nedávala by som poistné z dividend do mzdy.....a určite by som 14% sadzbu neodpočítavala zo základu dane.....napíš na FS SR a ak by zmenili názor, alebo poopravili sa, odpočítať pri RZD (neverím tomu, že sa bude dať odpočítať, ale .....)

Veď ani mne sa to nejako nezdá, ale mám renomovaný software (http://www.porada.sk/software#__AUTOKW) a zas sa mi ani nezdá že by sa sofwaristi sekli. Zadala som dopyt software (http://www.porada.sk/software#__AUTOKW) spoločnosti, ake budem vedieť odpoveď napišem sem.

Odpoveď z FS 19.3. "Podľa aktuálneho stanoviska MF SR, platné poistné, resp. nedoplatok poistného vyplývajúci z ročného zúčtovania zdravotného poistenia z podielov na zisku (dividenda) vyplácaných zo zisku obchodnej spoločnosti alebo družstva , určeného na rozdelenie osobám, ktoré sa podieľajú na základnom imaní, ktoré nie sú predmetom dane podľa § 3 ods.2 písm. c) zákona o dani z príjmov, sa neuplatní v ročnom zúčtovaní alebo pri podaní daňového priznania v úhrne poistného, o ktoré sa znížia zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti."
Obdobne paltí samozrejme pre preddavky z dividend a preddavky dane.

Vďaka pani Motyčková za uverejnenie tejto odpovede z FS. Je to zufalé, fakt na porazenie. Mne medzi tým prišla odpoved zo software spoločnosti kde citovali tiež vyjadrenie z FS, ale staršie, kde bolo stanovisko že toto poistné sa odpočítava. Ale nasledne ma kontaktovali, že to momentálne preveruju , lebo aj oni dnes dostali od inej klientky uplne ine stanovisko z FS ( zrejme také ako ste uviedli Vy, t.j. že poistné sa neodpočítava. Je to fakt na p orazenie, vyplaty bolo treba riešit už vo februári - spoločnik si vyplatil už vofebruári dividendy,, teraz bude traba robit opravu, zamestnacovi dozražat za február danň. Zakon je nejednoznačný, pravidlá ( teda stanoviská ) menia v priebehu hry a nám zostáva len sa snnažiť neutoiť v tom všetkom a nezblázniť sa ...

Dávam do pozornosti Pokyn DR SR na stanovenie základu dane podľa § 5 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov:
„2.
Ak niektorý všeobecne záväzný právny predpis ustanovuje zamestnancovi povinnosť platiť poistné a príspevky aj z oslobodených príjmov, o takto povinne zaplatené poistné a príspevky sa zamestnancovi znižujú zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti počas zdaňovacieho obdobia, resp. v ročnom zúčtovaní alebo pri podaní daňového priznania.
Príklad:
Zamestnanec je povinný platiť poistné na zdravotné poistenie z podielov na zisku, tento príjem však nevstupuje do základu dane z príjmov zo závislej činnosti z dôvodu, že príjmy poskytnuté ako podiel na zisku vyplatené obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva sú od dane oslobodené. O poistné platené na zdravotné poistenie si môže zamestnanec znížiť svoje zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti.“

Qasar, vďaka, takže zas opačné, tentoraz pozitívne stanovisko . Prosim Qasar pripnite link alebo pošepkajte kde toto metodické usmernenie najst, skušala som ale nenašla som

V tomto prípade stanvisko hovorí iba o podieloch na zisku vyplatených zamestnancovi bez účasti na základnom imaní. V "mojom" stanovisku je podiel na zisku vypaltený zamestnancovi s účasťou na základnom imaní.
Rozdielny výklad sa opiera o to, že ak ide o osobu, ktorá má účasť na základon imaní ide o príjem, ktorý nie je predmetom dane (§3 ods.2), v prípade zamestnanca bez majetkovej účasti ide o príjem oslobodený od dane (§5 ods. 7).

Súhlasím, je potrebné odlíšiť účasť na základnom imaní. Citujem odpoveď FR SR:
„Podľa § 5 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov základom dane (čiastkovým základom dane) sú zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti znížené o poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec, alebo príspevky na zahraničné poistenie zamestnanca, na ktorého sa vzťahuje povinné zahraničné poistenie rovnakého druhu.
Podľa § 5 ods.7 písm. i) citovaného zákona okrem príjmov oslobodených od dane podľa § 9 sú od dane oslobodené aj príjmy poskytnuté ako podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva.
Zákonom o dani z príjmov nie je obmedzená výška uplatnenia výdavku u zamestnanca, t.j. poistného a príspevkov. Ak sa neuplatní dobrovoľne platené poistné u zamestnanca počas kalendárneho roka z dôvodu nepreukázania nároku, resp. nízkych alebo žiadnych príjmov, potom sa dodatočne uplatní u zamestnanca v ročnom zúčtovaní alebo pri podaní daňového priznania.
Ak niektorý všeobecne záväzný právny predpis ustanovuje zamestnancovi povinnosť platiť poistné a príspevky aj z oslobodených príjmov, o takto povinne zaplatené poistné a príspevky sa zamestnancovi znižujú zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti počas zdaňovacieho obdobia, resp. v ročnom zúčtovaní alebo pri podaní daňového priznania.
Príklad:
Zamestnanec je povinný platiť poistné na zdravotné poistenie z podielov na zisku, tento príjem však nevstupuje do základu dane z príjmov zo závislej činnosti z dôvodu, že príjmy poskytnuté ako podiel na zisku vyplatené obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva sú od dane oslobodené. O poistné platené na zdravotné poistenie si môže zamestnanec znížiť svoje zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti.
O poistné platené na zdravotné poistenie si môže zamestnanec znížiť svoje zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti. Do potvrdenia resp. v ročnom zúčtovaní sa uvedie suma poistného a príspevkov, ktoré boli zamestnancovi v zdaňovacom období zamestnávateľom skutočne zrazené z vymeriavacieho základu zo zdaniteľnej mzdy resp. aj z podielov na zisku zamestnanca bez účasti na základnom imaní.

Ak však bol vyčíslený predmetný nedoplatok poistného z podielov na zisku osobe, ktorá sa podieľa na základnom imaní obchodnej spoločnosti alebo družstva /takéto podiely nie sú predmetom dane podľa § 3 ods. 2 písm. c) zákona o dani z príjmov/ tento nedoplatok si daňovník nemôže uplatniť v ročnom zúčtovaní v sume poistného a príspevkov, ktoré je povinný platiť zamestnanec resp. pri podaní daňového priznania.
Tzn., ak spoločník má príjmy zo závislej činnosti (napr. za výkon funkcie riaditeľa firmy) a boli mu vyplatené podiely na zisku s titulu podieľania sa na základnom imaní, z ktorých mu bol vyčíslený nedoplatok z ročného zúčtovania zdravotného poistenia, sumu zaplateného nedoplatku si nemôže zahrnúť do poistného, ktoré je povinný platiť zamestnanec pri výpočet základu dane podľa § 5 ods.8.---
S pozdravom,
Bibiána Kamenská“