Potrebujem poradiť s nasledovným problémom. Poistenec je zamestnaný od roku 2012 na skrátený pracovný úväzok. Od 20.2.2014 je PN. Za prvých 10 dní mu zamestnávateľ vyplatil náhradu príjmu z RO roku 2013. Od 1.9. do 30.11.2013 mal súbežne pracovný pomer v inej firme t.j. viac ako 90 dní. Bude SP počítať DVZ pre vyplácanie nemocenskej dávky z oboch poistení? Ak áno, ako treba postupovať? Treba odovzdať SP dve potvrdenia o PN? Každé poistenie bolo v inej pobočke SP. Zatiaľ som podobný príspevok nenašla.