ede
19.04.14,18:40
Zamestnanec mal prac.zmluvu na dobu urcitu 1.9.2012-31.12.2012, nasledne opatovne bola uzavreta prac.zmluva na dobu určitu 8.4.2013-31.12.2013. Mozme s nim este uzavriet prac. zmluvu napr. od 22.4.2014 do 31.12.2014? Alebo len do 31.8.2014 ?
Este dodam, ze sa jedna o pracu v kamenolome, teda neviem ci je to mozne posudzovat ako nejake sezonne prace...ak na obdobie december-marec je praca v lome prerusena, lom je zatvoreny.
Tweety
21.04.14,16:41
Môžete ešte raz predlžiť PP ale len na dobu do 31.8.2014.