 deti,má tam prechodný pobyt,
- príjem na Slovensku nemá
- v ČR zaplatil daň z príjmu zo závislej činnosti
- na daň.úrad v SR podáva " POTVRZENÍ O DAŇOVÉM DOMICILU"

ďakujem

Nie je povinný podať v SR daňové priznanie, ak je rezident ČR - má "Potvrzení ..." od českých úradov. V zmysle zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia je rezident ČR.
CVTI SR
20.02.15,12:23
Dobrý deň,

náš zamestnanec si u nás podal žiadosť o vykonanie RZD , v roku 2014 figuruje ako aj konateľ s.r.o., nie je tam zamestnancom, ani nemal nič vyplatené, príjem mala len spoločnosť.Môžeme mu vykonať ročné zúčtovanie dane?

Ďakujem.
Mila123
20.02.15,12:41
Dobrý deň,

náš zamestnanec si u nás podal žiadosť o vykonanie RZD , v roku 2014 figuruje ako aj konateľ s.r.o., nie je tam zamestnancom, ani nemal nič vyplatené, príjem mala len spoločnosť.Môžeme mu vykonať ročné zúčtovanie dane?

Ďakujem.



áno
Jozef Mihál
20.02.15,14:32
Súhlas, môžete vykonať RZD, ako FO mal len príjmy zo závislej činnosti.
UTA
22.02.15,18:48
zamestnavatel vratil zamestnankyni v roku 2014 preplatok z RZZP. Z preplatku zrazil preddavkovu dan cca 25 eur. Okrem vrateneho poistneho nemala zamestnankyna u svojho zamestnavatela ziadne ine prijmy nakolko bola cely rok 2014 na PN-ke. Zamestnankyna si bude podavat DP (mala prijem z predaja nehnutelnosti §8). Moze si uplatnit v DP odpocitatelnu polozku ked nemala prijmy podla § 5? aby sa jej vratil zrazeny preddavok na dani? dakujem za odpoved.
Jozef Mihál
22.02.15,22:11
Áno, základ dane podľa § 5 (vrátený preplatok z RZZP) si zníži o nezdaniteľnú časť na daňovníka a preddavok dane jej bude vrátený. Mimochodom, zamestnávateľ jej mohol uplatniť NČ už pri výpočte preddavku, ak mala podpísané Vyhlásenie.
lefa
23.02.15,06:58
Dobry den,

zamestnanec dolozil k Ziadosti o RZD prijem od ineho zamestnavatela.

V riadku 09 su vyznacene mesiace 5,6,7 a v riadku 10 su mesiace 2,3,4.

V riadku 01 je uhrn zdanitelnych prijmov,ale v riadku 01a nie je ziaden prijem z dohody.

Je potvrdenie vystavene spravne, ak su vyznacene mesiace,v ktorych pracoval na dohodu a nie je z nich prijem?

Mozem akceptovat taketo potvrdenie?

Dakujem.
Jozef Mihál
23.02.15,11:36
Pri vyplnení riadku 10 sa uvádzajú mesiace, za ktoré zamestnanec dosiahol - teda mal - príjem z dohody. Tak ako uvádzate, tu niečo nesedí - buď je vyplnený zle riadok 10 alebo chýbajú údaje o príjme na dohodu v riadku 01a. Odporúčam neakceptovať.
UTA
23.02.15,17:40
Áno, základ dane podľa § 5 (vrátený preplatok z RZZP) si zníži o nezdaniteľnú časť na daňovníka a preddavok dane jej bude vrátený. Mimochodom, zamestnávateľ jej mohol uplatniť NČ už pri výpočte preddavku, ak mala podpísané Vyhlásenie.

pan Mihal, dakujem velmi pekne za odpoved.. a prajem vsetko dobre..
Jozef Mihál
23.02.15,20:34
Ďakujem ,-)
foltanpek
23.02.15,20:49
Dobrý podvečer; zamestnanec (nie starobný dôchodca)pracoval u nás na DOPČ od 01.07.2014 do 31.12.2014, nemal podpísanie vyhlasenie na uplatnenie odpočitateľnej položky; v termíne t.j. 16.2.2015 požiadal o RZD a zároveň priniesol potvrdenie o vyplatenej mzde od 01.01.2014 do 30.04.2014 kde si formou Vyhlásenia uplatňoval nezdaniteľnú časť ZD na seba. Podĺa školenia, aj podľa ZDP, § 38 odst. 1 - môže požiadať toho zamestnávateľa o RZD u ktorého si ako u posledného uplatňoval nezdaniteľnú časť ZD; ak si neuplatňoval nezdaniteľnú časť ZD u žiadneho zamestnávateľa, môže požiadať ktorého koľvek z nich. (takže RZD by som vykonať nemala); pre istotu som zavolala na call centrum DÚ, kde mi pracovníčka oznámila, že môžem vykonať RZD napriek tomu, že zamestnanec uplatňoval nezdaniteľnú časť u predchádzajúceho zamestnávateľa (že, zákon o dani z príjmov nezakazuje vykonať RZD) Prosím Vás, ako správne postupovať, kedže je už po 16.02.2015? Podať DP za rok 2014 (nemusí, ale oplatí sa jej), podľa znenia ZoDP by som podľa mňa RZD urobiť nemala; Vopred ďakujem za pomoc; prepáčte už som to zaradila do správnej témy
milanr
25.02.15,10:14
Dobrý deň, chceme sa opýtať, či môže zamestnávateľ akceptovať Potvrdenie o príjme, ktoré predložil zamestnanec k Žiadosti o RZD od predchádzajúceho zamestnávateľa vystavené ešte v r.2014 na vzore platnom pre rok 2013. Takže Potvrdenie nie je vystavené na novom vzore tlačiva pre rok 2014. Ďakujeme za odpoveď.
Lubinka01
25.02.15,11:02
Dobrý deň, neviem si poradiť s daňovým bonusom. Zamestnanec doniesol rozhodnutie, že im bolo do predosvojiteľskej starostlivosti zverené dieťa, ktoré sa narodilo vo februári 2014. Rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť 1/10/2014. Môžem tomuto zamestnancovi dodatočne uplatniť daňový bonus v RZD? Ak áno, odkedy vlastne? Už za február, kedy sa narodilo, alebo až od 1/10/2014? A či vôbec, keďže je tam uvedené, že je dieťa zverené do "predosvojiteľskej" starostlivosti. Zamestnancova manželka je s dieťatkom na materskej a následne rodičovskej dovolenke od marca 2014. Čo s tým? ďakujem vopred za radu :-)
Jozef Mihál
25.02.15,12:59
Dobrý deň, neviem si poradiť s daňovým bonusom. Zamestnanec doniesol rozhodnutie, že im bolo do predosvojiteľskej starostlivosti zverené dieťa, ktoré sa narodilo vo februári 2014. Rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť 1/10/2014. Môžem tomuto zamestnancovi dodatočne uplatniť daňový bonus v RZD? Ak áno, odkedy vlastne? Už za február, kedy sa narodilo, alebo až od 1/10/2014? A či vôbec, keďže je tam uvedené, že je dieťa zverené do "predosvojiteľskej" starostlivosti. Zamestnancova manželka je s dieťatkom na materskej a následne rodičovskej dovolenke od marca 2014. Čo s tým? ďakujem vopred za radu :-)
Nárok na DB je od mesiaca, v ktorom bolo súdnym rozhodnutím dieťa zverené do náhradnej starostlivosti, ktorá predchádza budúcemu osvojeniu dieťaťa.

Pri priznaní nároku na DB teda vychádzajte z toho, čo je uvedené v súdnom rozhodnutí. Z uvedených informácií mne vyplýva, že rozhodnutie o predosvojiteľskej (náhradnej) starostlivosti je platné od 1.10.2014, preto nárok na DB odporúčam priznať od októbra 2014 vrátane.
Jozef Mihál
25.02.15,13:03
Dobrý deň, chceme sa opýtať, či môže zamestnávateľ akceptovať Potvrdenie o príjme, ktoré predložil zamestnanec k Žiadosti o RZD od predchádzajúceho zamestnávateľa vystavené ešte v r.2014 na vzore platnom pre rok 2013. Takže Potvrdenie nie je vystavené na novom vzore tlačiva pre rok 2014. Ďakujeme za odpoveď.

Áno, osobne odporúčam v takomto prípade akceptovať "Potvrdenie".

Medzi vzormi pre roky 2014 a 2013 fakticky nie je žiadny rozdiel.
Jozef Mihál
25.02.15,13:04
Dobrý podvečer; zamestnanec (nie starobný dôchodca)pracoval u nás na DOPČ od 01.07.2014 do 31.12.2014, nemal podpísanie vyhlasenie na uplatnenie odpočitateľnej položky; v termíne t.j. 16.2.2015 požiadal o RZD a zároveň priniesol potvrdenie o vyplatenej mzde od 01.01.2014 do 30.04.2014 kde si formou Vyhlásenia uplatňoval nezdaniteľnú časť ZD na seba. Podĺa školenia, aj podľa ZDP, § 38 odst. 1 - môže požiadať toho zamestnávateľa o RZD u ktorého si ako u posledného uplatňoval nezdaniteľnú časť ZD; ak si neuplatňoval nezdaniteľnú časť ZD u žiadneho zamestnávateľa, môže požiadať ktorého koľvek z nich. (takže RZD by som vykonať nemala); pre istotu som zavolala na call centrum DÚ, kde mi pracovníčka oznámila, že môžem vykonať RZD napriek tomu, že zamestnanec uplatňoval nezdaniteľnú časť u predchádzajúceho zamestnávateľa (že, zákon o dani z príjmov nezakazuje vykonať RZD) Prosím Vás, ako správne postupovať, kedže je už po 16.02.2015? Podať DP za rok 2014 (nemusí, ale oplatí sa jej), podľa znenia ZoDP by som podľa mňa RZD urobiť nemala; Vopred ďakujem za pomoc; prepáčte už som to zaradila do správnej témy

Na túto otázku som už odpovedal v inej téme, urobte RZD.
JajaFabša
26.02.15,09:56
Zamestnanec bol na absolventskej praxi v roku 2014 do 28.2., potom nastúpil na pracovný pomer od 1.3., PP trvá. Je paušálny príspevok, ktorý dostával po dobu absolv.praxe, príjmom do RZD? Na zdokladovanie doby mám kópiu dohody o absolv.praxi. Bude to na tento účel postačovať?
Jozef Mihál
26.02.15,23:00
Zamestnanec bol na absolventskej praxi v roku 2014 do 28.2., potom nastúpil na pracovný pomer od 1.3., PP trvá. Je paušálny príspevok, ktorý dostával po dobu absolv.praxe, príjmom do RZD? Na zdokladovanie doby mám kópiu dohody o absolv.praxi. Bude to na tento účel postačovať?

Príspevok počas abs. praxe je príjem oslobodený od dane, do RZD nejde.
upkz
27.02.15,13:45
Dobrý deň, potrebujem poradiť, či žena na rodičovskej dovolenke má povinnosť podať daňové priznanie ak mala tieto príjmy:
- príjem z prenájmu 2040 Eur (pred odpočítaním 500,-)
- príjem 390,- za módnu prehliadku cez kastingovú agentúru (môže sa tento príjem posudzovať ako príležitostný príjem podľa § 8, z ktorého by sa odpočítalo 500,- Eur?)
Ďakujem
JajaFabša
27.02.15,13:46
Príspevok počas abs. praxe je príjem oslobodený od dane, do RZD nejde.
Ďakujem
Jozef Mihál
27.02.15,20:34
Dobrý deň, potrebujem poradiť, či žena na rodičovskej dovolenke má povinnosť podať daňové priznanie ak mala tieto príjmy:
- príjem z prenájmu 2040 Eur (pred odpočítaním 500,-)
- príjem 390,- za módnu prehliadku cez kastingovú agentúru (môže sa tento príjem posudzovať ako príležitostný príjem podľa § 8, z ktorého by sa odpočítalo 500,- Eur?)
Ďakujem
Zdaniteľné príjmy:

- 1540 eur z prenájmu (po odpočítaní 500)

- príležitostný príjem § 8 módna prehliadka 390 eur (500 eur môžeme odpočítať len raz)

Spolu 1930 eur, čo je viac ako 1901,67 eur a preto musí podať daňové priznanie.
TROYA
02.03.15,12:01
Ak zamestnankyna s príjmom vyšším ako 1901,67 € predala pozemok zdedený po rodičoch / vo vlastníctve viac ako 5 rokov/ za 600 € v roku 2014. Musí podať DP?
Ďakujem
Jozef Mihál
02.03.15,12:42
Príjem z predaja nehnuteľnosti nadobudnutej dedením (postupným dedením) v priamom rade alebo niektorým z manželov, ak uplynie aspoň päť rokov odo dňa nadobudnutia je príjem oslobodený od dane podľa § 9 ods. 1 písm. b).
Existencia uvedeného príjmu tak nie je dôvodom na podanie DP.
blcha
02.03.15,13:18
Študent mal v roku 2014 jediný príjem 1000,- € z prenájmu. Musí podať daňové priznanie? Je registrovaný na DÚ ako prenajímateľ a má pridelené DIČ. Ak podáva priznanie, môže na riadku 94. uviesť "0" ?
Jozef Mihál
02.03.15,13:20
Nemusí podať DP, pretože zdaniteľný príjem (1000 eur) nepresiahol hranicu 50% NČZD, čiže sumu 1901,67 eura. Ak by aj DP podal, tak na riadku 94 uvedie nulu.
RIALTO
02.03.15,14:36
Zamestnankyňa mala v roku 2014 vyplatené od komerčnej poisťovne poistné plnenie - denné odškodné za dočasnú pracovnú neschopnosť v úhrnnej výške 464 EUR. Môžeme spraviť RZD, alebo si musí dať sama DP ???
obecbracovce
02.03.15,17:59
Bývalý zamestnanec požiadal o vykonanie RZD. Má nedoplatok 0,4 €. Pretože chce darovať 2% , tak musí mať daň vysporiadanú. Ako budem od neho žiadať tento nedoplatok, keď pracovný pomer ukončil 02.01.2015 a už nemá u nás výplatu za 2/2015?
Jozef Mihál
02.03.15,19:00
Zamestnankyňa mala v roku 2014 vyplatené od komerčnej poisťovne poistné plnenie - denné odškodné za dočasnú pracovnú neschopnosť v úhrnnej výške 464 EUR. Môžeme spraviť RZD, alebo si musí dať sama DP ???

Podľa § 9 ods. 2 písm. h) od dane sú oslobodené plnenia z poistenia osôb okrem plnenia z poistenia pre prípad dožitia určitého veku, alebo doplnkového dôchodkového sporenia podľa osobitného predpisu.

Uvedené poistné plnenie je preto oslobodené od dane. Môžete vykonať RZD.
Jozef Mihál
02.03.15,19:03
Bývalý zamestnanec požiadal o vykonanie RZD. Má nedoplatok 0,4 €. Pretože chce darovať 2% , tak musí mať daň vysporiadanú. Ako budem od neho žiadať tento nedoplatok, keď pracovný pomer ukončil 02.01.2015 a už nemá u nás výplatu za 2/2015?Oznámite nedoplatok daňovému úradu v súlade s § 40 ods. 5 zákona.
Jojo780
03.03.15,11:23
Zamestnanec požiadal o vykonanie ročného zúčtovania dane na tlačive platnom za rok 2013, inak v riadnom termíne. Je možné akceptovať aj toto tlačivo ? Ď.
Jozef Mihál
03.03.15,13:21
Zamestnanec požiadal o vykonanie ročného zúčtovania dane na tlačive platnom za rok 2013, inak v riadnom termíne. Je možné akceptovať aj toto tlačivo ? Ď.

Finančná správa na svojej webovej stránke uvádza, že akceptovať je možné tlačivo "Žiadosť" platné pre rok 2013 v prípade, ak zamestnanec nežiada o uplatnenie NČ na doplnkové dôchodkové sporenie.
Darina Ptačinová
03.03.15,20:18
Dobrý večer
Prosím Vás o radu.
Som zamestnanec, mám príjmy zo závislej činnosti a príjmy z príkaznej zmluvy. Nemám živnosť.
Otázka:
1. Aký typ daňového priznania mám zvoliť A alebo B?
2. Mám nárok na nejaký paušálny výdavok z príjmu z príkaznej zmluvy?
Ďakujem
Bodnarovaa
03.03.15,20:39
Dobrý večer, chcela by som poprosiť, študenti pracovali na základe dohody o brig.praci študenta , ktorí si uplatňovali výnimku z odvodov zarábali maximum mesačne 159,- eur a súčasne podpísali vyhlásenie na uplatnenie nezdan.časti zakl.dane,sú povinní podať daňové priznanie?

Ďakujem a pekny večer
Mila123
03.03.15,20:59
Dobrý večer, chcela by som poprosiť, študenti pracovali na základe dohody o brig.praci študenta , ktorí si uplatňovali výnimku z odvodov zarábali maximum mesačne 159,- eur a súčasne podpísali vyhlásenie na uplatnenie nezdan.časti zakl.dane,sú povinní podať daňové priznanie?

Ďakujem a pekny večer

ak v termíne do 16 02 2015 požiadali o RZD, tak toto im urobíte, ak nepožiadali sú povinní podať DP typ A, nakoľko presiahli 1/2 nčzd
Bodnarovaa
04.03.15,16:15
Dakujem, velmi dakujem a pekny den
Jozef Mihál
04.03.15,16:30
Dobrý večer
Prosím Vás o radu.
Som zamestnanec, mám príjmy zo závislej činnosti a príjmy z príkaznej zmluvy. Nemám živnosť.
Otázka:
1. Aký typ daňového priznania mám zvoliť A alebo B?
2. Mám nárok na nejaký paušálny výdavok z príjmu z príkaznej zmluvy?
Ďakujem
Pri príkazných zmluvách sú v zásade tri možnosti.

1. Je to príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ZDP - subjekt, pre ktorý ste pracovali Vám ako zamestnávateľ vydal potvrdenie o príjmoch a podávate DP typ A.

2. Je to príjem zo samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ods. 2 písm. b) ZDP (napr.) a podávate DP typ B, môžete uplatniť paušálne výdavky 40%, max. 420 eur mesačne, max. 5040 eur ročne.

3. Je to príležitostný príjem podľa § 8 ods. 1 písm. a) ZDP. V takom prípade je prvých 500 eur oslobodených od dane, zdaniteľný príjem je len suma presahujúca 500 eur, je možné uplatniť skutočné preukázateľné výdavky.
obecbracovce
04.03.15,18:36
Starosta obce mal obecným zastupiteľstvom schválený paušálny mesačný príspevok na pohonné hmoty. Poprosím o radu, či sa tento príspevok vypláca cez mzdy a či sa platí z tohto príspevku daň a odvody do poisťovní.
Jozef Mihál
04.03.15,20:17
Takýto príspevok je možné považovať za paušalizované cestovné náhrady podľa § 34 zákona č. 286/2002 Z. z. o cestovných náhradách:

"Náhrady podľa tohto zákona možno paušalizovať. Pri výpočte paušálnej sumy zamestnávateľ vychádza z priemerných podmienok rozhodujúcich na poskytovanie náhrad zamestnancovi alebo skupine zamestnancov. Ak sa zmenia podmienky, za ktorých sa paušálna suma určila, je zamestnávateľ povinný túto sumu preskúmať a upraviť. Pri výpočte paušálnej sumy je zamestnávateľ povinný prihliadať na zákonné nároky zamestnanca, ako aj na jeho oprávnené záujmy."

... pod zamestnancom sa myslí a nárok na cestovné náhrady má aj starosta obce v súlade s § 1 ods. 2 písm. a) zákona o cestovných náhradách a § 6 zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest.

Čiže ak je príspevok objektívne vykalkulovaný, ide o príjem oslobodený od dane a tým pádom sa z neho neplatia ani dane ani odvody. Musí však byť uvedený na mzdovom liste.
ekovm
05.03.15,13:36
Dobrý deň, ak mi vyšiel nedoplatok na RZ 2014 0,06 eur , tak sa s tým nezaoberám?
Alebo to strhnem z výplaty?
ajka23
05.03.15,14:03
Dobrý deň prajem,


pokiaľ nedoplatok na dani nepresahuje sumu 5,00 EUR, "strhávať" zo mzdy tento preplatok nemusíte, ale ak dotyčná osoba chce nejakej organizácii darovať 2/3% z dane musí sa jej vysporiadať aj tento nedoplatok. Inak darovať 2% nebude možné.
ajka23
05.03.15,14:09

Riešenie od Jozef Mihál (http://www.porada.sk/member.php?u=67) 17.02.15 13:17
#21 (http://www.porada.sk/t241265-p2-post.html#post2679210)





http://www.porada.sk/images/misc/quote_icon.png Pôvodca textu príspevku: silganmp http://www.porada.sk/images/buttons/viewpost-right.png (http://www.porada.sk/241265-danove-priznanie-a-rocne-zuctovanie-dane-za-rok-2014-a-post2678945.html#post2678945)
Dobrý deň,

zamestnanec si doniesol potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o zaplatení zdravotného poistenia za obdobie roku 2014, keď bol dobrovoľne nezamestnaný. Poistenie zaplatil v r. 2014. Môžem toto poistenie započítať do RZD?

Ďakujem.



Je možné započítať len takéto poistné zaplatené do 30.6.2014.



Dobrý deň prajem,



chcela by som som reagovať na tento príspevok. Je nejaké usmernenie z DÚ ohľadom uplatňovania iba do 30.06.2014? Nikde som to zatiaľ nenašla a tiež sa medzi "mojimi" zamestnancami tento prípad vyskytuje. Ďakujem


Jozef Mihál
05.03.15,14:30
ajka23:

Hovoríme o metodickom pokyne FS:

https://www.financnasprava.sk/_img/pfsedit/Dokumenty_PFS/Profesionalna_zona/Dane/Metodicke_pokyny/Priame_dane/2014.07.15_MP_5.pdf

Metodický pokyn bol vypracovaný v júli 2014. Lektori z Finančného riaditeľstva na seminároch vykladajú metodický pokyn tak, že nezahrnutie dobrovoľného poistného do SP (zaplateného v čase, kedy daňovník nebol súčasne zamestnancom) a nezahrnutie poistného samoplatiteľa na zdravotné poistenie sa neakceptuje až od 1.7.2014.
obecbracovce
05.03.15,19:48
a) Osoba evidovaná na úrade práce prenajímala byt za obdobie január/2014 -júl/2014, potom už odovzdala aj DIČ.

Z prenájmu mala príjem 1380,00 € - 500,00 € (odpoč.položka) = 880,00 €.
Náklady (inkaso, nájom) boli 920,00 €.
Musí podať daňové priznanie ?


b) Zamestnanec bol zamestnaný 9 mesiacov. Má nárok na odpočítateľnú položku v celej výške teda 3 803,28 €?

Podľa mňa áno, ale radšej si to overujem.
L-M
05.03.15,20:38
Dobrý večer,



poprosila by som o radu. Som SZČO , zároveň zamestnanec. V RZZP za rok 2013 mi vyšiel nedoplatok aj z titulu SZČO aj zamestnanca. Uhradený v roku 2014. Nedoplatok z titulu zamestnanca si môžem uplatniť tak, že prirátam k odvodom do ZP z potvrdenia o príjme od zamestnávateľa? Podľa metodického pokynu, ktorý ste pridali vyššie , tak áno. Tento nedoplatok je síce minimálny 0,05 €, zamestnávateľovi nevyšiel žiadny nedoplatok. Zaujíma ma to z princípu a zaujíma ma ešte aj aké potvrdenie je potrebné doložiť k DP.



ďakujem
Jana Motyčková
06.03.15,08:01
a) Osoba evidovaná na úrade práce prenajímala byt za obdobie január/2014 -júl/2014, potom už odovzdala aj DIČ.

Z prenájmu mala príjem 1380,00 € - 500,00 € (odpoč.položka) = 880,00 €.
Náklady (inkaso, nájom) boli 920,00 €.
Musí podať daňové priznanie ?


b) Zamestnanec bol zamestnaný 9 mesiacov. Má nárok na odpočítateľnú položku v celej výške teda 3 803,28 €?

Podľa mňa áno, ale radšej si to overujem.
1. ak nemala iné príjmy, DP podávať nemusí.
2. áno
Jozef Mihál
06.03.15,13:36
Dobrý večer,

poprosila by som o radu. Som SZČO , zároveň zamestnanec. V RZZP za rok 2013 mi vyšiel nedoplatok aj z titulu SZČO aj zamestnanca. Uhradený v roku 2014. Nedoplatok z titulu zamestnanca si môžem uplatniť tak, že prirátam k odvodom do ZP z potvrdenia o príjme od zamestnávateľa? Podľa metodického pokynu, ktorý ste pridali vyššie , tak áno. Tento nedoplatok je síce minimálny 0,05 €, zamestnávateľovi nevyšiel žiadny nedoplatok. Zaujíma ma to z princípu a zaujíma ma ešte aj aké potvrdenie je potrebné doložiť k DP.

ďakujem
Áno, nedoplatok z činnosti zamestnanca je možné uplatniť si v Žiadosti o RZ v časti IV. Dokladuje sa potvrdením o zaplatení nedoplatku zo ZP prípadne iným hodnoverným dokladom.

V prípade daňového priznania sa nedoplatok zamestnanca z RZZP započíta k štandardným odvodom na r. 33, k DP sa priloží ako príloha doklad - potvrdenie zo ZP o zaplatení nedoplatku.
TOPKA
09.03.15,17:41
Dobrý večer, zamestnanec teraz pred RZD 2014 zistil,že aj manželka si uplatňovala daňový bonus na 2 deti celý rok 2014 ako aj on. Požiadal v ročnom zúčtovaní o vrátenie daňového bonusu prostredníctvom zamestnávateľa, takže jeho výsledok RZD 2014 je - 513,84 zúčtovanie daň.bonusu a - 0,5 zúčtovanie dane. Poradili by ste mu ako je najlepšie postupovať pri vysporiadaní si daňovej povinnosti, keď jeho mesačná čistá mzda je 462,-Eur ? Ďakujem.
rennka
10.03.15,08:15
Dobrý deň, daňovník má príjem zo závislej činnosti 8000 Eur a príjem z prenájmu 18000 Eur, čo je spolu viac ako 19 809 Eur. NČ sa pri príjmoch z prenájmu neuplatňuje, môže si pri výpočte dane uplatniť nezdaniteľnú čiastku pri príjme zo závislej činnosti, alebo sa tieto 2 príjmy spočítavajú a nemá nárok na NČ? Ďakujem za odpoveď.
milanr
10.03.15,09:12
Dobrý deň, potrebujem poradiť ako správne vyplniť DP typ "A" zamestnancovi, ktorý si chce douplatniť daňový bonus. Konkrétne aké údaje je potrebné vyplniť na riadkoch 56 až 66. Do ktorého riadku je potrebné uviesť rozdiel douplatneného DB (rozdiel medzi nárokom a DB vyplateným zamestnávateľom)?

Ďakujem.
Jojo780
10.03.15,11:38
Ja by som sa chcel opýtať na príjem na rodičovskej dovolenke, pri uplatnení NČ ZD daň preddavková za celý rok 2014 vo výške 0,33 EUR. Potvrdenie o príjme zaslať aj v takomto prípade ? Ď.
Jana Motyčková
10.03.15,13:04
Áno .
Jozef Mihál
10.03.15,17:21
Dobrý večer, zamestnanec teraz pred RZD 2014 zistil,že aj manželka si uplatňovala daňový bonus na 2 deti celý rok 2014 ako aj on. Požiadal v ročnom zúčtovaní o vrátenie daňového bonusu prostredníctvom zamestnávateľa, takže jeho výsledok RZD 2014 je - 513,84 zúčtovanie daň.bonusu a - 0,5 zúčtovanie dane. Poradili by ste mu ako je najlepšie postupovať pri vysporiadaní si daňovej povinnosti, keď jeho mesačná čistá mzda je 462,-Eur ? Ďakujem.

Podľa § 40 ods. 7 daňový nedoplatok vyplývajúci z ročného zúčtovania presahujúci sumu 5 eur zráža zamestnávateľ zamestnancovi zo zdaniteľnej mzdy najneskôr do konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa vykonalo ročné zúčtovanie.

So zamestnancom sa teda môžete dohodnúť na postupnom zrážaní nedoplatku povedzme 60 eur mesačne tak, aby ste to stihli do výplaty za mesiac december 2014.
Jozef Mihál
10.03.15,17:24
Dobrý deň, daňovník má príjem zo závislej činnosti 8000 Eur a príjem z prenájmu 18000 Eur, čo je spolu viac ako 19 809 Eur. NČ sa pri príjmoch z prenájmu neuplatňuje, môže si pri výpočte dane uplatniť nezdaniteľnú čiastku pri príjme zo závislej činnosti, alebo sa tieto 2 príjmy spočítavajú a nemá nárok na NČ? Ďakujem za odpoveď.
Pri určení NČ na daňovníka podľa § 11 ods. 2 písm. b) sa berie do úvahy základ dane z príjmov podľa § 5 a § 6 ods. 1 a 2.

To znamená, že základ dane podľa § 6 ods. 3 - teda základ dane z príjmu z prenájmu nehnuteľností, neberieme pri určení výšky NČ na daňovníka do úvahy.

V uvedenom prípade tak bude NČ na daňovníka vo výške 3803,33 eura.
Jozef Mihál
10.03.15,17:37
Dobrý deň, potrebujem poradiť ako správne vyplniť DP typ "A" zamestnancovi, ktorý si chce douplatniť daňový bonus. Konkrétne aké údaje je potrebné vyplniť na riadkoch 56 až 66. Do ktorého riadku je potrebné uviesť rozdiel douplatneného DB (rozdiel medzi nárokom a DB vyplateným zamestnávateľom)?

Ďakujem.
r. 56 = vypočítaná daňová povinnosť, kde sa DB neuvádza
r. 57 = nárok na DB za rok 2014 taký, aký daňovníkovi vychádza podľa zákona
r. 58 = r. 56 - r. 57
r. 59 = Suma DB, ktorú zamestnávateľ skutočne vyplatil počas roka 2014
r. 60 = r. 57 - r. 59 (čiže to je vlastne DB, ktorý treba doplatiť)
r. 61 = vyplní sa vtedy, ak rozdiel r. 60 - r. 56 je väčší ako 9. ... teda vtedy, ak DB, ktorý treba doplatiť, je vyšší, ako vypočítaná daňová povinnosť.
r. 62 = vyplní sa len vtedy, ak suma na r. 59 je vyššia, ako suma na r. 57, teda vtedy, ak skutočne vyplatená suma DB je vyššia ako nárok na DB podľa zákona. AK je tak, uvedie sa suma daná ako r. 59 - r. 57, teda suma DB, ktorú musí zamestnanec vrátiť.
r. 63 = zaplatené preddavky zamestnanca v špeciálnych prípadoch podľa § 34 ods. 6 a 7
r. 64 = zaplatené preddavky zamestnanca podľa § 35 štandardne
r. 65 = výsledný daňový nedoplatok podľa uvedeného vzorca, ak vyšla kladná suma
r. 66 = výsledný daňový preplatok podľa uvedeného vzorca, ak vyšla záporná suma
milanr
11.03.15,08:09
Dobrý deň, ďakujem za odpoveď. Zmiatlo ma to, že v oddieli XI. sa Žiadosť o vyplatenie DB zaškrtne iba v prípade, ak je na r.61 je uvedená hodnota. Lenže v tomto prípade je doplatok DB uvedený na riadku 60 a na riadku 61 je záporná hodnota. Bude to potom OK?
janaGT
11.03.15,08:56
dobrý deň,

výsluhový dôchodca od 1.6.2014 - má nárok na nezdaniteľnú časť? Potrebuje priložiť k DP aj potvrdenie o poberaní VD a jeho výške? resp. platia iné obmedzenia pri zúčtovaní dane? ďakujem
milanr
11.03.15,09:41
Dovolím si doplniť predchádzajúci dotaz. Má poberateľ výsluhového dôchodku k 1.1.2014 dokladovať, že je poberateľom VD) predložením Rozhodnutia o priznaní VD) aj v prípade, že si neuplatňuje rozdiel medzi vyplateným dôchodkom a NČZD na daňovníka, pretože ročný úhrn dôchodku je vyšší. Musí v každom prípade predložiť doklad o vyplatenej ročnej sume dôchodku? Ďakujem.
Jana Motyčková
11.03.15,09:48
dobrý deň,

výsluhový dôchodca od 1.6.2014 - má nárok na nezdaniteľnú časť? Potrebuje priložiť k DP aj potvrdenie o poberaní VD a jeho výške? resp. platia iné obmedzenia pri zúčtovaní dane? ďakujem
Nie je poberateľom VD od 1.1.2014, má nárok na celú nezdaniteľnú časť za rok 2014 (samozrejme krátenú ak zdaniteľný príjem je vyšší). Výšku VD nepreukazuje.
Ľaľa
11.03.15,14:34
Zamestnancovi robím daňové priznanie za rok 2014. Zamestnanec mal v roku 2014 vyplatený za všetky mesiace daňový bonus na jedno dieťa vo výške 256,92 €. Prosím uvádzam toto dieťa aj výšku daňového bonusu aj v Daňovom priznaní.Ďakujem.
Jozef Mihál
11.03.15,16:28
Zamestnancovi robím daňové priznanie za rok 2014. Zamestnanec mal v roku 2014 vyplatený za všetky mesiace daňový bonus na jedno dieťa vo výške 256,92 €. Prosím uvádzam toto dieťa aj výšku daňového bonusu aj v Daňovom priznaní.Ďakujem.

Neviem či ide o DP FO typ A alebo B. Povedzme, že ide o typ B. Potom:

IV. oddiel - vyplnia sa údaje o dieťati, rodný list, potvrdenie o štúdiu a pod. sa nepredkladajú, pretože nejde o douplatnenie nároku na DB, DB ako taký už vyplatený bol zamestnávateľom.

Ďalej,

r. 95 = 256,92
r. 97 = 256,92

ďalšie riadky vypĺňate podľa uvedených jednoduchých vzorcov, resp. Vám to "naskočí" samé pri použití elektronického tlačiva.
kirka
11.03.15,17:41
Dobrý deň, prosím o radu:
Dôchodca, má priznaný dôchodok od roku 2010 a za rok 2014 má príjem zo záv. činnosti v sume 3796 eur (z toho mal zrazené odvody a preddavky na daň). Kedže príjem má vyšší ako 1901,67 eur, má povinnosť DP podať. Chcem sa spýtať, či má nárok má NČZD na seba?
Ďakujem za skorú odpoveď.
Ľaľa
12.03.15,06:53
Dobrý deň, prosím o radu:
Dôchodca, má priznaný dôchodok od roku 2010 a za rok 2014 má príjem zo záv. činnosti v sume 3796 eur (z toho mal zrazené odvody a preddavky na daň). Kedže príjem má vyšší ako 1901,67 eur, má povinnosť DP podať. Chcem sa spýtať, či má nárok má NČZD na seba?
Ďakujem za skorú odpoveď.

Musíte vedieť v akej výške mal v roku 2014 vyplatený starobný dôchodok. Ak je suma dôchodku za rok 2014 vyššia ako 3803,33 €, tak nárok na NČZD nemá. Ak je suma dôchodku za rok 2014 nižšia, ako 3803,33 tak u tohto dôchodcu Nčzd sa vypočíta takto 3803,33 - ročná suma dôchodku= Nčzd.pre tohto starobného dôchodcu. Ako pomôcku, keď som si nie istá, tak idem na vypĺňanie tlačív na el.dane, tam si to spravím na daňové priznanie na "nečisto". Tam, keď by bola chyba, tak ma to ďalej "nepustí", a potom si spravím Ročné vyúčtovanie dane vo svojom programe.
L-M
12.03.15,08:10
Áno, nedoplatok z činnosti zamestnanca je možné uplatniť si v Žiadosti o RZ v časti IV. Dokladuje sa potvrdením o zaplatení nedoplatku zo ZP prípadne iným hodnoverným dokladom.

V prípade daňového priznania sa nedoplatok zamestnanca z RZZP započíta k štandardným odvodom na r. 33, k DP sa priloží ako príloha doklad - potvrdenie zo ZP o zaplatení nedoplatku.



Dodatočne ďakujem veľmi pekne za odpoveď a prajem pekný deň
janaGT
12.03.15,08:19
Nie je poberateľom VD od 1.1.2014, má nárok na celú nezdaniteľnú časť za rok 2014 (samozrejme krátenú ak zdaniteľný príjem je vyšší). Výšku VD nepreukazuje.



jeho HM 14 302,20

poistné 2071,25

daň 2022,75

čzd 12230,95

v priebehu roka mu bola uplatnená NČ 1 901,64

pracoval 1-5, 9,10,12

vyšiel mi preplatok 421,51 eur

je to správne?

ďakujem
Jozef Mihál
12.03.15,10:01
kirka - súhlasím s Ľaľa.
Jozef Mihál
12.03.15,10:07
jeho HM 14 302,20

poistné 2071,25

daň 2022,75

čzd 12230,95

v priebehu roka mu bola uplatnená NČ 1 901,64

pracoval 1-5, 9,10,12

vyšiel mi preplatok 421,51 eur

je to správne?

ďakujem

ČZD 12230,95 - NČ na daňovníka 3803,33 = 8427,62

Daň = 19% z 8427,62 = 1601,24

Daň - preddavky = 1601,24 - 2022,75 = - 421,51

Výsledok preplatok 421,51 eura.
Marta V
13.03.15,09:41
Dobrý deň, prosím Vás, zamestnanec má okrem príjmov zo závislej činnosti aj príjmy podľa § 6 odst.2 písm. a). a príjmy podľa par. 6 odst. 4 (licencie). Výdavky si uplatňuje percentom z príjmov. V roku 2014 si platil preddavky na zdravotné poistenie, ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2013, povinné odvody do soc. poisťovne z príjmov podľa par. 6, a platil štvrťročne preddavky na daň. Prosím Vás, dobre si vysvetľujem, že do paušálnych výdavkov max. 5040 eur na rok si započíta celú sumu zaplateného zdravotného poistenia, vrátane ročného zúčtovania ZP za rok 2013 a zaplatené soc. poistenie? Zaplatené preddavky na daň uvedie v riadku 106 daň. priznania? Vopred ďakujem za odpoveď.
Jozef Mihál
13.03.15,10:08
Zaplatené poistné sa uvedie do výdavkov nad rámec paušálnych výdavkov.
Arava
13.03.15,12:40
Prosím poraďákov o radu,
zamestnancovi som urobila RZD vyšiel mu nedoplatok 0,04 €, ktorý som mu zrazila z výplaty za február 2015 (pretože chce darovať 2% dane )teraz si však spomenul, že jeho manželka bola celý rok 2014 evidovaná na úrade práce a mohol by si uplatniť odpočitateľnú nezdaniteľnú položku aj na mamželku. Môžem mu ešte urobiť druhé RZD, alebo si už musí podať daňové priznani a ja mu len potvrdím doklad o už vykonanom RZD, ktorý si priloží k daňovému priznaniu.
JankaJ
13.03.15,13:06
Prosím poraďákov o radu,
zamestnancovi som urobila RZD vyšiel mu nedoplatok 0,04 €, ktorý som mu zrazila z výplaty za február 2015 (pretože chce darovať 2% dane )teraz si však spomenul, že jeho manželka bola celý rok 2014 evidovaná na úrade práce a mohol by si uplatniť odpočitateľnú nezdaniteľnú položku aj na mamželku. Môžem mu ešte urobiť druhé RZD, alebo si už musí podať daňové priznani a ja mu len potvrdím doklad o už vykonanom RZD, ktorý si priloží k daňovému priznaniu.

Musí si podať daňové priznanie s potvrdeným dokladom o ročnom zúčtovaní.
Zita4
15.03.15,15:58
Dobrý deň, prosím o radu ohľadne príjmov zo zahraničia - syn pracoval v roku 2014 v zahraničí, príjmy mal na základe zmluvy s Cyperskou spoločnosťou. Podľa výplatných listín nemal zrazené žiadne dane. Trvalý pobyt má na Slovensku. Podáva daňové priznanie A. Metódu vyňatia môžem uplatniť len v prípade, keď bola daň zrazená? Ako uvediem tie príjmy zo zahraničia? Akoby boli vyplatené na Slovensku alebo ich dám ako daň na zápočet? Ďakujem
Jozef Mihál
15.03.15,19:55
Arava - súhlasím s JankaJ.
Jozef Mihál
15.03.15,19:59
Dobrý deň, prosím o radu ohľadne príjmov zo zahraničia - syn pracoval v roku 2014 v zahraničí, príjmy mal na základe zmluvy s Cyperskou spoločnosťou. Podľa výplatných listín nemal zrazené žiadne dane. Trvalý pobyt má na Slovensku. Podáva daňové priznanie A. Metódu vyňatia môžem uplatniť len v prípade, keď bola daň zrazená? Ako uvediem tie príjmy zo zahraničia? Akoby boli vyplatené na Slovensku alebo ich dám ako daň na zápočet? Ďakujem
Ide o Cyprus, kde máme uzatvorenú zmluvu (30/1981) s metódou vyňatia. A tú použijete obvyklým spôsobom bez ohľadu na to, že v zahraničí nebola zrazená žiadna daň.
Marta V
16.03.15,08:39
Dobrý deň, prosím Vás aký typ daňového priznania vyplňuje daňovník, ktorý ukončil rakúsku živnosť vo februári 2014, zo živnosti nemal žiaden príjem a od marca mal príjem zo závislej činnosti? Môže podať daňové priznanie A ? Vopred ďakujem za odpoveď.
Shagya11
16.03.15,17:20
Zdravím

riečim problém: zamestnanec - dohodár predložil 1x potvrdenie o príjme od iného zamestnávateľa a požiadal o vykonanie RZD, nasledne toto RZD použila jeho manželka u svojho zamestnávateľa na odpočet na manžela, ale neskôr zistil, že mal ešte príjem u ´dalšieho zamestnávateľa a doniesol ďalšie potvrdenie o príjme. Čo robiť. mám mu vystaviť II.oddiel RZD a nech si podá opravné DP a čo s odpočtom na manžela u manželky - u jej zamestnávateľa? ˇAké riešenie by bolo najlepšie a najsprávnejšie??? dik
PRIMAT
16.03.15,19:15
Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť, ak ZP vráti v januári 2014 preplatky, z roku 2013 na účet. tak sa to považuje ako ostatný zdaniteľný príjem, alebo to mám ponížiť odvody na ZP v roku 2014. ak to dám ako ostatný príjem,a k tomu paušálne výdavky, tak mi základ daňový vyjde menší ako keď ponížim odvody. na r.14 mi potom vznikne menej ako na r. 15 v DP.

ďakujem veľmi pekne.
Jozef Mihál
16.03.15,21:47
Ak ZP vráti preplatok z RZZP priamo poistencovi, tak mu pri výplate preplatku zrazí zrážkovú daň. Preplatok je tým pádom daňovo vysporiadaný a v DP či RZ sa neuvádza.
maruska001
17.03.15,05:51
Dobry den,

mam otazku k odpocitatelnej polozke na manzelku, manzelka nasho zamestnanca sa cely rok 2014 starala o malolete dieta, rodicovsky prispevok na slovensku poberala od marca, od januara do zaciatku aprila mala este vyplacanu matersku z anglicka (tyzdenne), mam jej tento vyplateny prijem z anglicka brat ako prijem ktory mam odpocitat? a co s tymi mesiacmi kde sa mi kryju aj rodicovsky prispevok aj materska? dakujem
Janula1
17.03.15,06:44
Prosím Vás, robím DP typ A, zam-nec celý rok pracoval, vyšiel mu nedoplatok 0,04 €, v DP mi to dalo samozrejme nulu. Keď chce venovať 2%, a robím DP sám, tento nedoplatok nemusím uhrádzať?
PRIMAT
17.03.15,09:12
Dobrý deň p.Mihál, ale toto poistné vrátili v 12014 a je bez právneho dôvodu, zlé platby študenta v roku 2013. Takže je to mínusom odvody, alebo finančná správa odpísala ostatný príjem. Ďakujem.
Jozef Mihál
18.03.15,08:42
Dobrý deň, prosím Vás aký typ daňového priznania vyplňuje daňovník, ktorý ukončil rakúsku živnosť vo februári 2014, zo živnosti nemal žiaden príjem a od marca mal príjem zo závislej činnosti? Môže podať daňové priznanie A ? Vopred ďakujem za odpoveď.

Ak nemal zo živnosti žiaden príjem, môže podať DP "A" - dokonca v danom prípade mohol žiadať zamestnávateľa o vykonanie RZD.
Jozef Mihál
18.03.15,08:44
Zdravím

riečim problém: zamestnanec - dohodár predložil 1x potvrdenie o príjme od iného zamestnávateľa a požiadal o vykonanie RZD, nasledne toto RZD použila jeho manželka u svojho zamestnávateľa na odpočet na manžela, ale neskôr zistil, že mal ešte príjem u ´dalšieho zamestnávateľa a doniesol ďalšie potvrdenie o príjme. Čo robiť. mám mu vystaviť II.oddiel RZD a nech si podá opravné DP a čo s odpočtom na manžela u manželky - u jej zamestnávateľa? ˇAké riešenie by bolo najlepšie a najsprávnejšie??? dik
Áno, vystavíte mu doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní a podáva si daňové priznanie. Podobne by mala situáciu riešiť aj manželka - jej zamestnávateľ jej vystaví doplnený doklad o vykonanom RZD a podáva si daňové priznanie, v ktorom uvedie správnu sumu vlastného príjmu manžela.

Je však ešte čas do 31.3., odporúčal by som preto opraviť RZD u oboch zamestnávateľov, ak budú ochotní.
Jozef Mihál
18.03.15,08:47
Dobry den,

mam otazku k odpocitatelnej polozke na manzelku, manzelka nasho zamestnanca sa cely rok 2014 starala o malolete dieta, rodicovsky prispevok na slovensku poberala od marca, od januara do zaciatku aprila mala este vyplacanu matersku z anglicka (tyzdenne), mam jej tento vyplateny prijem z anglicka brat ako prijem ktory mam odpocitat? a co s tymi mesiacmi kde sa mi kryju aj rodicovsky prispevok aj materska? dakujem

Z pohľadu splnenia podmienok na uplatnenie NČ na manželku ide zrejme o uplatnenie za celý rok 2014 (predpokladám, že dieťa ešte nemá tri roky).

Do vlastného príjmu sa započíta materské z VB. To, že sa materské z VB prekrýva s RP nie je problém.

Iný problém však je to, že RP za marec nemala dostať, ak za celý marec poberala materské.
Jozef Mihál
18.03.15,08:52
Prosím Vás, robím DP typ A, zam-nec celý rok pracoval, vyšiel mu nedoplatok 0,04 €, v DP mi to dalo samozrejme nulu. Keď chce venovať 2%, a robím DP sám, tento nedoplatok nemusím uhrádzať?
Presne tak.
Jozef Mihál
18.03.15,08:57
Dobrý deň p.Mihál, ale toto poistné vrátili v 12014 a je bez právneho dôvodu, zlé platby študenta v roku 2013. Takže je to mínusom odvody, alebo finančná správa odpísala ostatný príjem. Ďakujem.

Vôbec tomu nerozumiem, z DoBPŠ sa zdravotné poistenie predsa neplatí.

Ale dobre, tak ako píšete, šlo o poistné na zdravotné poistenie zaplatené v roku 2013 bez právneho dôvodu (ale z akých príjmov vlastne?) a preto bolo vrátené zo ZP priamo na účet študentovi v plnej výške a to v januári 2014.

Študent si podá DP typ B a príslušnú sumu vráteného poistného uvedie v § 8 ako iný príjem. O žiadnych výdavkoch tam nemôže byť reč.
nikulik
18.03.15,14:14
Dobrý deň, poprosim Vas o objasnenie. Mam dvoch starobnych dôchodcov, ktorí maju zdanit.prijmy pod sumu 1901,67. Daň teda neplatia?

Ďalej ale jeden dôchodca ma sumu dôchodku za rok nizsiu ako je rocna nezdan.čast a druhy dôchodca ma sumu dôchodku vyssiu ako je nezdanit.čast.

Ak teda plati, ze obidvaja neplatia dan, poradite mi ako spravne vyplnit DP A? Mam uvadzat na str.2 ze je pober.dôchodku a sumu dôchodku? Aj pri dôchodcovi, ktory ma vyssi dôchodok ako ročna nezdan.čast?
Jozef Mihál
18.03.15,15:12
Dobrý deň, poprosim Vas o objasnenie. Mam dvoch starobnych dôchodcov, ktorí maju zdanit.prijmy pod sumu 1901,67. Daň teda neplatia?

Ďalej ale jeden dôchodca ma sumu dôchodku za rok nizsiu ako je rocna nezdan.čast a druhy dôchodca ma sumu dôchodku vyssiu ako je nezdanit.čast.

Ak teda plati, ze obidvaja neplatia dan, poradite mi ako spravne vyplnit DP A? Mam uvadzat na str.2 ze je pober.dôchodku a sumu dôchodku? Aj pri dôchodcovi, ktory ma vyssi dôchodok ako ročna nezdan.čast?
1. otázka - ak majú zdaniteľný príjem do 1901,67 eura, daňová povinnosť je nulová - daň neplatia.

2. To je jedno, vyplňte DP typ A "ako chcete" dôležité je, že na riadku 56 je nula. Ale seriózne - áno, na druhej strane by mal byť krížikom vyplnený riadok 27. Riadok 28 sa vypĺňa len vtedy, ak si dôchodca uplatňuje nárok na NČ na daňovníka pri nízkom dôchodku - v oboch uvedených prípadoch je to zbytočné.
msurovy
18.03.15,15:24
Dobrý deň!


Zamestnanec žije v spoločnej domácnosti s manželkou, ktorá bola celý rok 2014 evidovaná na úrade práce. Nie však na slovenskom ÚP ale na českom ÚP (pracovala predtým v ČR).


Pre účely uplatnenia nezdaniteľnej časti na manželku, započítava sa evidencia na zahraničnom ÚP rovnako ako evidencia na slovenskom ÚP? Alebo v takomto prípade nie je možné nezdaniteľnú časť uplatniť?


A čo vlastný príjem manželky, ak poberala dávku v nezamestnanosti z ČR?


Vďaka.
msurovy
19.03.15,08:10
Dobry den,


Student s prakticky nulovym prijmom nakupil dlhopisy (firemne, nie statne) a ma z nich prijem – dohodnuty vynos, ktory je zdaneny zrazkovou danou.


Kedysi bolo mozne u ludi, co nemali iny prijem si taketo prijmy dat do danoveho priznania (cize prekvalifikovat zrazkovu dan na preddavkovu) a vyuzit nezdanitelnu cast na to, aby im tuto dan vratili.


Je tento postup stale mozny, niekde som cital, ze od roku 2014 uz to tak nejde.


Vdaka.
Jozef Mihál
19.03.15,10:15
Dobrý deň!

Zamestnanec žije v spoločnej domácnosti s manželkou, ktorá bola celý rok 2014 evidovaná na úrade práce. Nie však na slovenskom ÚP ale na českom ÚP (pracovala predtým v ČR).

Pre účely uplatnenia nezdaniteľnej časti na manželku, započítava sa evidencia na zahraničnom ÚP rovnako ako evidencia na slovenskom ÚP? Alebo v takomto prípade nie je možné nezdaniteľnú časť uplatniť?

A čo vlastný príjem manželky, ak poberala dávku v nezamestnanosti z ČR?

Vďaka.

Áno, NČ na manželku je možné uplatniť aj pri evidencií v inom členskom štáte, potrebné je potvrdenie o evidencií.

Do vlastného príjmu manželky sa započíta aj dávka v nezamestnanosti z ČR.
Jozef Mihál
19.03.15,10:18
Dobry den,

Student s prakticky nulovym prijmom nakupil dlhopisy (firemne, nie statne) a ma z nich prijem – dohodnuty vynos, ktory je zdaneny zrazkovou danou.

Kedysi bolo mozne u ludi, co nemali iny prijem si taketo prijmy dat do danoveho priznania (cize prekvalifikovat zrazkovu dan na preddavkovu) a vyuzit nezdanitelnu cast na to, aby im tuto dan vratili.

Je tento postup stale mozny, niekde som cital, ze od roku 2014 uz to tak nejde.

Vdaka.

Zrážkovú daň z príjmov - výnosov, z dlhopisov, nie je možné považovať za preddavok - § 43 ods. 6, vrátenie dane teda nie je možné.
msurovy
19.03.15,12:32
Áno, NČ na manželku je možné uplatniť aj pri evidencií v inom členskom štáte, potrebné je potvrdenie o evidencií.

Do vlastného príjmu manželky sa započíta aj dávka v nezamestnanosti z ČR.




Srdečná vďaka. A môžem sa ešte opýtať na podklady pre tento výklad ?



Daňový zákon sa totižto pri tej evidencii na ÚP pri NČ na manželku odvoláva priamo na definície z nášho zákona o službách zamestnanosti - kto je uchádzač a podobne.


Logicky mi ale vychádza, že keďže zákon o službách zamestnanosti platí len na našom území, tak by sa mal vzťahovať len na uchádzačov o zamestnanie registrovaných u nás. Nepodarilo sa mi nikde dohľadať, že evidencia v zahraničí sa podľa tohto zákona považuje za ekvivalentnú.


Ešte raz vďaka.
Darinkan
20.03.15,12:52
Dobrý deň,
nie je mi jasné, či môžem pri príjmoch podľa § 8 zákona o dani z príjmov, ods.1, písm. l odrátať od príjmu 500 EUR. (Tabuľka č. 3, riadok 11 - poskytovateľ zdr. starostlivosti...)
Ďakujem
Mila123
20.03.15,12:58
Dobrý deň,
nie je mi jasné, či môžem pri príjmoch podľa § 8 zákona o dani z príjmov, ods.1, písm. l odrátať od príjmu 500 EUR. (Tabuľka č. 3, riadok 11 - poskytovateľ zdr. starostlivosti...)
Ďakujem

nie a prečo nie?

nárok na 500 € podľa § 9 ZDP je z príjmu podľa §8, ods. 1 pís. a , nie písmeno l ZDP



§9, ods. 1,

g) podľa § 6 ods. 3 (http://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-595#f6135877)a § 8 ods. 1 písm. a), (http://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-595#f6135934)ak úhrn týchto príjmov nepresiahne v zdaňovacom období 500 eur, pričom ak takto vymedzené príjmy presiahnu 500 eur, do základu dane sa zahrnú len príjmy nad takto ustanovenú sumu; výdavky k príjmom zahrnovaným do základu dane sa zistia rovnakým pomerom, ako je pomer príjmov zahrnovaných do základu dane k celkovým príjmom,
Janula1
21.03.15,09:48
Prosím Vás, ak sme prijali zam-ncov v roku 2014, ktorí sú zaradení v rizikovej kategórií, prispieva im zam-teľ na doplnkové dôchodkové sporenie. Niektorí zam-nci si prispievajú aj sami. Keďže zmluva bola uzatvorená s nimi v roku 2014, aj DDS bolo uzatvorené v roku 2014, tak im môžem tú časť, čo si platili sami dať ako nezdaniteľnú čiastku na DDS, najviac však sumuu 180€? Ďakujem
Jozef Mihál
21.03.15,10:05
Dobrý deň,
nie je mi jasné, či môžem pri príjmoch podľa § 8 zákona o dani z príjmov, ods.1, písm. l odrátať od príjmu 500 EUR. (Tabuľka č. 3, riadok 11 - poskytovateľ zdr. starostlivosti...)
ĎakujemSúhlasím s Mila123, u uvedených príjmov nie je možné odpočítať 500 eur.
Jozef Mihál
21.03.15,10:06
Prosím Vás, ak sme prijali zam-ncov v roku 2014, ktorí sú zaradení v rizikovej kategórií, prispieva im zam-teľ na doplnkové dôchodkové sporenie. Niektorí zam-nci si prispievajú aj sami. Keďže zmluva bola uzatvorená s nimi v roku 2014, aj DDS bolo uzatvorené v roku 2014, tak im môžem tú časť, čo si platili sami dať ako nezdaniteľnú čiastku na DDS, najviac však sumuu 180€? Ďakujem
Áno, ak ide o zmluvu o DDP uzatvorenú v roku 2014, môže si zamestnanec uplatniť NČ na DDP vo výške ním zaplatených príspevkov, najviac 180 eur.
Janula1
21.03.15,10:27
Ďakujem pekne
katka s.
21.03.15,17:36
Dobrým deň. Manželka má príjem z prenájmu do 500 € po rozdelení príjmu medzi manželov. Plus príjem zo ZČ-dohoda 1020,00 €. Čiže spolu príjem nepresiahne 1/2 nezdaniteľnej čiastky. Platí aj v tomto prípade, že nemusí podať DP, len oznámi správcovi dane, že nemusí podať DP? ďakujem.
Lubkka
22.03.15,09:56
Dobry den

chcem sa spytat ze v pripade ak si uplatnim nezdanitelnu cast zakladu dane - dobrovolny prispevok na starobne dochodkove sporenie - potom v buducnosti po dosiahnuti dochodkoveho veku ked budem inkasovat prijmy z tohto sporenie, budem povinna tieto zdanit v zmysle § 11 odsek 9 ???



Dakujem
evire
22.03.15,10:49
Pekný deň,

prosím viete mi poradiť do ktorého riadku DP typ B mám zapísať preplatok na poistnom zo Soc. poisťovne, ktorý bol vrátený zamestnancovi v roku 2014 z dôvodu súbehu príjmov ?

Veľmi pekne ďakujem
Jozef Mihál
22.03.15,14:31
evire: ak ide o vrátené poistné za predchádzajúce roky, tak ide o príjem podľa § 5 ods. 1 písm. i, započítate ho k príjmom zo závislej činnosti.
Jozef Mihál
22.03.15,14:32
Dobrým deň. Manželka má príjem z prenájmu do 500 € po rozdelení príjmu medzi manželov. Plus príjem zo ZČ-dohoda 1020,00 €. Čiže spolu príjem nepresiahne 1/2 nezdaniteľnej čiastky. Platí aj v tomto prípade, že nemusí podať DP, len oznámi správcovi dane, že nemusí podať DP? ďakujem.
Platí.
Jozef Mihál
22.03.15,14:35
Dobry den

chcem sa spytat ze v pripade ak si uplatnim nezdanitelnu cast zakladu dane - dobrovolny prispevok na starobne dochodkove sporenie - potom v buducnosti po dosiahnuti dochodkoveho veku ked budem inkasovat prijmy z tohto sporenie, budem povinna tieto zdanit v zmysle § 11 odsek 9 ???

Dakujem
Nie. § 11 ods. 9 sa vzťahuje na prípady, kedy sú z nejakého dôvodu sporiteľovi vrátené nasporené prostriedky z dobrovoľných príspevkov predtým, ako sa mu začne vyplácať dôchodok.
Marta V
22.03.15,17:39
Dobrý večer, prosím Vás ako postupovať pri daňovom priznaní typ A ak má daňovník potvrdenie o zdaniteľných príjmoch zo záv. činnosti z Českej republiky a má tam uvedené len príjmy, žiadne poistné, ani zrazená daň. Môžem použiť metódu vyňatých príjmov? Nie je povinný u nás zaplatiť daň? Ďakujem
Jozef Mihál
22.03.15,21:00
Dobrý večer, prosím Vás ako postupovať pri daňovom priznaní typ A ak má daňovník potvrdenie o zdaniteľných príjmoch zo záv. činnosti z Českej republiky a má tam uvedené len príjmy, žiadne poistné, ani zrazená daň. Môžem použiť metódu vyňatých príjmov? Nie je povinný u nás zaplatiť daň? Ďakujem
Pri príjmoch zo závislej činnosti môžete použiť metódu vyňatia príjmov, napriek tomu, že ide o ČR s ktorou máme podpísanú zmluvu s metódou zápočtu dane.

§ 45 ods. 3 písm. c) zákona o dani z príjmov.
elesta
23.03.15,08:44
Dobrý deň , chcem, poprosiť o vysvetlenie. Musí daňovník dať do daňového priznania :

1. Príjem z Urbariátu, ak bol už zdanený ?

2. Príjem zo Súkromného spoločenstva lesov, ak tento príjem nebol zdanený/ ide o sumu 94 € / ?

3. Je toto bod 1,2 možné dať do Ročného zúčtovania dane ?



Ďakujem pekne za odpoveď.
Jozef Mihál
23.03.15,08:56
Dobrý deň , chcem, poprosiť o vysvetlenie. Musí daňovník dať do daňového priznania :

1. Príjem z Urbariátu, ak bol už zdanený ?

2. Príjem zo Súkromného spoločenstva lesov, ak tento príjem nebol zdanený/ ide o sumu 94 € / ?

3. Je toto bod 1,2 možné dať do Ročného zúčtovania dane ?

Ďakujem pekne za odpoveď.

Podľa § 3 ods. 2 písm. d) zákona o dani z príjmov, predmetom dane nie je podiel člena pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou na výnosoch a na majetku určenom na rozdelenie medzi členov pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou.

Podľa § 6 ods. 1 písm. a) (zdaniteľnými) príjmami z podnikania sú príjmy z poľnohospodárskej výroby, lesného a vodného hospodárstva.
*
Z Vami uvedených informácií mi vyplýva, že príjem z urbariátu spadá pod § 3 ods. 2 písm. d) a teda ide o príjem ktorý nie je predmetom dane.

Príjem zo súkromného spoločenstva lesov by mal patriť pod § 6 ods. 1 písm. a) a uvedie sa v daňovom priznaní, s tým, že nie je možné vykonať, resp. zahrnúť tento príjem do RZD.
elesta
23.03.15,10:49
Mám zamestnanca, ktorému robím RZD,:

1. od 1.7.13 do 31.8.14 bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie na ÚP,

2. neuplatňoval si odvodovú výnimku sociálneho poistenia. Jeho príjem bol pomerne nízky, zamestnaný je u nás iba od 1.9.2014.

Vyšlo mi v RZD, že sa mu vráti celá jeho daň . Je to okolo 246 €, rozumiem tomu správne a daň mu môžem celú vrátiť?



Ďakujem pekne za odpoveď.
Jojo780
23.03.15,13:12
Krásny deň. Zamestnanec bol v roku 2014 evidovaný na ÚPSVR a potom nastúpil do zamestnania. Predložil potvrdenie o zdaniteľných príjmoch - výsluhový príspevok celý rok 2014 poberal v úhrne 2 000 Eur. Na tlačive je uvedený ešte údaj o výške dane a ČZD. Odvody na SP a ZP nie sú. Štandardne sa započíta tento príjem za rok 2014 ? Zamestnancovi vychádza na RZD preplatok. Ď.
lucinkapk
23.03.15,15:22
Dobrý deň,

Zamestnanec požiadal o ročné zúčtovanie za r. 2014 v stanovenom termíne, predložil všetky potrebné potvrdenia, ročné zúčtovanie sme vykonali a teraz prišiel, že v roku 2014 mal za rok 2013 vyplatené dividendy z akcii VÚB a že mal povinnosť podať si daňové priznanie. Chcem si potvrdiť správnosť mojej odpovede - Príjem za dividendy je oslobodený od dane a zamestnávateľ mohol vykonať ročné zúčtovanie dane za rok 2014.

Ďakujem za odpoveď.
nikulik
23.03.15,19:59
Dobrý deň, szčo podnika s tazbou dreva v lese, ma kupnopredajnu zmluvu od sukromnej osoby na predaj koňa. Sukromna osoby, čiže predávajúci je vedeny na urade práce. Plati aj pre neho, ze ak nepresiahne zdanit.prijem 1901,67 eur, tak nemusi podat danove priznanie? Berie sa prijem z kupnopredajnej zmluvy ako zdanitelny prijem? Ďakujem.
Jozef Mihál
23.03.15,20:42
Mám zamestnanca, ktorému robím RZD,:

1. od 1.7.13 do 31.8.14 bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie na ÚP,

2. neuplatňoval si odvodovú výnimku sociálneho poistenia. Jeho príjem bol pomerne nízky, zamestnaný je u nás iba od 1.9.2014.

Vyšlo mi v RZD, že sa mu vráti celá jeho daň . Je to okolo 246 €, rozumiem tomu správne a daň mu môžem celú vrátiť?

Ďakujem pekne za odpoveď.

Predpokladám, že od 1.1.2014 do 30.6.2014 zamestnaný nebol.

Vtip je potom v tom, že v RZD sa uplatní NČ na daňovníka za celý rok v sume 3803,33 eura. Preto mu vyjde nulová daň a vraciate mu všetky preddavky.

Čiže - predpokladám, že to je správne.
Jozef Mihál
23.03.15,20:45
Krásny deň. Zamestnanec bol v roku 2014 evidovaný na ÚPSVR a potom nastúpil do zamestnania. Predložil potvrdenie o zdaniteľných príjmoch - výsluhový príspevok celý rok 2014 poberal v úhrne 2 000 Eur. Na tlačive je uvedený ešte údaj o výške dane a ČZD. Odvody na SP a ZP nie sú. Štandardne sa započíta tento príjem za rok 2014 ? Zamestnancovi vychádza na RZD preplatok. Ď.
Výsluhový príspevok je zdaniteľný príjem, preto potvrdenie o zdaniteľných príjmoch je v uvedenej podobe. Výsluhový príspevok započítate v RZD do úhrnu príjmov. Či má vyjsť preplatok z uvedených údajov nedokážem posúdiť.
Jozef Mihál
23.03.15,20:50
Dobrý deň,

Zamestnanec požiadal o ročné zúčtovanie za r. 2014 v stanovenom termíne, predložil všetky potrebné potvrdenia, ročné zúčtovanie sme vykonali a teraz prišiel, že v roku 2014 mal za rok 2013 vyplatené dividendy z akcii VÚB a že mal povinnosť podať si daňové priznanie. Chcem si potvrdiť správnosť mojej odpovede - Príjem za dividendy je oslobodený od dane a zamestnávateľ mohol vykonať ročné zúčtovanie dane za rok 2014.

Ďakujem za odpoveď.
AK šlo skutočne o dividendy za rok 2013 z akcií, tak ide o príjem ktorý nie je predmetom dane, zamestnávateľ mohol vykonať RZD.
Jozef Mihál
23.03.15,20:53
Dobrý deň, szčo podnika s tazbou dreva v lese, ma kupnopredajnu zmluvu od sukromnej osoby na predaj koňa. Sukromna osoby, čiže predávajúci je vedeny na urade práce. Plati aj pre neho, ze ak nepresiahne zdanit.prijem 1901,67 eur, tak nemusi podat danove priznanie? Berie sa prijem z kupnopredajnej zmluvy ako zdanitelny prijem? Ďakujem.

Čiže bavíme sa z pohľadu predávajúceho, či ide o zdaniteľný príjem.

Ide o príjem podľa § 9 ods. 1 písm. c), teda príjem hnuteľnej "veci" (... koňa ...), ktorú predávajúci nemal zahrnutú do obchodného majetku - je to príjem oslobodený od dane.
Dajanka
24.03.15,08:03
Dobrý deň, manželovi zamestnávateľ robí ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti .Manžel požiadal o vystavenie Potvrdenie o zaplatení dane z príjmov zo závislej činnosti na účely vyhlásenia o poukázaní sumy do výšky 2%.Keďže mal vysoký príjem, nezdaniteľná časť zo základu dane sa mu bude krátiť. Mzdová účtovníčka mu povedala, že pre neho je to nevýhodné, poukazovať 2% neziskovej organizácii. Vôbec nerozumiem, na základe čoho mu takého vyjadrenie dala. Viete mi k tomu dať stanovisko? Ďakujem.
ajka23
24.03.15,08:22
Dobrý deň, manželovi zamestnávateľ robí ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti .Manžel požiadal o vystavenie Potvrdenie o zaplatení dane z príjmov zo závislej činnosti na účely vyhlásenia o poukázaní sumy do výšky 2%.Keďže mal vysoký príjem, nezdaniteľná časť zo základu dane sa mu bude krátiť. Mzdová účtovníčka mu povedala, že pre neho je to nevýhodné, poukazovať 2% neziskovej organizácii. Vôbec nerozumiem, na základe čoho mu takého vyjadrenie dala. Viete mi k tomu dať stanovisko? Ďakujem.



Tiež tomu nerozumiem, ak mal vyšší základ dane ako 19 809, tak odpočítateľná položka sa mu bude krátiť. V ročnom zúčtovaní dane si rozdiel dane doplatí (resp. mu nedoplatok bude zrazený zo mzdy za príslušný mesiac), ale nevidím žiadny dôvod, prečo by malo byť nevýhodné poukázať 2%. Naopak, pri neuplatnení tieto peniaze zbytočne "prepadnú" štátu. Nedoplatok dane sa nezráža iba do sumy 5 EUR, takže jedine ak to manželovi vychádza do tejto sumy, vtedy by to mohlo byť z určitého pohľadu nevýhodné (pretože suma na darovanie 2% by bola omnoho vyššia)
Jana Motyčková
24.03.15,08:52
Súhlasím s ajkou.
lucinkapk
24.03.15,09:05
Dobrý deň,

prosím o radu, aké sú povinné prílohy k Daňovému priznaniu B, v ktorom bol príjem zo závislej činnosti a príjem podľa § 7 ods. 1 písm. a)- úroky a výnosy z cenných papierov. ? Zo závislej činnosti doložím ako prílohu Potvrdenie o zdaniteľnej mzde od zamestnávateľa, ale neviem, či je potrebná príloha za cenné papiere (úroky).

Ďakujem.
Dajanka
24.03.15,11:37
Ďakujem za odpoveď.
CVTI SR
25.03.15,07:02
Dobrý deň,

zamestnankyňa za rok 2013 nepožiadala zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane, ani si nepodala daňové priznanie.Môže si podať daňové priznanie spätne tento rok?Bude mať sankcie?

Ďakujem .
Jozef Mihál
25.03.15,09:13
Aj ja súhlasím s ajkou (otázka od Dajanka).
Jozef Mihál
25.03.15,09:15
Dobrý deň,

prosím o radu, aké sú povinné prílohy k Daňovému priznaniu B, v ktorom bol príjem zo závislej činnosti a príjem podľa § 7 ods. 1 písm. a)- úroky a výnosy z cenných papierov. ? Zo závislej činnosti doložím ako prílohu Potvrdenie o zdaniteľnej mzde od zamestnávateľa, ale neviem, či je potrebná príloha za cenné papiere (úroky).

Ďakujem.Potvrdenie o príjmoch z kapitálového majetku nie je povinnou prílohou.

Daňový úrad má však právo žiadať doklady o takýchto príjmoch v procese kontroly, niekedy sa to zjednodušuje v tom, že už pri preberaní daňového priznania vyžadujú takéto doklady, treba byť nato pripravený.
Jozef Mihál
25.03.15,09:16
Dobrý deň,

zamestnankyňa za rok 2013 nepožiadala zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane, ani si nepodala daňové priznanie.Môže si podať daňové priznanie spätne tento rok?Bude mať sankcie?

Ďakujem .
Mala by sama podať daňové priznanie za rok 2013 čo najskôr, musí počítať s tým, že dostane pokutu za neskoré podanie.
Mila123
25.03.15,09:20
Dobrý deň,

zamestnankyňa za rok 2013 nepožiadala zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane, ani si nepodala daňové priznanie.Môže si podať daňové priznanie spätne tento rok?Bude mať sankcie?

Ďakujem .



má povinnosť podať DP, resp. aký príjem mala? sankcia býva, aspoň u nás 30€
jboskova
26.03.15,07:22
Dobý deň,
zamestnankyne požiadala o vykonanie ročného zúčtovania, mala príjem len zo závislej činnosti. Dodatočne si ale spomenula, že v roku 2014 vyhrala peňažnú cenu (1 000 EUR) vo verejnej súťaži. Táto jej bola vyplatená po zdanení, o čom má vystavený doklad. Musí podať daňové priznanie? Má povinnosť zaplatiť odvody?
Ďakujem veľmi pekne.
dogicka
26.03.15,09:06
Dobry den,
chcela by som sa opytat, mozem povazovat jednorazove prijmy lekara /ako FO/ na zaklade Zmluvy o dielo/napr.Podklad k farmakovigilancii/ alebo Zmluvy o poskytnuti sluzby /napr.Prieskum trhu a teraupetickych zvyklosti/ za prilezitostne prijmy podla paragrafu 8 odsek 1 pismeno a???
V roku 2014 uhradil zdravotne poistenie z prilezitostnych prijmov roku 2013, moze toto uhradene zdravotne poistenie povazovat za danovy výdavok roku 2014 a uviest ho v oddieli VIII, tabulke c.3 v riadku 1 stlpci výdavky???


Dakujem S pozdravom
Jozef Mihál
26.03.15,09:40
Dobý deň,
zamestnankyne požiadala o vykonanie ročného zúčtovania, mala príjem len zo závislej činnosti. Dodatočne si ale spomenula, že v roku 2014 vyhrala peňažnú cenu (1 000 EUR) vo verejnej súťaži. Táto jej bola vyplatená po zdanení, o čom má vystavený doklad. Musí podať daňové priznanie? Má povinnosť zaplatiť odvody?
Ďakujem veľmi pekne.

Ak ide o príjem zdanený zrážkovou daňou podľa § 43, je daň vysporiadaná a nemusí sa z tohto dôvodu podávať daňové priznanie. Nevzniká ani povinnosť platiť odvody.

V danom prípade ide zrejme o príjem zdanený podľa § 43 ods. 3 písm. c) alebo d).
Jozef Mihál
26.03.15,09:43
Dobry den,
chcela by som sa opytat, mozem povazovat jednorazove prijmy lekara /ako FO/ na zaklade Zmluvy o dielo/napr.Podklad k farmakovigilancii/ alebo Zmluvy o poskytnuti sluzby /napr.Prieskum trhu a teraupetickych zvyklosti/ za prilezitostne prijmy podla paragrafu 8 odsek 1 pismeno a???
V roku 2014 uhradil zdravotne poistenie z prilezitostnych prijmov roku 2013, moze toto uhradene zdravotne poistenie povazovat za danovy výdavok roku 2014 a uviest ho v oddieli VIII, tabulke c.3 v riadku 1 stlpci výdavky???


Dakujem S pozdravom
Neodporúčam tento postup, odporúčam zdanenie podľa § 6 ods. 2 písm. d) ale ešte lepšie podľa § 8 ods. 1 písm. l) (ako Laco). Uhradené poistné je daňovo uznaný výdavok, postupuje tak ako sa pýtate ale v príslušnom riadku, nie riadku 1, keďže nejde o príjem podľa § 8 ods. 1 písm. a).
janasl
26.03.15,09:54
FO si ide robiť DP typu B, má viacero dohôd, klasický pracovný pomer, nepeňažný príjem podľa §8. Z jednej firmy mu doteraz neprišlo potvrdenie o zdaniteľnom príjme, dal mi iba výplatnú pásku, kde je zjavné, že mal príjem za rok 2014 - 1mesiac. Je možné k DP doložiť aj iba túto pásku, pretože je zjavné, že do 31.3. mu toto potvrdenie určite nedoručia?
ELENAMARINA
26.03.15,10:59
Dobrý deň, veľmi pekne by som poprosila o odpoveď ( vopred ĎAKUJEM):
Daňovník bol v 2014 zamestnanec, potom úrad práce, potom založil živnosť.

SZČO od novembra 2014, vystavil dve faktúry v 01/2015, vyplatené boli v 01/2014.
Práca, ktorá bola vyfakturovaná bola za mesiac 11/2014 a mesiac 12/2014. Išlo o údržbu informačného systému.

Kde zaradiť tento príjem: do DP za rok 2014 alebo až do DP za rok 2015??????
Ďakujem veľmi pekne za radu.
ELENAMARINA
26.03.15,11:00
som v strese, zle som napísala rok vyplatenia.

Dobrý deň, veľmi pekne by som poprosila o odpoveď ( vopred ĎAKUJEM):
Daňovník bol v 2014 zamestnanec, potom úrad práce, potom založil živnosť.

SZČO od novembra 2014, vystavil dve faktúry v 01/2015, vyplatené boli v 01/2015.
Práca, ktorá bola vyfakturovaná bola za mesiac 11/2014 a mesiac 12/2014. Išlo o údržbu informačného systému.

Kde zaradiť tento príjem: do DP za rok 2014 alebo až do DP za rok 2015??????
Ďakujem veľmi pekne za radu.
Mila123
26.03.15,11:19
som v strese, zle som napísala rok vyplatenia.

Dobrý deň, veľmi pekne by som poprosila o odpoveď ( vopred ĎAKUJEM):
Daňovník bol v 2014 zamestnanec, potom úrad práce, potom založil živnosť.

SZČO od novembra 2014, vystavil dve faktúry v 01/2015, vyplatené boli v 01/2015.
Práca, ktorá bola vyfakturovaná bola za mesiac 11/2014 a mesiac 12/2014. Išlo o údržbu informačného systému.

Kde zaradiť tento príjem: do DP za rok 2014 alebo až do DP za rok 2015??????
Ďakujem veľmi pekne za radu.
predpokladám, že vediete JU, DE príjem patrí do roku 2015, neuhradené fa zaradíte medzi pohľadávky do roku 2014
dogicka
26.03.15,12:08
ďakujem za odpoveď
Lubkka
26.03.15,14:14
Dobry den



Danovnik s prijmami z prenajmu inkasoval v roku 2014 vynosy z dlhopisov. Z tejto sumy mu bola zrazena dan a na ucet uz dostal sumu netto. Plati prenho paragraf 43 odsek 6 ze sa tym padom zrazena dan povazuje za vybranu a tieto prijmy uz nezapocitava do danoveho priznania ? Dakujem za odpoved
Jozef Mihál
26.03.15,14:20
Dobry den

Danovnik s prijmami z prenajmu inkasoval v roku 2014 vynosy z dlhopisov. Z tejto sumy mu bola zrazena dan a na ucet uz dostal sumu netto. Plati prenho paragraf 43 odsek 6 ze sa tym padom zrazena dan povazuje za vybranu a tieto prijmy uz nezapocitava do danoveho priznania ? Dakujem za odpoved
Áno.
Mila123
27.03.15,08:40
Dobrý deň,



zamestnanec musel zaplatiť 52,74 € nedoplatok na sociálne poistenie (tak mi to vysvetlil), pretože bolo v roku 2013 niečo nesprávne vykazované mzdovou účtovníčkou. Zamestnanie bolo ešte v roku 2013 ukončené. Nedoplatok zaplatil v roku 2014 a účtareň mu doručila Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch FO za rok 2014, kde na riadku

r. 03 - Poistné a príspevky celkom je uvedená suma 52,74

r. 03a na sociálne poistenie (zabezpečenie) tiež suma 52,74

a na riadku 04 - ČZD je suma v zápore - 52,74 €. Ostatné riadky na potvrdení sú nulové.

Otázka znie:

čo mám urobiť v DP typ A s uvedeným tlačivom, mám normálne odpočítať zaplatené poistenie?

Ďakujem
emese
27.03.15,10:01
Dobrý deň,



vráti zamestnávateľ zamestnancovi preplatok aj do 5 € zistený v ročnom zúčtovaní za rok 2014?

Teda pri preplatku sa neprihliada do 5 € ako pri nedoplatku?



Ďakujem
Jozef Mihál
27.03.15,19:39
Dobrý deň,

vráti zamestnávateľ zamestnancovi preplatok aj do 5 € zistený v ročnom zúčtovaní za rok 2014?

Teda pri preplatku sa neprihliada do 5 € ako pri nedoplatku?

Ďakujem

Zamestnávateľ musí vrátiť preplatok bez ohľadu na jeho výšku, napríklad aj sumu 0,01 eura.
Jozef Mihál
27.03.15,19:40
Dobrý deň,

zamestnanec musel zaplatiť 52,74 € nedoplatok na sociálne poistenie (tak mi to vysvetlil), pretože bolo v roku 2013 niečo nesprávne vykazované mzdovou účtovníčkou. Zamestnanie bolo ešte v roku 2013 ukončené. Nedoplatok zaplatil v roku 2014 a účtareň mu doručila Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch FO za rok 2014, kde na riadku

r. 03 - Poistné a príspevky celkom je uvedená suma 52,74

r. 03a na sociálne poistenie (zabezpečenie) tiež suma 52,74

a na riadku 04 - ČZD je suma v zápore - 52,74 €. Ostatné riadky na potvrdení sú nulové.

Otázka znie:

čo mám urobiť v DP typ A s uvedeným tlačivom, mám normálne odpočítať zaplatené poistenie?

Ďakujem

Áno, zahrniete uvedené poistné do DP typ A.
janasl
28.03.15,10:21
Lekár dostal tlačivo o nepeňažnom príjme od farma firmy z rozpisom : ubytovanie 100eur, doprava 100eur a registrácia 200eur. Samozrejme zdaňuje v DP typu B §8 písm.l) aj sumu ubytovania aj dopravy. Nie je nám jasné, čo s poplatkom za registráciu? Je potrebné aj ten zdaniť?Alebo ho možno považovať za náklady pre školitelov... súvisiace so vzdelávaním zdravotného pracovníka a tie sú od dane oslobodené. ďakujem
vmartina
28.03.15,14:00
Dobrý deň,
prosím poradiť ohľadom RZ zamestnanca. HM 1-3/14 1500€, 4-9/14 PN v 9/14 sa narodilo dieťa, odvtedy materská dovolenka. Program mi vypočítava pri vykonaní ročného zúčtovania že má nárok na daňový bonus za 4 mesiace. Ale neviem či DB nieje podmienený tou podmienkou 2112€. Prosím potvrdíte mi či má alebo nemá nárok ? ďakujem
botuľa
28.03.15,15:04
Zdravím kolektív DRAKA... Moja otázka... Starobný dôchodca mal v roku 2014 príležitostný príjem vo výške 2400 EUR. Keďže je 500 EUR oslobodených, príjem, ktorý sa uvedie do DP je 1900. A keďže nemal iný príjem ako tento - nemusí podávať daňové priznanie a tým ani platiť zdravotné poistenie pri ročnom zúčtovaní? Uvažujem správne? Ďakujem moc
Jozef Mihál
28.03.15,20:05
Lekár dostal tlačivo o nepeňažnom príjme od farma firmy z rozpisom : ubytovanie 100eur, doprava 100eur a registrácia 200eur. Samozrejme zdaňuje v DP typu B §8 písm.l) aj sumu ubytovania aj dopravy. Nie je nám jasné, čo s poplatkom za registráciu? Je potrebné aj ten zdaniť?Alebo ho možno považovať za náklady pre školitelov... súvisiace so vzdelávaním zdravotného pracovníka a tie sú od dane oslobodené. ďakujem
Neviem odpovedať. Farmafirma zaplatila za lekára registračný poplatok? Za čo by inak bol ten poplatok? Zvážte sama.
Jozef Mihál
28.03.15,20:07
Dobrý deň,
prosím poradiť ohľadom RZ zamestnanca. HM 1-3/14 1500€, 4-9/14 PN v 9/14 sa narodilo dieťa, odvtedy materská dovolenka. Program mi vypočítava pri vykonaní ročného zúčtovania že má nárok na daňový bonus za 4 mesiace. Ale neviem či DB nieje podmienený tou podmienkou 2112€. Prosím potvrdíte mi či má alebo nemá nárok ? ďakujem
Ak v nejakom mesiaci zamestnankyňa dosiahla zdaniteľný príjem vo výške polovice minimálnej mzdy, čiže 176 eur a viac, tak za takýto mesiac má nárok na daňový bonus, aj keď za celý rok zdaniteľný príjem nedosahuje 2112 eur.
Jozef Mihál
28.03.15,20:08
Zdravím kolektív DRAKA... Moja otázka... Starobný dôchodca mal v roku 2014 príležitostný príjem vo výške 2400 EUR. Keďže je 500 EUR oslobodených, príjem, ktorý sa uvedie do DP je 1900. A keďže nemal iný príjem ako tento - nemusí podávať daňové priznanie a tým ani platiť zdravotné poistenie pri ročnom zúčtovaní? Uvažujem správne? Ďakujem moc
Správne.
pandorasbox
29.03.15,20:23
Ahojte, chcem sa spýtať prosím, ak mám zamestnanca, ktorý má vysoký nedoplatok z RZD, môžem mu zrážať do konca zo mzdy nedoplatok - to viem. Ale ja , ako zamestnávateľ, ktorý mesačne má nulový prehľad (zamestnanci nízke príjmy), musím tento nedoplatok z RZD uhradiť najneskôr do 30.04.2015 DU? alebo mesačne presne tak odvádzať, ako budem strhávať zamestnancovi

vďaka
Forest LK
30.03.15,06:06
Dobry den, prosim o radu.
Ako sa posudzuju pausalne vydavky pri prijmoch na zaklade licencnej zmluvy podla §40 autorskeho zakona (zdanovane podla §6 ods.4 zakona o dani z prijmov)? Ak mala osoba takyto prijem vyplateny z sro v roku 2014 v sume 9000€ a tento prijem bol vyplateny za roky 2010-2013...teda osoba mala narok na prijem podla licencnej zmluvy od roku 2010, ale v zmluve bolo definovane, ze sro jej to zacne vyplacat az v roku, kedy bude ziskova (teda 3000€ rocne)...to bol rok 2014.
Moja otazka je, ci v danovom priznani FO mozu byt vydavky 40% z vysky prijmu, 40% z 9000€ = 3600€ aj ked to mala vyplatene v ramci jedneho mesiaca - decembra 2014?
Dan potom vychadza 19% z 5400 = 1026€...je to tak spravne uvedene?
Dakujem za odpoved
Jozef Mihál
30.03.15,08:05
Ahojte, chcem sa spýtať prosím, ak mám zamestnanca, ktorý má vysoký nedoplatok z RZD, môžem mu zrážať do konca zo mzdy nedoplatok - to viem. Ale ja , ako zamestnávateľ, ktorý mesačne má nulový prehľad (zamestnanci nízke príjmy), musím tento nedoplatok z RZD uhradiť najneskôr do 30.04.2015 DU? alebo mesačne presne tak odvádzať, ako budem strhávať zamestnancovi

vďaka

Odvádzať budete tak ako budete strhávať.
Jozef Mihál
30.03.15,08:06
Dobry den, prosim o radu.
Ako sa posudzuju pausalne vydavky pri prijmoch na zaklade licencnej zmluvy podla §40 autorskeho zakona (zdanovane podla §6 ods.4 zakona o dani z prijmov)? Ak mala osoba takyto prijem vyplateny z sro v roku 2014 v sume 9000€ a tento prijem bol vyplateny za roky 2010-2013...teda osoba mala narok na prijem podla licencnej zmluvy od roku 2010, ale v zmluve bolo definovane, ze sro jej to zacne vyplacat az v roku, kedy bude ziskova (teda 3000€ rocne)...to bol rok 2014.
Moja otazka je, ci v danovom priznani FO mozu byt vydavky 40% z vysky prijmu, 40% z 9000€ = 3600€ aj ked to mala vyplatene v ramci jedneho mesiaca - decembra 2014?
Dan potom vychadza 19% z 5400 = 1026€...je to tak spravne uvedene?
Dakujem za odpoved

Príjem je 9000 eur, paušálne výdavky 40% z toho - za predpokladu, že daná osoba bola celý čas evidovaná na DU ako príjemca príjmov podľa 6 ods. 4.
Forest LK
30.03.15,08:29
Príjem je 9000 eur, paušálne výdavky 40% z toho - za predpokladu, že daná osoba bola celý čas evidovaná na DU ako príjemca príjmov podľa 6 ods. 4.


Dakujem za odpoved, no osoba bola evidovana, ma pridelene DIC, nakolko v minulosti mala prijem z prenajmu...nanovo sa neevidovala specialne na prijem podľa 6 ods. 4....je to potrebne takto specifikovat listom / oznamenim, ze jej takyto prijem pribudol a z prenajmu uz par rokov prijem nema?
Jana Motyčková
30.03.15,11:30
Podľa mňa nie je povinnosť evidovať sa na DÚ kôli príjmom podľa §6 ods.4., viď §49 zákona o dani z príjmu.
K počtu mesiacov, za ktoré je možný percentuálny odpočet (420 €) odpoveď z FS :
"Na účel uplatňovania pomernej časti paušálnych výdavkov podľa tretej a štvrtej vety § 6 ods. 10 ZDP v roku začatia poberania príjmov podľa § 6 ods. 4 ZDP možno začatie poberania príjmov posudzovať podľa dňa prijatia prvej platby takéhoto príjmu alebo podľa dňa uzavretia licenčnej zmluvy, a to podľa toho, ktorý deň nastal skôr. Znamená to, že ak daňovník uzavrie zmluvu napr. v januári 2013, ale príjem dosiahne až v decembri 2013, môže si v roku 2013 uplatniť paušálne výdavky najviac vo výške 420 eur mesačne, už počnúc mesiacom január 2013. Pokiaľ ide o posudzovanie výšky paušálnych výdavkov v roku, v ktorom daňovník prestal poberať príjmy podľa § 6 ods. 4 ZDP, mesiacom, v ktorom daňovník prestal predmetné príjmy poberať, je podľa nášho názoru mesiac, v ktorom daňovník prijal poslednú platbu tohto príjmu. "
Forest LK
30.03.15,11:40
Podľa mňa nie je povinnosť evidovať sa na DÚ kôli príjmom podľa §6 ods.4., viď §49 zákona o dani z príjmu.
K počtu mesiacov, za ktoré je možný percentuálny odpočet (420 €) odpoveď z FS :
"Na účel uplatňovania pomernej časti paušálnych výdavkov podľa tretej a štvrtej vety § 6 ods. 10 ZDP v roku začatia poberania príjmov podľa § 6 ods. 4 ZDP možno začatie poberania príjmov posudzovať podľa dňa prijatia prvej platby takéhoto príjmu alebo podľa dňa uzavretia licenčnej zmluvy, a to podľa toho, ktorý deň nastal skôr. Znamená to, že ak daňovník uzavrie zmluvu napr. v januári 2013, ale príjem dosiahne až v decembri 2013, môže si v roku 2013 uplatniť paušálne výdavky najviac vo výške 420 eur mesačne, už počnúc mesiacom január 2013. Pokiaľ ide o posudzovanie výšky paušálnych výdavkov v roku, v ktorom daňovník prestal poberať príjmy podľa § 6 ods. 4 ZDP, mesiacom, v ktorom daňovník prestal predmetné príjmy poberať, je podľa nášho názoru mesiac, v ktorom daňovník prijal poslednú platbu tohto príjmu. "


No v nasom pripade bola zmluva uzatvorena v roku 2010, s tym , ze tam bol uvedeny odklad vyplaty prijmu na rok kedy bude spolocnost ziskova (aby to mala vobec z coho vyplatit) a nasledne v pripade zisku sa bude vyplacat rocne. preto z toho vychadzam, ze pausalne vydavky sa mozu uplatnit za cely rok.
A este ma k tomu napada otazka, v ktorej sa chcem utvrdit: prijem do danoveho priznania FO sa berie prijem hruby? lebo z hrubeho spolocnost strhla 2% a odviedla do lit. fondu, osobe vyplatila hruby prijem - 2% lit.fond. A ked uvadzam ako prijem hruby, tak potom aj vydavky pocitam z hrubeho 40%...spravne si to vysvetlujem?
invest
30.03.15,12:41
Môže si uplatniť daňový bonus rozvedený manžel ak mu deti neboli zverené do opatery, nemajú spoločnú domácnosť ale matka nepracuje a daňový bonus si neuplatňuje?
Jana Motyčková
30.03.15,13:08
No v nasom pripade bola zmluva uzatvorena v roku 2010, s tym , ze tam bol uvedeny odklad vyplaty prijmu na rok kedy bude spolocnost ziskova (aby to mala vobec z coho vyplatit) a nasledne v pripade zisku sa bude vyplacat rocne. preto z toho vychadzam, ze pausalne vydavky sa mozu uplatnit za cely rok.
A este ma k tomu napada otazka, v ktorej sa chcem utvrdit: prijem do danoveho priznania FO sa berie prijem hruby? lebo z hrubeho spolocnost strhla 2% a odviedla do lit. fondu, osobe vyplatila hruby prijem - 2% lit.fond. A ked uvadzam ako prijem hruby, tak potom aj vydavky pocitam z hrubeho 40%...spravne si to vysvetlujem?
Áno, hrubý príjem a z toho výdavky 40%.
Forest LK
30.03.15,13:14
Áno, hrubý príjem a z toho výdavky 40%.


moc pekne dakujem,za cenne odpovede.
Jozef Mihál
31.03.15,07:06
Môže si uplatniť daňový bonus rozvedený manžel ak mu deti neboli zverené do opatery, nemajú spoločnú domácnosť ale matka nepracuje a daňový bonus si neuplatňuje?

Nemal by si ak boli deti zverené do starostlivosti matke. Nie je splnená podmienka spoločnej domácnosti.
invest
31.03.15,08:07
Ďakujem, tiež som si to myslela.
Roskova
31.03.15,09:23
Dobrý deň,

zamestnanec si v RZD 2014 uplatňuje nezdaniteľnú položku na manželku . Zamestnanec má v roku 2014 základ dane 7117,94 EUR. Predložil tieto doklady :

-čestné prehlásenie manželky, že v januári 2014 bola dobrovoľne nezamestnaná a nemala žiadny príjem

-potvrdenie z UPSVaR, že od 1.2.2014 až do 24.1.2015 bola poberateľkou peňažného príspevku na opatrovanie chorého člena rodiny a v tom období sa nepretržite, každodenne osobne a riadne starala o chorú osobu

- potvrdenie od UPSVaR o výške peňažného príspevku za opatrovanie za rok 2014 v sume 1504,14 EUR.

Aká bude výška nezdaniteľnej položky na manželku? Je nutná aj fotokópia sobášneho listu?

Ďakujem
eva_v
31.03.15,12:28
Dobrý deň,

Zamestnancovi boli vyplatené dividendy nad 500,- EUR za rok 2003 v decembri 2014. Musí podať daňové priznanie sám, alebo mu môžem vykonať RZD? Spoločnosť, ktorá mu to vyplatila, nevykonala žiadne zrážky. Ďakujem.
Jana Motyčková
31.03.15,12:34
Sám .
Jared
31.03.15,22:34
Dobrý deň všetkým, prosila by som o info, či môže firma požiadať DÚ o vrátenie daňového preplatku z RZ za daňové obdobie r. 2013 aj po 31.03.2015. Firma si do konca r. 2014 neodpočítala zo zrazených preddavkov na daň zo zúčtovaných a vyplatených miezd za r. 2014 celú čiastku preplatku z RZD/málo zamestnancov s nízkym príjmom/, je tam ešte nevybratý zostatok preplatku. Dopredu veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Janula1
01.04.15,08:36
Prosím Vás, ako postupať v takom prípade, ak sme robila zam-ncovi RZD, on už u nás nepracuje, má nedoplatok 0,06 € a chce venovať 2%. Ako to urobiť v mzde? Aleko ako postupovať?

Ďakujem
CVTI SR
13.04.15,07:07
Dobrý deň,

bývalý zamestnanec požiadal o vykonanie RZD, v žiadosti neuviedol, že chce darovať 2%, vyšiel mu nedoplatok 0,03 EUR, ktoré sme mu nezrazili, teraz sa ozval, že by predsa chcel darovať 2%, takže musí uhradiť 0,03 EUR, nedoplatok má uhradiť zamestnávateľovi alebo na daňovom úrade?

Ďakujem za odpoveď.
viera37
13.05.15,11:40
Zamestnanec požiadal zamestnávateľa o vykonanie RZD, ale nedoložil jedno potvrdenie od iného zamestnávateľa. Príjem z tohto potvrdenia bol riadne zdanený. Musí zamestnanec podať riadne daňové priznanie teraz za celý príjem, aj keď sa na výslednej dani nič nezmení? Riskuje iba prípadnú pokutu?
zuzv
12.06.15,10:24
Dobrý deň, poprosím o radu: Daňovník má odklad na podanie DP do konca júna 2015, a jedná sa o FO účtujúcu v podvojnom účtovníctve (prepravca) , ako má vyplniť stranu 3 DP pod tabuľkou č. 1 - preukázateľné zaplatené poistné z príjmov podľa par. 6 ods. 1 a 2 zák. Ide tam suma, ktorú skutočne zaplatil, alebo to čo má účtované v nákladoch. A ako treba vyplniť zároveň str. 12 R.12-15. Ďakujem, zuzv
zuzv
18.06.15,05:18

Dobrý deň, poprosím o radu: Daňovník má odklad na podanie DP do konca júna 2015, a jedná sa o FO účtujúcu v podvojnom účtovníctve (prepravca) , ako má vyplniť stranu 3 DP pod tabuľkou č. 1 - preukázateľné zaplatené poistné z príjmov podľa par. 6 ods. 1 a 2 zák. Ide tam suma, ktorú skutočne zaplatil, alebo to čo má účtované v nákladoch. A ako treba vyplniť zároveň str. 12 R.12-15. Ďakujem, zuzv
Pôvodne som zadala otázku na konci príspevku DP, ale nikto neodpovedal, neviem či som správne.





AnnaK
02.11.15,11:14
Dobrý deň. V roku 2015 sa nemenila odpočítateľná položka zo základu dane, takže aj pre rok 2015 zrejme platí § 46a zákona o dani z príjmov - ak zdaniteľný príjem za rok 2015 nepresiahne hranicu 1901,67 eura, daň sa nevyrubí a neplatí.

Išlo by o poberateľa starobného dôchodku + dohoda o PČ + úroky §7 ods.1 písm.b):



1. Zdaniteľný príjem 1300 € + úroky 600 € (bez odpočítania zrážkovej dane) = môže podať daňové priznanie a vyžiadať si vrátenie dane.



2. Zdaniteľný príjem 1 400 € + úroky po zdanení 486 € (600 - 114) = nemôže podať daňové priznanie a nemôže si vyžiadať vrátenie dane, lebo zdaniteľný príjem (1400 + 600) >1901,67



3. Body 1 a 2 platia aj v prípade, ak by zdaniteľný príjem presiahol sumu 1901,67 iba minimálne, lebo výška úroku by bola napríklad 10 eur.



Je to správne, ak to takto vysvetľujem zamestnancom? Ďakujem
AnnaK
04.11.15,12:03
Dobrý deň. V roku 2015 sa nemenila odpočítateľná položka zo základu dane, takže aj pre rok 2015 zrejme platí § 46a zákona o dani z príjmov - ak zdaniteľný príjem za rok 2015 nepresiahne hranicu 1901,67 eura, daň sa nevyrubí a neplatí.

Išlo by o poberateľa starobného dôchodku + dohoda o PČ + úroky §7 ods.1 písm.b):

1. Zdaniteľný príjem 1300 € + úroky 600 € (bez odpočítania zrážkovej dane) = môže podať daňové priznanie a vyžiadať si vrátenie dane.

2. Zdaniteľný príjem 1 400 € + úroky po zdanení 486 € (600 - 114) = nemôže podať daňové priznanie a nemôže si vyžiadať vrátenie dane, lebo zdaniteľný príjem (1400 + 600) >1901,67

3. Body 1 a 2 platia aj v prípade, ak by zdaniteľný príjem presiahol sumu 1901,67 iba minimálne, lebo výška úroku by bola napríklad 10 eur.

Je to správne, ak to takto vysvetľujem zamestnancom? Ďakujem



Otázku ešte dopĺňam podotázkou. Od 1.1.2016 sa kapitálové príjmy v § 7 plynúce z bezpodielového vlastníctva manželov môžu rozdeliť podľa toho, ako sa dohodnú príp. v rovnakom pomere. Ak pôjde o dôchodcu a úroky z vkladov, účet je vedený na manžela. Rozhodnú sa, že úroky si rozdelia 90% manželka, 10% manžel, ktorý pracuje aj na DoPČ. Bude to prosím Vás takto možné? Ďakujem