aidwpver1
18.04.14,17:28
som vodic MKD a pracujem v 4-5-6-7 az 8 tyzdnovych turnusoch v unii,plati nas fix mzdou 1600 eur.t.j.ze vraj 400 eur na tyzden!!!!!
Ale ked som v unii 31 dni,minule mi zaplatil 1765 eur,ale za posledny mesiac to uz nie je pravda,lebo iba 1600 eur mi poslal mzdu!Ako mam postupovat proti tymto nekalim praktikam SK podnikatelov!!!!Mam narok na okamzitu vypoved,alebo musim trpiet dalej jeho nedostojnosti?
PS:Pri preratani dennej zakladnej diety 45 eur.a zakl.platu 350 eur.na 31 dni to cini 1745 eur!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Tak ze ani len ten zaklad co je povinny dat mi nedal!!!!!!!
Ale ked som v unii 31 dni,minule mi zaplatil 1765 eur,ale za posledny mesiac to uz nie je pravda,lebo iba 1600 eur mi poslal mzdu!Ako mam postupovat proti tymto nekalim praktikam SK podnikatelov!!!!Mam narok na okamzitu vypoved,alebo musim trpiet dalej jeho nedostojnosti?
PS:Pri preratani dennej zakladnej diety 45 eur.a zakl.platu 350 eur.na 31 dni to cini 1745 eur!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Tak ze ani len ten zaklad co je povinny dat mi nedal!!!!!!!
ivka70
18.04.14,15:34
Ak mas mesacnu mzdu 1600 EUR a tu dostanes, tak vsetko naviac je dobra vola zamestnavatela. Cize dovod na okamzite skoncenie PP to nie je.
Dalo by sa mozno prebrat pocet odpracovanych hodin, nadcasy a pod., ale to uz by chcelo podrobnu analyzu celeho mesiaca, co mas a co nemas zaplatene a ako mas dodrzany tyzdenny prac. cas, prestavky v praci a pod.
Dalo by sa mozno prebrat pocet odpracovanych hodin, nadcasy a pod., ale to uz by chcelo podrobnu analyzu celeho mesiaca, co mas a co nemas zaplatene a ako mas dodrzany tyzdenny prac. cas, prestavky v praci a pod.
veronikasad
18.04.14,15:51
Aký základný plat máš v pracovnej zmluve ? Stravné - robíš si cesťáky, alebo Vám zamestnávatel vypláca paušálnu náhradu ?
aidwpver1
18.04.14,16:15
ako kazdy na Sk prac.zmluvach,350 eur.zaklad plus diety!31 dni som jazdil po unii mimo Slovenska.Akurat denny zaznam(stasky)vedieme!!!Aj to len kvoli km si myslim!!!Uz som z toho na nervy,nikdy neviem ako ma vyplati!!!!Preto som sa obratil na PORADA.SK
avalik
18.04.14,16:20
vyplatnu pasku nedostavas? co tam mas uvedene?
zo zakladneho platu ti zamestnavatel musi strhnut odvody a dan, takze min. mzda je 352 eur je v cistom 304,84 eur
k tomu stravne 45 eur x 31 dni (ak si bol cely marec mimo SK) =1395 ... takze ti malo na ucet prist 1699,84 eur
http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/kalkulator-cistej-mzdy-2014.php?mzda=350&deti=0&nczd=1&polrok=2014-06
zo zakladneho platu ti zamestnavatel musi strhnut odvody a dan, takze min. mzda je 352 eur je v cistom 304,84 eur
k tomu stravne 45 eur x 31 dni (ak si bol cely marec mimo SK) =1395 ... takze ti malo na ucet prist 1699,84 eur
http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/kalkulator-cistej-mzdy-2014.php?mzda=350&deti=0&nczd=1&polrok=2014-06
aidwpver1
18.04.14,16:26
Dakujem za odpoved.Ale este dodam ze kto moze byt tak naivny a mysliet si ze clovek ako vodic MKD ma plat 350 eur.na mesiac?Kde je este cena mojej prace?To v paske nie je uvedene!!!!Odvody a ostatne su v poriadku,odvadza to vsetko,ale ja prakticky pracujem len za vlastnu stravnu davku a zakl.plat!!!!
aidwpver1
18.04.14,16:27
ako mam ziadat zaplatene aj za odvedenu pracu?
avalik
18.04.14,16:30
v tom ti neporadim, podpisal si pracovnu zmluvu s minimalnou mzdou
veronikasad
18.04.14,16:37
Výkon práce vodiča určite nezodpovedá I. stupňu náročnosti v zmysle príl. č. I. Zákonníka práce.
Môžeš dať podnet na Inšpektorát práce ...
Príloha č. 1 k zákonu č. 311/2001 Z.z.
CHARAKTERISTIKY STUPŇOV NÁROČNOSTI PRACOVNÝCH MIEST
Pracovné miesta sú podľa miery zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti práce zamestnanca vymedzené týmito charakteristikami:
a) pracovné miesto zodpovedajúce prvému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon pomocných, prípravných alebo manipulačných prác podľa presných postupov a pokynov,
b) pracovné miesto zodpovedajúce druhému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon ucelených obslužných rutinných prác alebo odborných rutinných kontrolovateľných prác podľa daných postupov alebo prevádzkových režimov, alebo prác spojených s hmotnou zodpovednosťou; výkon jednoduchých remeselných prác výkon sanitárnych pracovných činností v zdravotníctve; výkon opakovaných, kontrolovateľných prác administratívnych, hospodárskosprávnych, prevádzkovo-technických alebo ekonomických podľa pokynov alebo ustanovených postupov,
c) pracovné miesto zodpovedajúce tretiemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon rôznorodých odborných alebo ucelených odborných prác alebo samostatné zabezpečovanie menej zložitých agend; samostatný výkon individuálnych tvorivých remeselných prác; riadenie alebo operatívne zabezpečovanie chodu zariadení alebo prevádzkových procesov spojené so zvýšenou duševnou námahou s prípadnou zodpovednosťou za zdravie a bezpečnosť iných osôb alebo za ťažko odstrániteľné škody,
d) pracovné miesto zodpovedajúce štvrtému stupňu náročnosti práce charakterizuje samostatné zabezpečovanie odborných agend alebo výkon čiastkových koncepčných, systémových a metodických prác spojený so zvýšenou duševnou námahou poskytovanie zdravotnej starostlivosti, odborné činnosti v zdravotníctve so zodpovednosťou za zdravie ľudí;; riadenie, organizácia alebo koordinácia zložitých procesov alebo rozsiahleho súboru veľmi zložitých zariadení s prípadnou zodpovednosťou za životy a zdravie iných osôb,
e) pracovné miesto zodpovedajúce piatemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon špecializovaných systémových, koncepčných, tvorivých alebo metodických prác s vysokou duševnou námahou; komplexné zabezpečovanie najzložitejších úsekov a agend s určovaním nových postupov v rámci systému;výkon odborných a špecializovaných činností v príslušnom odbore zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie ľudí; riadenie, organizácia a koordinácia veľmi zložitých procesov a systémov vrátane voľby a optimalizácie postupov a spôsobov riešenia,
f) pracovné miesto zodpovedajúce šiestemu stupňu náročnosti práce charakterizuje tvorivé riešenie úloh neobvyklým spôsobom s nešpecifikovanými výstupmi s vysokou mierou zodpovednosti za škody s najširšími spoločenskými dôsledkami;výkon špecializovaných a certifikovaných činností v zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie a životy ľudí; riadenie, organizácia a koordinácia najzložitejších systémov so zodpovednosťou za neodstrániteľné hmotné a morálne škody so značnými nárokmi na schopnosť riešiť zložité a konfliktné situácie spojené spravidla so všeobecným ohrozením najširšej skupiny osôb,
Môžeš dať podnet na Inšpektorát práce ...
Príloha č. 1 k zákonu č. 311/2001 Z.z.
CHARAKTERISTIKY STUPŇOV NÁROČNOSTI PRACOVNÝCH MIEST
Pracovné miesta sú podľa miery zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti práce zamestnanca vymedzené týmito charakteristikami:
a) pracovné miesto zodpovedajúce prvému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon pomocných, prípravných alebo manipulačných prác podľa presných postupov a pokynov,
b) pracovné miesto zodpovedajúce druhému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon ucelených obslužných rutinných prác alebo odborných rutinných kontrolovateľných prác podľa daných postupov alebo prevádzkových režimov, alebo prác spojených s hmotnou zodpovednosťou; výkon jednoduchých remeselných prác výkon sanitárnych pracovných činností v zdravotníctve; výkon opakovaných, kontrolovateľných prác administratívnych, hospodárskosprávnych, prevádzkovo-technických alebo ekonomických podľa pokynov alebo ustanovených postupov,
c) pracovné miesto zodpovedajúce tretiemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon rôznorodých odborných alebo ucelených odborných prác alebo samostatné zabezpečovanie menej zložitých agend; samostatný výkon individuálnych tvorivých remeselných prác; riadenie alebo operatívne zabezpečovanie chodu zariadení alebo prevádzkových procesov spojené so zvýšenou duševnou námahou s prípadnou zodpovednosťou za zdravie a bezpečnosť iných osôb alebo za ťažko odstrániteľné škody,
d) pracovné miesto zodpovedajúce štvrtému stupňu náročnosti práce charakterizuje samostatné zabezpečovanie odborných agend alebo výkon čiastkových koncepčných, systémových a metodických prác spojený so zvýšenou duševnou námahou poskytovanie zdravotnej starostlivosti, odborné činnosti v zdravotníctve so zodpovednosťou za zdravie ľudí;; riadenie, organizácia alebo koordinácia zložitých procesov alebo rozsiahleho súboru veľmi zložitých zariadení s prípadnou zodpovednosťou za životy a zdravie iných osôb,
e) pracovné miesto zodpovedajúce piatemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon špecializovaných systémových, koncepčných, tvorivých alebo metodických prác s vysokou duševnou námahou; komplexné zabezpečovanie najzložitejších úsekov a agend s určovaním nových postupov v rámci systému;výkon odborných a špecializovaných činností v príslušnom odbore zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie ľudí; riadenie, organizácia a koordinácia veľmi zložitých procesov a systémov vrátane voľby a optimalizácie postupov a spôsobov riešenia,
f) pracovné miesto zodpovedajúce šiestemu stupňu náročnosti práce charakterizuje tvorivé riešenie úloh neobvyklým spôsobom s nešpecifikovanými výstupmi s vysokou mierou zodpovednosti za škody s najširšími spoločenskými dôsledkami;výkon špecializovaných a certifikovaných činností v zdravotnej starostlivosti so zodpovednosťou za zdravie a životy ľudí; riadenie, organizácia a koordinácia najzložitejších systémov so zodpovednosťou za neodstrániteľné hmotné a morálne škody so značnými nárokmi na schopnosť riešiť zložité a konfliktné situácie spojené spravidla so všeobecným ohrozením najširšej skupiny osôb,
aidwpver1
18.04.14,17:39
a je moznost opravy prac.zmluvy alebo uz len cestou vypovede a dva mesiace cakat????
avalik
18.04.14,17:43
je moznost dodatku k pracovnej zmluve - s tym ale musia suhlasit obe strany