V zmluve máme napísané okrem prác v našom odbore aj, že ostatné práce na základe požiadaviek zamestnávatela. To je vpodstate všetko čo ho napadne.

Zamestnávateľ začal stavebnorekoštrukčné práce na budove. Celý deň nás obťažuje hluk a vibrácie. Dvaja už majú nariadené popri svojej praci dozerať na robotníkov a všetci sa obávame, že to pritom neskončí. Zamestnávateľ často zneužíva dobrotu/ochotu zamestnancov.

Môže nám zamestnávatel nariadiť stavbárske práce, sťahovanie predmetov (ktoré nás môžu zašpiniť či obťažovať smradom), upratovanie po stavbároch? Povedzme, že som kuchár, čašník, IT technik, administratívny pracovník a teda človek s úplne iným pracovným zameraním.