lienka1076
07.04.14,13:29
Bola som zamestnaná na dobu určitú s naurčeným dátumom, počas trvania môjho miesta. Miesto nezrušili, lebo stále berú nových zamestnancov.Bolo to cez personálnu agentúru. Ostala som pn (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) 28.3.2014 a dnes mi prišla poštou výpoveď k 31.3.2014.Vo výpovedi je uvedené, že mi skončila dohodnutá doba, no v zmluve je uvedené, že na dobu určitú no s neurčeným dátumom. Malo mi to byť oznámené min 15 dní vopred a nikde nič, len prišla výpoveď poštou. Nechápem tomu, nič o tom neviem a som vlastne momentálne nezamestnaná a aj tehotná. Hoci tehotenstvo (http://www.porada.sk/tehotenstvo#__AUTOKW) som nestihla oznámiť, keďže som len pár týždňov. Čo mám teraz robiť? Na materskú mi chýbajú 2 mesiace a neviem ako mi mohli dať výpoveď keď o ničom neviem, len mi to prišlo poštou.
Prosím o odpoveď, veľmi ma to trápi. Ďakujem
tictac7
07.04.14,13:37
- kedy začal PP?
- si v skúšobnej dobe?
- dôvod ukončenia PP?
ewita888
07.04.14,13:55
výpoveď dohodou neexistuje.. buď výpoveď, alebo dohoda o skončení prac pomeru, ktorú musíš aj ty podpísať, aby bola platná... ak dohodu nepodpíšeš, PP trvá ďalej.. čo ti teda prišlo poštou?
lienka1076
07.04.14,14:56
ospravedlňujem sa dolnila som vyššie, že uplynula doba, na ktorú to bolo dohodnuté, ale nikde žiadna doba nebola uvedená. V pracovnej zmluve je že na dobu určitú s neurčeným dátumom, kým trvá pracovné misto.
lienka1076
07.04.14,14:57
ospravedlňujem sa dolnila som vyššie, že uplynula doba, na ktorú to bolo dohodnuté, ale nikde žiadna doba nebola uvedená. V pracovnej zmluve je že na dobu určitú s neurčeným dátumom, kým trvá pracovné miesto.
Tweety
07.04.14,15:02
lienka1076 (Dnes 15:57) ospravedlňujem sa dolnila som vyššie, že uplynula doba, na ktorú to bolo dohodnuté, ale nikde žiadna doba nebola uvedená. V pracovnej zmluve je že na dobu určitú s neurčeným dátumom, kým trvá pracovné miesto.

PZ bola podpísaná, takže platí, hoci doba určitá nebola práve štandardne určená. PP skončil teda skončením doby určitej.

Neplatnosť skončenia PP môže rozhodnúť len súd.
lienka1076
07.04.14,15:33
To akože oni si môžu len tak za dva dni rozhodnúť, že zrazu končí určená doba a ani mi o tom nemusia dať vedieť, len ma vyhodia? To je normálne bežné? Keby to chcem preveriť, musím ísť na súd? Alebo je niekde nejaká možnosť preverenia inou cestou? ĎAkujem
Tweety
07.04.14,15:36
Pri podpisovaní PZ ste mali upresniť dobu určitú. Teraz už nad neplatnosťou môže rozhodnúť len súd.
Xanti
07.04.14,21:50
Toto robí každá a jedna personálna agentúra, nie si ani prvá ani posledná čo jej PA skončila PP na základe toho, že šla na PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW), aj keby si bola oznámila tehu tak by ukončili s tebou PP. To isté sa stalo aj kamarátke ... kým pracovala tak mala prácu, akonáhle šla na PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) .. tak ju prepustili už pre nu práca (http://www.porada.sk/praca#__AUTOKW) nebola.