MiaTom
16.04.14,11:37
Mam pracovnu zmluvu od 01.12.2013, druh prace:casnicka a pracovny cas v zmluve stanoveny na 20 hod. tyzdenne - predpokladam, ze sa jedna o zmluvu na ciastocny uväzok. V mojej zmluve nemam stanovanu vypovednu lehotu, preto sa chcem opytat, ked dam k dnesnemu dnu vypoved, aka bude vypovedna lehota? Musim zadat do mojej vypovede aj dovod?
Ďakujem za skorú odpoveď.
Ďakujem za skorú odpoveď.
veronikasad
16.04.14,09:42
jeden mesiac. VD začína 1.5.2014
Tweety
16.04.14,09:45
AK dáš výpoveď, VD bude jednomesačná. Dôvod výpovede nie je potrebné uvádzať.
§ 67
Výpoveď daná zamestnancom
Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
Ak doručíš výpoveď tento mesiac, tvoj PP skončí 31.5.2014.
§ 67
Výpoveď daná zamestnancom
Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
Ak doručíš výpoveď tento mesiac, tvoj PP skončí 31.5.2014.
MiaTom
16.04.14,09:50
Dakujem, takze 1 mesacna vypoved, aj napriek tomu, ze mam zmluvu na 20 hod. tyzdenne? Myslela som si, ze vypovedna lehota bude kratsia ...
Tweety
16.04.14,09:52
VD nezáleží na PČ ale na tom, ako dlho trvá PP. Možno by do úvahy pripadalo aj skončenie PP dohodou. Zájdi za zamestnáv. a možno sa dohodnete.
MiaTom
16.04.14,09:56
OK, ďakujem :-)