joey1986
23.04.14,08:06
Ahojte Poraďáci,
chcel by som si za Vašej pomoci skompletizovať fakty a aké povinnosti nám budú vyplývať pri skutočnosti, že čakáme (sme v 8. týždni) dvojičky:
-manželka (22-ročná) ukončí vysokú školu - 1. stupeň - bak. štátnou skúškou v posledný májový týždeň 2014(dúfame v to :) ), následne k 01.06.2014 sa musí zaevidovať na úrade práce
tým, že čakáme viac ako 1 dieťa, tak automaticky po 20 týždni bude manželka vedená ako riziková, na základe tejto skutočnosti nám vzniknú cca v júli aké povinnosti? Je potrebné uvedený doklad o rizikovom tehotenstve odniesť na sociálnu poisťovňu alebo na úrad práce? Následne už manželka nebude v evidencií uchádzačov o zamestnanie?
Nakoľko manželka neodpracuje a teda nebude platiť nemocenské poistenie po dobu 270 dni pred nástupom na rod.dovolenku, nebude je vyplatená materská, ale až po narodení detí rodičovský príspevok.
čiže v skratke:
1.6.2014 - evidencia na úrade práce
22.7.2014 - rizikové tehotenstvo - vyradenie z úradu práce, -PN? poistenec štátu?
22.11.2014 - predpokladaný termín pôrodu..
veľmi pekne Vám ďakujeme za Vaše poznatky
chcel by som si za Vašej pomoci skompletizovať fakty a aké povinnosti nám budú vyplývať pri skutočnosti, že čakáme (sme v 8. týždni) dvojičky:
-manželka (22-ročná) ukončí vysokú školu - 1. stupeň - bak. štátnou skúškou v posledný májový týždeň 2014(dúfame v to :) ), následne k 01.06.2014 sa musí zaevidovať na úrade práce
tým, že čakáme viac ako 1 dieťa, tak automaticky po 20 týždni bude manželka vedená ako riziková, na základe tejto skutočnosti nám vzniknú cca v júli aké povinnosti? Je potrebné uvedený doklad o rizikovom tehotenstve odniesť na sociálnu poisťovňu alebo na úrad práce? Následne už manželka nebude v evidencií uchádzačov o zamestnanie?
Nakoľko manželka neodpracuje a teda nebude platiť nemocenské poistenie po dobu 270 dni pred nástupom na rod.dovolenku, nebude je vyplatená materská, ale až po narodení detí rodičovský príspevok.
čiže v skratke:
1.6.2014 - evidencia na úrade práce
22.7.2014 - rizikové tehotenstvo - vyradenie z úradu práce, -PN? poistenec štátu?
22.11.2014 - predpokladaný termín pôrodu..
veľmi pekne Vám ďakujeme za Vaše poznatky
veronikasad
23.04.14,06:17
Pokial manželka nebude nemocensky poistená zo zamestnania (dohodár, alebo zamestnanec), nevznikne jej ani pri rizikovom tehotenstve nárok na nemocenské. Zostane v evidencii UP až do pôrodu, aby štát za ňu platil zdravotné poistenie.
Ak by sa jej podarilo nájsť aj krátkodobé zamestnanie, vznikol by jej z neho nárok na nemocenské, ktoré môže poberať min. do pôrodu, podľa zdr.stavu aj dlhšie. Nevyžaduje sa tu splnenie podmienky 270 dní nem.poistenia ... (nárok na materské však z neho nevznikne)
Ak by sa jej podarilo nájsť aj krátkodobé zamestnanie, vznikol by jej z neho nárok na nemocenské, ktoré môže poberať min. do pôrodu, podľa zdr.stavu aj dlhšie. Nevyžaduje sa tu splnenie podmienky 270 dní nem.poistenia ... (nárok na materské však z neho nevznikne)
joey1986
23.04.14,07:25
ďakujem za informácie, a ak bude v evidencií UP až do pôrodu, nie je potrebné si "aktívne" hľadať prácu, aby ju odtiaľ nevylúčili?
veronikasad
23.04.14,07:26
Treba si dať vystaviť PN-ku pre potreby UP a tú odovzdať pri kontakte.
joey1986
23.04.14,08:19
čiže lekár vystaví PN-ku v 20. týždni tehotenstva (kedy manželka "prejde" do rizikového) a my ju následne odnesieme na úrad práce?
veronikasad
23.04.14,09:18
ano, treba si ju predtým prefotiť a dať potvrdiť kopiu.