zuza 74
14.04.14,07:53
Dobrý deň, mám zamestnanca, s ktorým sme popri pracovnom pomere uzatvorili DoVP. Prosím Vás platí odvody do ZP aj z príjmu dohody? V marci odpracoval 4 dni na dohodu, program mi žiadne nevypočítal a ja si myslím, že aj vymeriavací základ z dohody je vym základom pre zdrav. poistenie. Ďakujem,
Jana Motyčková
14.04.14,06:04
Aj z dohody popri PP sa platí zdravotné poistenie. Výnimka je u invalidného, starobného alebo výsluhového a invalidneho výsluhového dôchodcu a u DoBPŠ.
Súčet príjmu z PP a z dohody sa uvedie v jednom riadku výkazu preddavkov pre ZP.
Súčet príjmu z PP a z dohody sa uvedie v jednom riadku výkazu preddavkov pre ZP.
zuza 74
14.04.14,06:10
Takže odvody by mal mať vo výške 4% vym. základu, správne tomu rozumiem?
Jana Motyčková
14.04.14,06:40
4% zamestnanec, 10% zamestnávateľ (ak zamestnanec nie je zdravotne postihnutý)