Cilka K
24.04.14,23:11
Poistenec je zamestnaný od roku 2012 na skrátený pracovný úväzok. Od 20.2.2014 je PN. Za prvých 10 dní mu zamestnávateľ vyplatil náhradu príjmu z RO roku 2013. Od 1.9. do 30.11.2013 mal súbežne pracovný pomer v inej firme t.j. bol poistený viac ako 90 dní s maximálnym VZ. Bude SP počítať DVZ pre vyplácanie nemocenskej dávky z oboch poistení? Ak áno, ako treba postupovať? Treba odovzdať SP dve potvrdenia o PN? Každé poistenie bolo v inej pobočke SP. Zatiaľ som podobný príspevok nenašla.
slovenske loterie
28.04.14,12:20
treba odovzdať dve PN-ky (teda do každého zamestnania, zamestnávateľ nemusí vedieť že zamestnanec ma aj druhého zamestnávateľa) zamestnanec má nárok na náhradu príjmu od oboch zamestnávateľov. SP bude rátať PN-ku len do výšky maximálneho VZ