firma A odmeňuje aj zamestnancov extérnej firmy B (SBS-ka) za ich zlepšovacie nápady a to:

1. nákupnými poukážkami
2. finančnom odmenou

ako je potrebné účtovne a daňovo postupovať?

daňovo- ide o nepeňažný príjem zamestnanca (aj poukážka aj odmena), ktorý podlieha odvodom aj zdaneniu, čo by mala vykonať extérna firma ako jeho skutočný zamestnávateľ

to znamená, že firma A:

1.

- pri nákupe poukážok účtuje - ceniny/dodávateľ
a potom vystaví faktúru firme B a účtuje - firma B/ceniny

- firma B jej to potom refakturuje, prijatá faktúra od firmy B, účtovanie: Repre či 528/firma B

náklady znáša firma A

alebo
2.
- pri nákupe poukážok firma A účtuje - Repre či 528?/dodávateľ
a faktúru na firmu B už nevystavuje, ako ale potom zrazí firma B tento nepeňažný príjem daným zamestnancom?
mali by byť tieto podmienky dohodnuté v zmluve?

finančná odmena:

zamestnancovi firmy B sa vyplatí v hotovosti firmou A, a zaúčtuje sa to ako Repre alebo 528?
alebo musí firma B túto odmenu vyfakturovať a tak ju zahrnúť do mzdy svojho zamestnanca...je to potom pre firmu A daňovo uznateľný náklad?
som z toho jeleň....