Janka 24
10.04.14,09:24
Zamestnanec bol na PN od augusta 2013 az do 28.3.2014. Dna 28.3.2014 zároveň aj ukončil pracovný pomer dohodou. Ostalo mu 3 dni dovolenky z 2013 a 25 dní v 2014. Kolko mu treba preplatiť? je to nejaka pomerná čiastka alebo plná dovolenka? Dakujem za každú radu. J.
Llívia
10.04.14,09:30
Za rok 2013 mu treba preplatiť 3 dni, za rok 2014 mu nárok na dovolenku nevznikol, keďže nič neodpracoval.